道德和價值觀
例1：1：能否舉例說明你曾經想出乙個辦法去解決或改進某項東西，請說明主要問題是什麼？是怎樣去解決的？
a：在眼鏡工廠工作的時候，我負責將電鍍出來的金屬架材料放入半成品箱，再送到下乙個生產工序去生產成品，金屬架的質量對產品有很大的影響。然而，一開始的時候，所有人都會把金屬架併排放在箱中，送到下乙個生產流程，在運送過程中，金屬架會被劃花，我嘗試用報線把金屬架包起隔開，避免摩擦，後來，所有人都用這個方法裝箱，取得良好的效果。
例2：1：請舉出一些你不怕麻煩去確保所做的事情能順利完成的事例嗎？
a：在工廠我負責印刷機的操作，我會在加油墨的時候把機關上。因為機器的振動會把油墨濺到地上和印刷品上，由清潔工清理，雖然量不大，但會影響工作質量和環境，其它人在操作時會邊加油墨開機。
但我每次還是不怕麻煩，把機關上再加油墨。
人際溝通能力
例1：1：你有否試過去勸說或說服某人或某組人去做某事？你是怎麼做的？
a：我曾在市場研究公司做調查員。我要到一些陌生人家中去做訪問，一開始經常會遭到客戶的拒絕，我會簡潔地告訴被訪者我的來意，出示有關的證件，如學生證等，希望能得到合作，並出示會在調查結束後發給被訪者的一些小禮品，並且注意禮貌，最後，大多數住戶都願意接受訪問。
例2：1：你有否試過去勸說或說服某人或某組人去做某事？你是怎麼做的？
a：我父親是乙個老菸民，我多次勸他戒菸，但他都聽不進，我父親每天都要看報紙，而且比較相信報紙。於是我用了另乙個辦法，把報紙上有關吸菸有害的文章收集。
經過半年的收集，我把這些文章給父親看，並與母親一起向父親說明吸菸對第三者的危害，父親最終答應。
對戶外體力勞動的適應能力
例1：1：您最喜歡在什麼樣的工作環境下工作？
a：喜歡有壓力和目標的工作，工作成績得到認可。我不介意工作環境，包括戶內戶外。
1：為什麼？
a：我三年前擔任倉庫管理員，要保證倉庫貨存和貨單一致。每天都要在倉庫裡查對貨物和發貨。
夏天，倉庫沒有空調，要爬高、爬低、還要搬動貨物，每天衣服都會溼幾趟。冬天冷時候，也要幫忙裝卸。覺得工作比較充實，因為要保證不會有差錯。
如果不是公司倒閉，我可能還在那裡工作。
例2：1：你最近的個人或職業發展目標是什麼？
a：我希望成為一名出色的銷售員，因為我喜歡銷售工作。
1：為什麼？
a：因為我已經做了兩年的銷售工作，我在廣福食品公司擔任銷售代表，我們買的是雞精，烹調用的，每天都要跑食品店的小店。不管天氣怎樣，每天早上我都要準時回到公司匯報工作，然後帶產品跑街，有時還帶公司的海報到店裡張貼。
開始覺得不容易，很多老闆都不理你，時間長了，臉皮厚了，也能跟他們溝通。
1：你覺得銷售過程中，最重要是什麼？
a：最重要是能按時收到錢，有良好的服務，就是按時、按量送貨，能吃苦。
有效與人合作的能力
例1：1：在發生守與別人的矛盾中，請舉例描述其中最難處理的乙個？
a：我曾經和乙個性急的人一起工作。他是乙個會為瑣碎小事在大庭廣眾和別人吵得不可開交的人，對別人的意見聽不進或裝聽不進。
他的為人使人很討厭。有一次，不知為了什麼事，他與我在公共場所吵起來。我很生氣，我告訴他我寧可永不和他交談也不願在公共場合和他爭吵。
以後，我人在工作時間再也沒有交談過，也不有爭吵。
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例21：當你作為某個小組或集體的一員時，需要你的意見去處理一些難題，你的見解是什麼？並採取了哪些具體行動？
a：我曾在一間私營店作銷售員，因為競爭激烈，這份工也不好要。我們靠佣金做收入。
所以每個人都會花很多的精力去爭取顧客。過分競爭導致顧客難以接受，我把問題向經理反映，並建議向老闆匯報，得到老闆的同意。我分別與同事交談，去了解問題產生的原因，並試圖得到他們對解決問題的建議，然後，我將整理好的改進意見呈交老闆。
1：你的行動對其它人員有什麼影響？
