上海電力學院校務公開工作評估制度

4．校務公開的主要內容：

（1）有關學校改革與發展方面的事項，包括學校發展規劃、重要決策和實施方案、重大改革舉措、規章制度、經費與決算、重大基建（修繕）工程專案招投標、大宗物品採購**等。

（2）有關教職工切身利益方面的事項，包括校內收益分配方案、住房貨幣化補貼方案、教職工聘任方案、專業技術職務評聘等工作，評優評先工作、培訓進修計畫、考核獎懲辦法、教職工集體福利事項以及勞動保護措施等。

（3）有關幹部隊伍建設及幹部廉潔自律方面的問題，包括中層幹部的選任，民主評議領導幹部；各級領導幹部黨風廉政制度執**況；領導幹部的崗位津貼等收入、住房貨幣化補貼、領導幹部兼職、出國出境情況。

（4）有關日常管理工作，包括管理許可權、政策依據、工作過程、辦事結果的公開。

（5）有關學生切身利益的事項，包括教育教學計畫、學生管理制度、教學管理辦法、獎助貸金等發放；招生畢業辦法和資訊；後勤服務；教育收費。

（6）其他按照規定應該向校內和社會公開的事項。

5．校務公開的效果：

（1）真實性:制定校務公開工作計畫，工作有總結；有關會議和工作有記錄，原始材料儲存完整，教代會書面材料完整存檔；校務公開重大工作及時向上級報告或請示，執行教代會報告制度；定期向教代會報告校務公開工作。

（2）實效性：校務公開與學校黨的建設、領導班子建設以及幹部隊伍、教職工隊伍建設相結合，與學校管理體制、辦學機制建設相結合；學校辦學水平和管理水平上台階；教代會質量提高，教代會提案徵集率和落實率提高，工會承擔好教代會工作機構各項任務；黨員幹部黨風廉政情況。

6．校務公開滿意度評估：教職工以及學生對校務公開工作表示滿意的程度進行問卷調查。

第四條開展校務公開評估工作的做法

1．學校各級成立由黨政工及教職工代表組成的校務公開評估領導小組。

2．評估領導小組制定和完善評估實施細則。

3．校務公開評估方法。

聽：聽取被評估單位的匯報，聽取教職工群眾的反映。

看：看教代會和校務公開制度建設的有關檔案和開展工作所積累的資料。

測：通過問卷、填表、座談會等形式了解情況。

研：對了解的情況進行分析研究、肯定成績、明確不足。

交：與被評估單位的黨政工主要領導交換情況、作出評價、提出建議。

獎：獎勵校務公開工作成績顯著的被評估單位。

4．校務公開評估工作要在每年召開教代會及校、院（系）校務公開向教代會報告的基礎上，有組織、有領導、有序開展。評估工作採取平時抽查和年終評估相結合。評估工作納入各級黨政工年度工作考核依據之一。

第五條其他

1．各部門、各院系應參照本《制度》開展校務公開評估工作。

2．本《制度》具體操作問題，由校務公開評估領導小組負責解釋。

3．本《制度》經教代會審議通過後實施。

2023年12月