1.自我介紹。
2.喜歡什麼樣的領導.
3.為什麼要報考信用社.
4.如果領導不能發現你的才能怎麼辦.
5.喜歡和什麼樣的同事相處.
6.如果分配你去基層工作,願意嗎.為什麼.
7.談談你對信用社的了解.
8.你覺得信用社和商業銀行哪個好.為什麼.
2023年湖北武漢信合招聘招考招工考試面試題目
第一題：我行錄用你的5大理由。
第二題：如果你工作後發現環境不如你的想象，你怎麼辦。
第三題，******總理在兩會上的熱點問題，請你舉4-5個。
以下各題是歷年招聘面試題精選，僅供參考。
1.請你評價你的父母或周圍的親人。
2.有人說「成功的捷徑就是錯誤是別人的一半」，你怎麼看？
3.你對招人要有工作經驗和年齡限制怎麼看？
4.深圳成立了替人做好事收取一定費用的公司，你怎麼看？
5. 北方某市今年機關準備招50名博士生，今後的三年將招收150名博士生到機關工作，你對這個問題有何看法？
6.某市接到省zf的關於加強軟環境建設的檔案，這項工作任務交給你來完成，你將怎樣落實、完成？
7.在單位你是總經理助理，你經常給總經理有建設性的建議，得到總經理的青睞，但辦公室的一位副主任對你有成見，你將如何處理、對待此事？
8. 領導安排一項任務交給你和你的一位同事去完成，在執行任務前，您們有不同的看法，但最終還是依你的方法執行任務，但在執行的過程，發現你的方法不合實際，導致工作無法開展，你將如何處理這件事？
9.將以下五個詞編成乙個故事(詞不用按順序)：網路西部河流窗戶阻撓 。
10.有人說公務員是鐵飯碗，你怎麼看？
11.******在記者招待會上說「乙個人乙個國家會遇到很多的困難，只有克服。」談一下你的看法。
12.有乙個專家來你單位，領導本來派秘書去接，但秘書臨時有事，要你去，此時距專家到還有2個小時，你會怎麼接待？
13.你的同事和親戚對你的人際關係如何評價？ 這次若被錄用後，你準備如何搞好與同事、上司的關係？
14.假如這次你被錄用後，結合你所報的專業，談談你會如何開展工作？
15.溫州在外經商的人很多，你對此現象有何看法？
16.為何要考公務員，公務員與其它職業的區別。
17.外地有人過來參觀、學習，你如何組織會議。
18.談談公務員應具備的素質，以及你的缺點與不足 。
19.在你努力出色地完成任務後，領導不但沒有表揚你，反而批評了你，你辯解了幾句，領導卻認為你在狡辯！你怎麼辦？
20.你單位要組織5人去外地考察學習，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮？
21.有人說：「滴水之恩當湧泉相報」，你如何看待。
22.有人說入世後，一切聽市場的，公務員將無用了，你如何看﹖
23.請你談談現在單位談資論輩的問題。
24.怎麼認識現在很多事情都是一波三折？
25.你工作很努力，領導很器重你，經常叫你幫忙做本職工作之外的事情，你怎麼辦 ？
26.如果讓你組織乙個新聞發布會，你怎麼辦 ？
27.結合溫州經濟，談談溫州今後發展重點和方向 ？
28.對成功是怎麼理解的，請舉例說明。
29.「莫以善小而不為，莫以惡小而為之」。你怎麼理解？
30.你在學習生活中的收穫是什麼？如果你被錄取了，你希望單位給你提供什麼條件？
31.上級交給你乙個任務，招聘一百名義務法律宣傳員並開展活動，你怎麼辦？
32.有一家商店售賣假冒、偽劣產品，你怎麼辦？
33.你在生活中扮演乙個角色，你在工作中又扮演另乙個角色，你如何解決這種反差？如果解決不好，會造成什麼樣的後果？
34.你在一家單位工作，有另一家外企想要你，你下定決心要去了，單位不放，你怎麼辦？
湖北省仙桃市信合面試題
面試共有五套題，抽籤答題。
第一套共三題：
第一題三分鐘自我介紹
第二題你為什麼要報考信用合作社。
第三題信用社在我國金融業的地位
第2套。共三題。
第一題你為什麼要報考信用合作社。
第二題 .結合你個人情況談一談你的優勢。如果你被錄取了，會怎樣做好本職的工作？
第三題 .會計在信合的主要工作和作用。
這裡給大家準備了五道面試時候必考題目，看完後你就能針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面是面試五大必考題做出分析：
(1)喜歡這份工作的哪一點？
相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標準也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。
(2)為什麼想進本公司？
這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部幀?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在公司多多學習等等?此時可以稍稍誇一下面試公司，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！對於社會新鮮人的建議則是，由於之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
(3)對公司的了解有多少？
這時準備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的資訊發揮出來吧！至少也要知道公司的產品是哪些，提供哪些服務等等，不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準備！
(4)自己的優缺點為何？
有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在於檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作為主要訴求，強調可以為公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。
(5)對工作的期望與目標何在？
這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出乙個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：「我的目標是能成為乙個超級業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業績成效；為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。
」其他類的工作也可以比照，只要在目標方面稍微修改一下就可以了?
立信面試題目
a公司最近發布了內部銷售報告和庫存報告，其總裁在閱讀了兩份來自不同部門的報告後，對其十分不滿 為了更好解決這個棘手的問題，a公司聘請了b諮詢公司。經過內部訪談，b諮詢公司發現在a公司內部針對此問題有各種不同的意見。一天訪談下來，收集了如下看法 1 庫存部門反映 本季度cpi上公升了50 所以本季度銷...
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2014陽明演講與辯論協會演講部面試內容 演講試題一 朗讀 1滿江紅2 山月 怒髮衝冠，憑欄處,瀟瀟雨歇在山中午夜松林像海浪抬望眼，仰天長嘯，壯懷激烈月光替松林剪影 三十功名塵與土你笑著說這不是松 八千里路雲和月管它是什麼深遠的黑透明的藍 莫等閒，白了少年頭，空悲切一點點淡青一片片銀白靖康恥，猶未雪...
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