廣東外語外貿大學工會校務公開工作自查自評報告
2023年6月5日
幾年來，學校工會根據學校黨委2023年6月3日關於《廣東外語外貿大學關於全面推行校務公開工作的實施辦法》（廣外大黨[2002]17號）和學校黨委2023年4月17日關於《廣東外語外貿大學校務公開實施細則》（廣外大黨[2007]13號）的通知要求，認真做好校務公開工作，現將有關情況匯報如下：
一、 工會領導重視，切實加強工會校務公開的組織領導工作
每年學校有關校務公開方面的檔案下發後，工會領導都能及時組織工會全體人工進行學習，吃透學校檔案內容，工會專職副主席負責領導組織實施工會校務公開工作，2023年初，學校工會又設立了辦公室並配備辦公室主任，負責處理工會校務公開的日常工作和工會校務公開工作的監督和檢查，理順了工會校務公開的工作機制，確定了工會校務公開的責任，保障工會校務公開工作的貫徹落實。
二、按照學校檔案實施工會校務公開工作
2023年6月,學校制定下發《廣東外語外貿大學關於全面推行校務公開工作的實施辦法》,明確規定全面推行校務公開的指導思想、基本原則和要求,校務公開的主要內容和形式,校務公開的組織領導和校務公開的監督保障等事項。確定學校重大決策、財務管理、工程建設、大宗物資採購、幹部人事、廉政建設六大類為向教職員工公開的事項；2023年4月13日學校黨委又頒布實施了《廣東外語外貿大學校務公開實施細則》，新的《實施細則》對校務公開的內容、形式進行了調整，並結合我校的實際情況，確定校務公開工作機構的職責，並對各工作機構和學校各職能部門進行了合理分工，理順了校務公開的工作機制。同時，確定了校務公開的責任制度，保障校務公開工作的貫徹落實。
學校工會嚴格按照學校黨委的檔案要求，結合工會工作的實際情況，全面推行工會校務公開工作。
三、建立健全工會工作制度
幾年至來，學校工會重視制度建設，分別制訂了各類人員工作職責和規章制度，先後出台了《廣東外語外貿大學工會主席工作職責》、《校工會常務副主席工作職責》、《工會專職副主席工作職責》、《工會辦公室主任工作職責》、《廣東外語外貿大學工會財務管理辦法》、《廣東外語外貿大學教職工福利費管理辦法》、《廣東外語外貿大學教育工會物品採購管理使用辦法》等39份檔案，編印了《廣東外語外貿大學工會檔案匯編》（2006－2008），為全面推行校務公開工作提供了制度保證。
四、校務公開的主要內容
（一）重大決策事項公開，根據工會工作的職能、特點和實際情況，對重大活動專案及時公開。比如：工會年度工作計畫，全校性的活動專案都提前向全校公布，盡可能做到讓每名教職工都知道，讓每名教職工都參與。
（二）工會財務預算、決算公開。工會每年的全部經費都是由大學劃撥，工會根據年度經費總額安排預算，工會每年都要組織多項活動，對每個活動專案都能做到有預算，並將預算情況提交工會辦公會討論，集體決定後執行，由工會會計負責對預算實施情況進行審核和決算，每年年末寫出專題報告在「雙代會」上，向代表們報告工會本年度財務收支情況，請與會代表審議。
（三）大宗物資採購、組團旅遊公開。按照廣東外語外貿大學教育工會物品採購管理使用辦法運作，選擇物資採購公司、組織旅遊活動選擇旅遊公司等都做到了貨比三家。
（四）評選推薦先進優秀工作公開。幾年來，工會每年都按上級檔案通知，組織推薦「五一」勞模、南粵優秀教師、廣東省師德標兵等評選先進工作，整個評選推薦工作過程公開，程式透明，結果都進行了公示。
另外，工會內部年度考核評優做到了公開、公平、公正。
（五）工會幹部黨風廉政建設公開
組織工會幹部學習上級有關黨風廉政建設方面的檔案，要求工會幹部按照學校黨委的要求落實好《黨風廉政建設責任制》，嚴格遵守學校的規章制度，工會幹部的一切活動，在工會校務公開欄公開，自覺接受群眾的監督。
五、校務公開的主要形式
（一）教代會形式。自2023年起，堅持每年召開一次教職工代表大會和工會會員代表大會（簡稱「雙代會」），由校工會主席向代表們報告工會一年來的工作和校工會財務、經費的收支使用情況，交由「雙代會」代表審議。另外，學校工會每年的工作計畫、重要決策和組織全校性的大型活動等，都經學校工會委員會議研究或教代會常委、工會委員聯席會議討論決定。
（二）教代會常委、工會委員聯席會議形式
學校工會每年組織召開幾次教代會常委、工會委員聯席會議，討論學校及工會的重大事項，比如2023年討論的「校區管理模式」、「教職工醫療管理規定」等，凡是涉及到教職工福利待遇、切身利益方面的問題，都經過教代會常委會或者教代會常委、工會委員聯席會議審議，並及時公布會議紀要。
（三）工會辦公會議形式。工會領導按照年度工作計畫，提出每月及每週具體工作安排，交由工會辦公會議討論，集中大家的意見，
（四）用工會宣傳欄、工會校務公開欄形式。
（五）校園網形式。充分利用校園網、及時公開工會組織的各項活動，比如2023年工會組織的救災捐款活動，全年兩次：第一次是2月份百年不遇的雪災冰災。
這次捐款總數：315660元，捐禦寒衣物3000多件；第二次是5月份的文川大**。工會組織了兩批捐款捐物,第一批捐款總數：
1687776.44元，第二批捐款總數：462885.
75元。兩次捐款合計：2150662.
19，捐物:632包。這些活動，工會都通過校園網及時予以公布。
六、校務公開監督
校務公開監督是推進學校民主政治建設，保證校務公開，按照上級要求規範到位的組織保障措施，校務公開監督要形成領導監控與群眾監督相配套，外部監督與內部約束相結合，提前防範與懲戒於後相銜接的有效監督體系。把辦事結果公開與事前、事中民主決策、民主管理和民主監督結合起來，在公開的時間、內容、形式上聯動，從「給群眾乙個明白，還幹部乙個清白」的層次，逐步向「幹部依法行政，群眾依***」的層次上深化和發展。必須建立一套便利、管用、有約束力的監督制約機制。
七、校務公開效果
推行校務公開的工作十分艱鉅和繁瑣，但通過實踐我們深深感到，它確確實實是加強工會管理的有效途徑。校務公開能真正給工會工作、給領導乙個清白，也能給社會、給教師乙個明白，有利於消除教職工和社會對工會工作的種種疑慮和猜測，有利於樹立工會領導及工會良好的形象，有利於促進領導班子廉政建設和部門的行風建設，取得明顯效果。
八、存在不足
通過努力，工會校務公開工作有成績，但也應該看到，在具體工作中還存在著一些不足。比如：公開的材料不夠完整、公開以及更新不夠及時、工會校務公開網點還要進一步完善。
這些還需要我們在新的一年認真研討、制定相關制度，逐步加以規範和完善，使工會的校務公開工作做得更出色。
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