創先爭優總結

永清鎮創先爭優活動領導點評工作總結

2023年1月24日

隨著創先爭優活動的進一步深入永清鎮黨委、創先爭優領導小組將領導點評工作納入日常工作範疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有乙個，就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，促進黨務與業務工作的融合，激發黨組織的生機與活力，調動黨員幹部隊伍的愛崗敬業精神，引導全體黨員幹部更加積極主動、認真負責、創造性地做好各項工作。領導點評階段分別採取了會議集中點評、工作現場點評、個別談話點評、面對面相互點評、背對背意見箱點評、群眾點評、邀請人大政協代表點評等模式，將領導點評落實到了全體基層組織和全體黨員，點評活動取得良好的促進效用。

一、點評模式靈活

結合上級對創先爭優活動的相關部署，鎮黨委緊貼實際，具體情況具體對待，著力於突出點評的針對性、多樣性和時效性，採取靈活多樣的點評模式有效推進創先爭優活動的深入。

1、組織會議集中點評。領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了鎮黨委班子民主生活會，邀請縣直有關部門領導對鎮黨委班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查詢問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。

，從班子團結、工作實效、發揮作用、群眾滿意等多個方面敢於講真話、敢於動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，邀請鎮黨委班子、包片領導參加，支部書記在會上對支部全體黨員近期有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。

2、工作現場即時點評。為增強點評的時效性，鎮黨委對各班子成員進行分工，分別安排到各包村支部去督查指導創先爭優工作的開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在農戶、在工作現場，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。

3、個別談話重點點評。通過深入各基層組織調查了解，對部分黨員鎮黨委安排班子成員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支援支部工作，模範帶頭作用發揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全鎮範圍內進行通報表揚；對在創先爭優活動中積極要求上進，努力學習農業科技，帶領群眾發家致富，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，遊手好閒甚至於影響內部團結、阻礙村級發展建設的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想、端正態度；對其中極個別表現極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進行誡勉並給予相應黨內處分。

4、黨員組織相互點評。為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，鎮創先爭優領導小組還在全鎮範圍內倡導開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間結成幫扶對子互相點評，從中查詢差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動；三是結對的支部相互邀請對方支部的優秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事蹟啟發提高。

通過互相學習、查漏補缺和業務交流，村與村之間、村與機關部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協作的工作程式，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式和背對背點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話，有什麼想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。

不搞背後使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。背對背點評則是採取意見箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團結的、涉及穩私的、甚或有違反組織原則的意見和建設及時收集並匯報到鎮創先爭優領導小組進行歸納整理，針對實際情況採取有效方式予以解決。

二、點評內容具體

在領導點評環節，鎮黨委將點評的內容進行了詳細的分解，要求結合實際分別對組織和黨員採取多種有效途徑進行點評。

1、黨委點評支部組織。領導點評創先爭優活動中是領導幹部和基層聯絡互動、形成上下「一盤棋」的重要環節，也是推進工作、解決問題的重要手段。鎮黨委於10月初組織鎮轄30個黨（總）支部在鎮會議室召開了支部點評會議，依據鎮黨委班子成員分別下到各支部督查指導的情況，結合各支部組織上報材料，圍繞「服務中心、發揮作用、為民辦實事」等三個方面對各支部、支部書記逐個進行點評。

對發現的問題不留情、不手軟，敢於動真格；對於表現散漫的個別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時要求各支部要以「引領發展、服務群眾、構建和諧、加強團結」為基礎，帶頭爭先創優，促進全鎮經濟平穩快速發展。

2、群眾點評支部組織和黨員在點評的過程中，鎮黨委動員各支部充分利用「三會一課」、遠教開放日、組織生活會、集中活動日等時機，邀請群眾或群眾代表、企業代表、個體工商戶等點評支部和黨員，請他們反映問題、發表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員幹部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決認真整改。到目前為止，共接收到群眾反映問題178條，切實可行性解決思路93條，為今後支部開展工作、黨員發展進步提供了重要依據。

3、支部組織互相點評。我們還在各支部之間採取互相結對子、互相整改、共同進步的支部互評方式，接受對方支部的點評，互相查漏補缺，學習對方優點，互相幫助解決問題。期間，還開展了相互點評競賽活動和支部聯誼活動，有效地形成和促進了支部之間的互爭互優、和諧發展。

4、支部大會逐個點評黨員。鎮創先爭優領導小組安排鎮轄各支部於10月上旬分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，點評會邀請鎮黨委班子、掛點領導參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，並要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面查詢不足、分析原因、制定措施、認真整改。

對個別表現較差的黨員幹部點名批評，責令其端正態度，改進作風。

5、黨員之間互相點評。為了營造各基層組織「創先爭優」氛圍，鎮黨委還動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關係，增強了支部組織的凝聚力和戰鬥力

三、點評效果明顯

為發揮領導點評工作在創先爭優活動中的成效，鎮黨委專門成立了領導點評工作組，由鎮創先爭優領導小組牽頭、鎮黨委班子成員為主、邀請縣有關部門參加，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評台賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全鎮形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，黨員幹部在急、難、險、重任務面前充分發揮了先鋒模範作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。

1、有效提高了黨委班子的號召力。通過領導點評工作的開展，鎮黨委不斷探索適合我鎮開展創先爭優活動的新方法、新路子，帶動鎮轄各組織、全體黨員幹部積極參與到創先爭優活動當中，提高了鎮黨委班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰鬥力。

2、切實增強了基層組織的凝聚力。領導點評工作促進了鎮全體黨員幹部思想上的高度統一，各支部積極引導全體黨員加強學習，紮實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員幹部之間團結協作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。

3、整體提公升了全體黨員的思想覺悟。一系列的點評活動，激發了全體黨員幹事創業、創先爭優的勁頭，大部黨員幹部積極主動地投入到了學習黨的政策法規、學習新型農業現代化知識當中，關心時事政治、關心並**與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發揮黨員先鋒模範作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優秀共產黨員的基本要求，全體黨員幹部的思想覺悟得到了有效提高。

4、全面促進了各項工作的整體發展隨著創先爭優工作的不斷推進，通過領導點評活動的多樣化開展，鎮黨委班子朝氣蓬勃、奮發趕超，不斷推進農業產業結構調整，加快城鎮化建設程序，優化轄區經濟環境，全鎮的經濟、政治、文化建設呈現一片蓬勃發展的勢頭。多家企業入駐永清鎮境內，招商引資和專案建設進展迅速，各類矛盾得到及時有效調解，特色農產品種植面積和產值全面增加。如今，豐富了老百姓的袋子、拓寬了鎮黨委的路子、啟用了黨員幹部的思想、提公升了群眾致富的幹勁。

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