二、《讓子彈飛》——用真才實學震撼考官
《讓子彈飛》被業內人士評為佳片，姜文和諸演員的才華令人稱道。聯絡到我們的面試來說，真才實學是我們震撼考官的最強有力的**。所謂「腹有詩書氣自華」，這就要求我們要加強知識儲備，提高自身內涵。
知識儲備反映的是乙個人基本的知識水平和素養，可以從分析問題和解決問題等方面來體現。考生在這方面暴露的問題比較突出。主要表現在以下三個方面：
一是缺乏對基本人際關係、計畫組織知識的了解，造成答非所問，答題過程令人啼笑皆非；二是分析問題的方法或者說思維方式存在很大的侷限，這一點體現在答題時邏輯性不強、前後內容脫節、答題內容不全面，缺乏具體應對措施等；三是對社會缺乏了解，而關注社會、了解政策應當是準公務員必須做到的。另外，很多題目都涉及到最新的新聞熱點，尤其是在全國範圍內引起廣泛關注的事件，很多考生在答此類題時存在較大的欠缺。
河北華圖教育專家認為，加強知識儲備主要可以通過兩個方面來改善：
第一是平時注意留心生活、留心新聞、留心和所報崗位相關的專業知識內容，可以採取上網閱讀、收看新聞報道、實習體驗等多種形式來積澱知識和經驗；考前突擊閱讀大量與面試有關的熱點材料、複習資料，並加以適當的練習。
第二是注重思維方法的訓練，提高思維能力。學習辯證思維方法，運用否定之否定規律、質量互變規律，矛盾分析法等哲學思維方法，學習制度分析法、價值分析法、可行性分析法、利益分析法。
三、《趙氏孤兒》——用人格魅力征服考官
《趙氏孤兒》被認為是最有人文氣息的賀歲片，其中主人公獨特的人格魅力使許多觀眾為之折服。面試是人與人之間的溝通，而溝通最重要的是心與心的交流，如果能在溝通中用自身的人格魅力征服考官，實屬上策。
第一，彰顯個性。
我們在面試答題時，應在基本知識要點的指導下，充分發揮自己的個性。彰顯個性是脫穎而出的法寶。在這裡，個性的展現可以結合自己的專業背景、知識結構、性格特點、行為方式等方面，通過對題目的深入分析體現出來。
一百個人就有一百種想法，因此，我們每位考生都應該結合自身實際情況來打造自己的個性。甚至於在答題的過程中，邏輯關係、詳略權重、舉例論證都可以體現出自己的個性。但是，河北華圖教育專家在此要提醒廣大考生的是，自己的個性不能和公務員的職業特徵和行為規範相違背，也不能和我們的面試題目本意相違背。
個性是在遵守一定規則的前提下彰顯的。
第二，態度溫和，拒絕詭辯。
「有理不在聲高」，在交談過程中要做到彬彬有禮，不卑不亢，情緒控制得好的話，考官就能感受到你的含蓄和睿智。即使在連番追問的情況下，也能保持乙份自信、從容和淡定，為自己的形象加分。對考官提出的疑難問題應表示感謝，感謝他給予你的表現機會。
結構化面談的最終結果並不是為了決一勝負，而是通過面談的過程向考官展示考生個人的才華和魅力所在。一味地詭辯，只會讓考官認為你缺乏大度的胸襟，過分驕傲而招致其反感。相反，承認自己不知道，反而證明自己虛懷若谷，有進一步加強學習和上進的強烈要求。
第三，表現不卑不亢。
面試中，最好不要讓主考官明顯地意識到你在試圖討好他。原因很簡單，不妨設想，現在你代表著某單位去做面試官，你願意為自己單位招錄乙個唯唯諾諾、毫無主見的人嗎？面試中，自卑的人過於敏感，他很容易就想到了「壞了，進入僵局了」，而一旦陷入這種自己設定的社交緊張狀態，他能做的就只有乙個，那就是——否定自我，討好別人，尤其是要討好有權勢的人。
面試是一種特殊的人際互動模式。而人際交往的合理原則是，既要顧及他人的需要，亦要考慮自身的感受。自高自大令人討厭，自輕自賤令人可憐。
現在，設想乙個自卑的人是你的部下，你會單獨交給他一項任務嗎？你會讓他追討公司的債務嗎？這就是在面試中，唯唯諾諾的人不被看重的原因所在——如果面試者代表個人向面試官讓步，那麼他也會代表單位向其他團體讓步。
面試官傾向選擇自信的面試者，固然可能是個人被這樣的氣質吸引，但更主要的是面試官代表面試單位信任了面試者。
四、《大笑江湖》——用快樂自信面對考官
《大笑江湖》中諸多笑星聯袂登場，令人捧腹大笑，大笑之餘我們是不是也可以思考下，為什麼笑星們會有如此的自信和氣場呢？對我們面試有什麼借鑑意義呢？
從某種意義上說，心態的好壞是面試成敗的關鍵。心態沒有調整好就上考場是廣大考生普遍存在的乙個問題，許多考生在考場上過度緊張或失控而導致面試失敗。
通過觀察，我們發現考生的心理問題突出地表現為一是不夠自信，二是因無法把握自我而失控（本來想好好表現自我，結果常因失控而讓考官覺得自傲、自負）。不自信體現在：與考官沒有眼神和目光的交流，長時間低頭看題本唸草稿；答題過程中出現自我嘲笑和自我否定，在答題不順暢時甚至有放棄答題的狀況；也有部分考生懷疑自己的回答是否正確，無法堅持自己的想法，在表述後半段聲音越來越小，擅自改變自己開始的想法，答題就出現了斷層，思維也發生了游離。
失控則表現在：態度非常強勢，語速過快；手勢生硬地頻繁運用，很不穩重，讓考官覺得是在藐視他。
河北華圖教育專家特提出如下建議：
第一，要學會自我調節，努力克服焦慮、緊張情緒，可採用心理學上的常用遊戲，比如突圍遊戲、讚美遊戲、信任遊戲、焦慮遊戲等來對自己的心理進行除錯。同時，正確認識自己的優點與不足，並對不足加以改進。
第二，對面試保持平常心，既不要急功近利、心浮氣躁，也不要故意一副事不關己、高高掛起的樣子，訓練自己靜心凝神的能力是很有必要的。保持謹慎而樂觀的態度，不管筆試排名如何，結果都無法改變，重要的是做好當下，做好自己。
第三，對考官既要尊重又要平視，尊重是基本的禮儀要求，平視則可以減少考官使你產生的心理壓力。廣大考生務必要隨時注意自己的心理變化，及時進行調整，尤其是在臨考前我們更要做好這項工作。當自己無法很好地調整時，可向專業老師請教。
最後，河北華圖教育預祝廣大考生順利通過面試！
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