2023年防城港市中小學教師招考面試公告

2023年度廣西壯族自治區中小學教師公開招聘公告|報名入口|海量免費筆試複習資料：

2023年廣西中小學教師招聘考試高分備考課程：

面試　　1.面試組織實施

(1)市直招聘單位崗位面試工作，由市教育行政主管部門負責組織實施;

(2)縣(市、區)招聘單位崗位面試工作，由縣(市、區)教育行政主管部門負責組織實施。

2.面試內容及方式

面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。面試通過試講方式進行。面試工作流程及其他相關要求按照桂人社發〔2012〕79號檔案執行。

3.面試人員確定

(1)在筆試合格成績的基礎上，每個崗位按照1:3的比例，從高分到低分的順序確定進入面試人選。比例內末位考生出現筆試合格成績並列時，同時確定為進入面試範圍人選。

(2)採取直接面試的崗位，符合招聘條件人數超過招聘崗位人數3倍的，按實有人數組織面試。

(3)確定進入面試人員在面試前需向招聘單位提供相關證件原件進行資格複審。資格複審時，報考人員應提供報名申請材料的原件以及在網上列印的報名登記表進行審核。2023年應屆普通高校畢業生在資格複審階段無法提供學歷、學位證書原件的，可提供畢業學校蓋章的畢業生就業推薦表代替。

若有資格複審不合格或本人自願放棄參加面試的應聘人員，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。

4.因報名人數達不到開考比例且已經核准開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規定的比例，又確需進人的，必須經市人力資源和社會保障局核准後才能進入面試程式。對資格複審不合格的，不能確定為面試人選。

5.發布面試公告

面試人選確定後，由市、各縣(市、區)教育主管部門在防城港人才網發布面試公告，同時各招聘單位以書面形式通知進入面試人員。

6.面試時間：2023年6月13日(星期六)上午8:30開始。

7.面試地點：以面試公告為準。

8.面試成績

滿分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。經市人力資源和社會保障局核准開考或因考生缺考，面試時達不到1:

3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程式。考生面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結束後當場宣布，並由面試人員當場簽字確認。

本次招聘筆試成績不計入總成績，面試成績為總成績。

9.面試實行嚴格的驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試准考證參加面試。

考核和體檢

考核和體檢工作，由市、各縣(市、區)教育行政主管部門具體組織實施。考核、體檢公告由市、各縣(市、區)教育行政主管部門在防城港人才網發布。考核、體檢不合格或自願放棄考核、體檢的，應從報考同一崗位、面試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。

(一)考核和體檢人選確定

面試結束後，根據報考人員的面試合格成績，按照招聘崗位計畫數1:1的比例，從高分到低分確定進入考核人選。面試成績相同時可同時確定為考核人選，也可通過加試方式確定考核人選，具體方式見市、各縣(市、區)面試公告。

(二)考核

考核應當組成考核組，考核組由兩個人以上組成。著重考核應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，並對考核物件進行報考資格複查。考核結束後形成書面綜合考核材料，對能否聘用給予考核結論。

考核期間，2023年應屆畢業生必須向所報考崗位資格審查單位提交本人有效學歷、學位證書和崗位要求的其他相關材料原件進行資格複審，資格複審不合格者，將視為放棄聘用資格處理。

(三)體檢

體檢在縣級以上具有規定資質的醫療機構進行，體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執行。體檢費用由考生本人自行承擔。