如何贏得教師招聘面試

2021-05-11 18:34:15 字數 1814 閱讀 6376

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教師招聘考試是眾多考生的願望,教師這個行業也是眾多考生嚮往的職業,成為一名人民教師是眾多考生的理想,然而要想成為一名教師又要經歷什麼呢?這是乙個痛苦的過程:筆試,面試。

筆試又要學習很多的知識,教育理論基礎知識,通用知識,學科專業知識。筆試重重難關過後,方可進入面試,然而面試又要準備些什麼呢?你準備好了嗎?

首先,儀表妝容、陽光自信

陽關給人溫暖,當你參加面試時,外在禮儀可以給考官傳遞溫暖,也可以給考官很好的第一印象,第一印象如此重要,該如何做到呢?一是考生的穿著要大方得體,不必西裝革履也要落落大方。二是妝容要素,考生可化淡妝,切忌煙燻妝。

三是語言清脆,考生在問好時,語言要乾淨利落,響亮悅耳。四是走路自然,有些考生因為緊張走路順拐,所以考生在走路時,要自然大方,切忌偷偷摸摸,給人一種特別緊張的感覺。所以,要找到自信,讓自信伴隨你走完全程。

其次,欲取高分、找到亮點

如何取得高分?如何找到亮點?這要考慮以下問題:

一、扣人心弦的匯入。俗話說好的開始是成功的一半,考生漂亮的匯入是會吸引考官的眼球,讓考官耳目一新。所以,考生在設計匯入的過程中要新穎,有自己的想法,切忌人云亦云,要善於抓住生活中的實力,要善於溫故知新,要善於引入理論點,順利切入主題。

二、完整流暢的教學過程。匯入可以吸引考官,乙個好的教學過程設計是可以讓考官精神百倍,被你吸引的。所以,考生在設計教學過程時要注意條理清晰,邏輯合理,重難點突出,有互動環節,抓住自己的亮點,讓考官一目了然,在內容上戰勝整個考試。

有許多考生覺得自己講的挺好,匯入新穎,為什麼沒有得到高分呢?其實很簡單,是教學過程設計不夠吸引人,我們要講清楚線索,針對科目特點教學,不得羅列知識點,這樣不利於知識點按照邏輯要求的展開。在知識點分布上做到重難點突出,要知道重點是我們要講的大多數篇幅,難點一定要實現,否則,整個教學過程就是失敗的。

無論怎麼設計教學過程,都要有互動環節,這樣才是一堂完整的課堂,互動也可以看出乙個考生是否理解了整堂課,也可以看到考生對課堂的駕馭能力,也為考生找到了亮點。

最後,還需要具備良好的心態。

良好的心態並不是指對考試滿不在乎,也不是在乎過度所帶來的全身發抖,出汗,舌頭打結等症狀。這個良好是適度緊張下的從容不迫。適度緊張有利於神經的高速運轉,所以有一點點緊張是沒有太大壞處的。

但是,成功的人士在適度緊張的內心之外總是有乙個從容的外在--不慌不亂。所以,請在考試之前深呼吸,淡定的休息。

入場時候要有良好的氣質。良好的氣質體現在走,站,坐,說等各個方面,這也是從入場走路開始給人的總體印象形成的關鍵時刻。總體要求便是走如風,坐如鐘,站如松。

要在穩重之中體現出幹練的精神與氣質。同時,請給考官乙個大大的微笑,讓他在疲勞中體會到你帶來的一縷陽光。

對於參加福建教師招聘的同學來說。內涵也是必不可少的,想要成為一名教師,不論是教師資格還是教師招聘必然更加嚴格。而教師資格考試和教師招聘考試也有一定的相通之處。

就是在面試的過程中教師結構化和教師答辯的部分基本類似,同時,不管是試講還是說課,對授課流程以及教材知識點的把握都是必不可少。教師資格考試省級的規範性更強一些,而教師招聘考試不同地區差異性更大,同學們在準備的時候還要根據當地公告以及招錄學校的特點有針對性的準備。

總之,面試制勝的過程是每一步都很關鍵的,征服整個面試請從考官看你的第一眼開始,對教材知識點以及整個流程做好充分的了解。

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