傳明家政管理制度和安全條例

2021-05-24 13:59:29 字數 1114 閱讀 2983

傳明·家政

安全生產條例

為強化安全作業意識,特制訂安全章程,公司一切員工必須嚴格遵守!

一工作準備

從公司出發時,檢查工作用車車況是否良好,檢查工具是否完好、齊全,出現問題時及時聯絡工作人員調換。保證行車的安全,保證自身安全。

二擦玻璃安全事項

1. 上崗前再一次檢查安全帶是否完好牢固在工作現場找到安全固定的物體,保證固定牢固可靠。無固定物體時倆人安全帶繫於腰間,連線長度不能超過2.5公尺。

2. 擦二樓(包括二樓)以上無防護網玻璃時,必須固定好安全帶,除乙個胳膊外,身體其他部位不得探出窗外。

3. 固定安全帶的物體不足以承受自身重量時視為違規,如椅子腿、桌子腿、門把手、塑料管道、高檔壁掛爐、窗框、各種木質框均不能用於固定安全帶。

4. 雙面擦上的安全繩要勤查勤換,凡因失誤造成雙面擦墜落造成損毀的,視為違規,造成的後果,由員工自負。

5. 安全帶自己妥善保管,避免損壞腐爛,更不允許相互轉借、帶捎安全帶,以免造成安全隱患。

三客戶對本安全規章不理解,要求員工違規操作時,員工應予以拒絕或向公司報告情況,否則違規責任由員工自負。

以上章程必須嚴格執行,違者一次處罰50元,並記入檔案,第二次違規處罰200元並除名。

傳明家政行政管理制度

一嚴格執行「安全生產條例」,確保自身安全,違規者按規定處罰!

二遲到或早退一次扣20元!

三請假必須書面申請,否則按曠工處理,無故曠工一天處罰100元。

四公司免費提供工具、工裝,因個人原因損壞、丟失者應照價賠償,工作期間應保持工具、工裝、胸卡乾淨整潔,工具、工裝、胸卡髒亂及未佩戴者處罰20元。

五愛崗敬業,不消極怠工,不與客戶發生爭執。客戶投訴情況屬實處罰50元,情節嚴重的按條例處罰外可予以工資降級直至除名。

六服從工作安排,不得頂撞主管和監督人員,不服從工作安排、頂撞主管和監督人員的視情節處罰50-200元。

七在職期間與客戶單獨聯絡私活者,處私活金額的10倍罰款並予以除名。

八團結同事,互幫互助,不得打架生事,造謠中傷。

九要提供住宿的員工,在公司工作未滿乙個星期的,需承擔住宿費用,每人每天20元。

十在本公司工作員工使用公司交通工具者,每人代扣50元折舊費,員工離職時,必須保證交通工具完好,並上交公司,如有丟失損壞照價賠償。

防火安全管理制度 防火安全管理制度條例

防火安全管理制度篇1 1 要認真執行 消防法 關於倉庫防火安全管理的有關規定。2 倉庫管理人員必須熟悉本庫儲存物資的性質 數量 分布情況等問題。3 不准在倉庫周圍堆放易燃可燃物,並要經常清理雜物。4 要根據儲存物的性質,按規定安裝所需要的照明裝置,不准隨便亂拉線,安裝電氣裝置 電加熱器。5 電閘要設...

安全文明管理制度條例

一 統一著裝 為了規範管理 提高公司形象,取得立竿見影的效果,建議公司為專案部管理人員配發統一的 保安員也配發保安 上班時必須按要求統一著裝,佩戴安全帽。二 設立管理領導小組 設立以專案總工為組長,配以施工員 驗收員等不少於4名組員的領導小組。三 文明施工管理制度 1 施工現場嚴格按照施工總平面布置...

施工管理制度及安全條例

6下班前要關閉一切電源開關,並檢查施工現場是否存在安全隱患的可能後方可下班,發現問題及時解決。7隨時檢查用電線路是否存在漏電隱患,不得使用老化的用電線路,由此而造成事故的將依法追究施工單位責任人的法律責任。8需高空作業的,要佩帶相應的安全帶或防護措施,施工部門要及時檢查高架或天梯是否存在安全問題,人...