（20110601擬訂）
1. 概述
為了規範公司資訊化系統培訓，提高員工辦公效率和質量，全面提公升公司資訊化程度。資訊部根據現有情況，制定了新入職員工、業務崗位員工、高階管理崗位員工以及週期資訊推廣的培訓制度。具體培訓物件、內容、組織與責任、考核內容、結果影響做以下規定。
2. 關鍵字
資訊系統、培訓、考核
3. 適用範圍：
適用於@@2企業集團、金陵國際家居以及@@2各門店。
4. 主體
5. 關鍵控制點
資訊化培訓由集團人力資源部、集團資訊部共同發起，考核通過開通許可權。
6. 附件
6.1 新入司員工資訊化培訓流程圖
適用物件：集團新入司員工、高管新入司員工和集團專業崗位新入司員工6.2 門店新入司員工信化培訓流程圖
適用物件：門店新入司員工
6.3 週期技術培訓流程圖
適用物件：週期技術培訓
附件1：新入司員工資訊化培訓流程圖
附件2：門店新入司員工信化培訓流程圖
附件3：週期技術培訓流程圖
資訊化制度
1.為推進鐵路系統拌合站管理水平，更有效地控制工程質量，拌合站工作宜使用軟體管理，選用的軟體應與資訊化管理相匹配。2 選用的拌合站管理軟體應具有安全性，並通過有關部門組織的技術評審。3 拌合站管理軟體使用前要組織人員培訓，使用過程中不定期培訓，並建立考核機制。拌合站管理軟體使用過程中，軟體開發單位要...
資訊化培訓總結
教育技術培訓總結 資訊時代對教育提出了挑戰，也對教師提出了新的要求。作為一名教育戰線的教師，我在北山口鄉中參加了鞏義市教育技術中級的培訓，在學習中我感悟了現代教育理念與運用資訊科技支援教學創新的魅力。總之，對我來說，不管是技術上還是在思維和高度上都帶給我非同一般的震撼。通過這次培訓，使我對今後的教育...
資訊化培訓方案
貴州省旅遊學校 為了深入貫徹落實學校提出 國家示範中職學校 的工作要求，有效推進全校資訊化的應用，把資訊化建設作為推動我校示範校工作的重點來抓，做到人人會用的良好氛圍，現對培訓考核工作作如下安排 一 培訓目的 以思維導圖軟體為中心，以集體授課為主，個別輔導為輔，圍繞國家示範學校工作，堅持理論聯絡實際...