為加強學校管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，確保學校正常工作秩序，特制定本制度，每位教職工必須認真遵照執行。
一、考勤
1、教職工考勤，由學校統一執行。
2、學校考勤由陳斌（星期一）、（星期二）、（星期三）、（星期四）、（星期五）負責；考勤表必須在每週星期一放學之前交陳斌處，由陳斌做好考勤統計（含統計好理、化、生實驗課節數）；每週二會上公示上週考勤，做好考勤檔案管理，每月底在公示欄公示月考勤，交乙份給會計；會計根據月考勤做好月滿勤獎的發放和扣資。
3、考勤應詳細記錄，考勤結果作為評優評先的依據之一。
二、請假
1、教職工在工作時間內因故離開學校，均需辦理相應的請假手續。
2、教職工請假三天以內的，由業務副校長審批並做好記錄；同時聯絡值日領導做好考勤記錄與監督。請假三天以上的，按教育局規定執行。
3、請假時，所涉及課程需自請教師上，同時在請假條上註明，再持請假條提前審批；若自請教師不到位，請假教師按曠課處理。特殊情況可先請假，事後補假條，完善相關手續。否則按曠課論處；無特殊情況杜絕**請假和請霸王假。
4、病假需持醫院有效診斷證明和實際住院**證明請假，無證明的按事假處理。堅決遏止小病大養，無病裝病，弄虛作假現象發生。
5、學歷提高培訓算不報出差費的公假（需出具印證材料）。
三、獎懲
1、每半學期每位教師無論病、事假有三天的請假許可權，在三天之內不扣工資，但不能連續三天請假。每半學期請假超出三天的，只超出一天扣一百元，以後每多超一天加50元，以此內推（婚、喪、產假外除外），生大病的按照上級部門的批假為準執行。（每半學期每位教師有300元的滿勤獎勵，三天許可權一次沒用的發300元，用一天減100元以此內推，直至300元獎勵為止）。
2、其它假期按國家有關法規或上級有關部門規定處理。
3、遲到或早退（3—10分鐘內）：凡工作時間遲到或早退者（含上課、學習、會議、監考評卷、活動等），每次扣工資10元。因遲到故意不上課每次扣工資50元。
4、曠課或曠工：①遲到、早退（10分鐘以上）按曠課處理；② 教職工曠課一節扣工資50元；
5、各位教師要嚴格執行候課制，第二道上課鈴時，不到教室門前者，按遲到處理；嚴格按課表組織學生進行上課，嚴禁有課不上，遲到早退，中途外出。嚴禁教師私自調課、不請假私自找人代課。一經查實，按曠工處理。
6、學校會議：缺一次會議扣30元；事假扣20元；遲到扣10元。
7、公升旗及課間操：時間，均以學校鈴聲為準；缺一次扣款20元；事假10元；遲到扣款5元。（特殊情況，如：氣候原因、停電、其他緊急情況等，不能公升旗或做操時除外。）
8、學校各類活動：
（1）缺一天扣款100元；事假或缺半天扣款50元；遲到扣20元；
（2）教研活動：缺一節聽課扣款20元；無現場聽課記錄或未參加評課一次的扣款20元；事假扣款40元。（參加組織工作的人員除外。）
（3）簽到、簽退：按規定時間不簽一次扣款20元；代簽扣款100元。
9、教師由於教學的需要，臨時要求調課，可找值日領導協商臨時對調。未經值日領導同意，甲課乙上者，甲乙二人每節各扣款50元。
10、值日領導未查實考勤，經學校查實，將雙倍處罰。
11、一學期累計曠工三天或曠課三節者不能評優評先。每學期累計病假乙個月或事假10天以上者，當年不能評優評先。
12、考勤由值日領導執行，全體教師監督，若發現問題，在公示周內向學校提出，由學校提交上一周值周領導處理，重大問題交校長召開校務會討論處理。如果發現的問題不在公示週內提出的，過期按當時公示內容執行。若不按時公示，扣學校負責人100元。
由領導倒查，找出直接責任人，扣該責任人100元相抵。
凡消極怠工發生教育教學、安全責任事故，給學校帶來損失或造成不良社會影響者，經學校考核領導小組和行政會討論決定，視情節輕重扣發當月績效工資50%—100%，並追究相關責任。
13、未盡事宜，由教師提出，經校長同意，由學校行政會和校務會集體議定。
14、本制度自公布之日起執行。
蟠龍鎮法那學校
2023年8月22日
會議、學習、培訓制度
1、 積極參加政治學習、業務學習和文化進修。準時出席各種會議，不遲到、早退。
2、 學習或會議前要按照要求做好準備。
3、 學習或會議前帶好筆記本，做好筆記，不看與學習會議進行時內容無關的書刊，不講與學習會議無關的話，不做與學習會議無關的事。違反其中一項，扣量化分1分，記不服從工作安排1次。
4、 政治學習討論，事先有準備，發言要熱烈，自覺地在思想上與學校或上級黨組織保持一致。
5、 教育理論學習，要圍繞主題，聯絡實際，學懂弄懂，指導實踐，並做好筆記。無記錄者,缺一次扣量化分1分，記不服從工作安排1次。
6、 會議期間，自覺關閉手機或調為振動狀態，不吸菸，無特殊情況不接待來客來訪。（校長除外）違反其中一項，扣量化分1分，記不服從工作安排1次。
7、 每週二的例會時間：12：20，特殊情況學校另行通知。遲到、早退、病假、事假按考勤制度執行。
8、 不按時、按要求上交資料，若未完成一次扣量化分1分，記不服從工作安排1次，並再限時完成，依此類推，扣完總分為止。
9、 周二例會考勤由值日領導負責；其它學習、培訓等考勤由主持人負責。
10、 未盡事宜，由工會提出，經校長同意，由學校行政會和校務會集體議定。
11、 本制度自公布之日起執行。
蟠龍鎮法那學校
2023年8月25日
學校教職工考勤制度
為維護正常的教學工作秩序，向過程管理要質量，特制定該規定。1.教師考勤基礎分為0分，考勤物件為索廟中學全體教職工。考勤領導，原則上白天由兩名領導一塊考勤。2.開會必到。曠會 8分，請假 4分，遲到 早退 2分。上級開會，曠會扣款10元，以上級考勤為準。年級會 教研會 師生大會均按例會記分。3.上午 ...
學校教職工考勤制度
修訂稿 為加強學校管理，嚴明工作紀律，保證穩定的工作秩序，提高工作效率，學校對教職工考勤制度進行修訂。一 工作時間 按學校作息時間規定嚴格執行。二 考勤辦法 1 考勤時間 按作息時間表的規定，教職工準時到簽名處簽到。2 考勤形式 1 實行坐班制。2 實行教職工考勤簽名制。全體教職工在規定的時間 地點...
學校教職工考勤制度
為維護正常的教學工作秩序，向過程管理要質量，特制定該規定。1.教師考勤基礎分為0分，考勤物件為索廟中學全體教職工。考勤領導，原則上白天由兩名領導一塊考勤。2.開會必到。曠會 8分，請假 4分，遲到 早退 2分。上級開會，曠會扣款10元，以上級考勤為準。年級會 教研會 師生大會均按例會記分。3.上午 ...