a：我想這是乙個很重要的步驟。我的同事就這一問題都能暢所欲言。有些我認為他們不會向經理反映的意見都樂於和我分享。
1：最後有什麼結果呢？
a：我們重新修改工資系統。主要原因是銷售員以所賣鞋的銷量決定收入，並非以服務質量和對公司的貢獻而定。
以上是要改變的地方。同時，我們每月定期召開全體員工大會，將遇到的問題提出，並盡量解決。新的工資系統令員工和顧客都從中受益。
公司的營業額和服務質量都有明顯的提高。
主動性、善始善終和主次設定的能力
例1：1：你有沒有主動去做某些沒有人要求你去做的事？
a：有我在機修廠工作時，我自己和其他的工友對零配件和工具目錄所知甚少，很難準確找到它們的具體位置，儘管有目錄，但由於不夠詳細和準確，找水管要去問水電工；找電器要問電工，我建議將所有零配件及工具統一放到同一地方，配上相應的目錄。廠長同意我的提議，並讓我去負責。
首先，我整理原有的目錄，將我所認識的工具和配件貼上標籤，註明所放的位置。對於不認識的工具和配件，我請幾個老師傅辨認並貼上名稱。還有少數不認識的物件，我請教電工、管工等，直到所有的工具、配件都標上名稱和所放的位置，再將各類配件和工具目錄造成乙個手冊，所有人都用手冊很快找到所要的東西。
例2：1：你有否曾經超越本身的職責範圍去完成某項工作任務的例子？
a：學校每月都有一次大掃除。有一次，我們小組負責清潔六樓教室玻璃窗，清潔完成後，我發現有一扇窗的脫落，玻璃窗半吊在半空。
當天是週末，很多同學都趕著早點回家，都說窗子一時不會掉下去，用一根尼龍繩綁住就可以了。雖然我也很想早點回去但一想到如有碰到有風暴，窗子掉到馬路會造成嚴重的後果。於是我向學校的值班老師反映，找到了釘子和錘，將窗裝穩。
我是最後乙個離開的。
思考和解決問題的能力
例1．1：請說明乙個你所解決的難題？你是怎樣解決的？
a：我曾在一家財務公司當辦公室助理，負責文字輸入和一些日常的雜務。有一天，經理要我列印乙份年度報表，並讓我對照每月的報表，根據以往每月報表中的資料，我發理有一些資料在年度中是不合理的。
這個年度報表很複雜，雖然我們以前某個月的資料出了問題，要核以支前的資料就象大海撈針一樣難，但最終我還是尋到出錯的地方，並改正錯誤的資料。
1：你是怎樣去發理問題的？
a：我首先仔細對照年度表上各個月的資料，發理二月份的資料與其他月份差異很大，於是我集中精力查對二月份的資料，查詢每日及每週的資料，終於發現由於當初輸入時有乙個資料的小數點有錯，很複雜並用很多時間去查資料。
1：你有沒有採取某些措施去防治發生類似的錯誤？
a：從那時起，我覺得有必要找乙個人去做複查的工作，每週的資料都由乙個專人去複查一次，我向經理反映我的意見並獲採納，以後，再也沒有發生類似的錯誤。
例2：1：請告訴我面對的某個要解決的難題時，當時的所相想和所做是什麼？並有怎樣的結果？
a：當我作為乙個新員工在工廠操作機器時，我發現機器上部的投放原料的過濾器發出響聲，這是不正常的響聲，我馬上停機，開啟過濾器上面的蓋，在裡面發現有一清潔的刷，很可能是夜班清潔的人留下的，我把刷子拿走，看看過濾器有沒有受損，因為發現及時並馬上關機，過濾器沒有受損。重新裝好機蓋開機器運作正常，不然會導致嚴重的後果。
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寶潔面試例項參考
道德和價值觀 1 能否舉例說明你曾經想出乙個辦法去解決或改進某項東西，請說明主要問題是什麼？是怎樣去解決的？a 在眼鏡工廠工作的時候，我負責將電鍍出來的金屬架材料放入半成品箱，再送到下乙個生產工序去生產成品，金屬架的質量對產品有很大的影響。然而，一開始的時候，所有人都會把金屬架併排放在箱中，送到下乙...
寶潔內部 面試例項參考
面試例項參考 道德和價值觀 例1 1 能否舉例說明你曾經想出乙個辦法去解決或改進某項東西，請說明主要問題是什麼？是怎樣去解決的？a 在眼鏡工廠工作的時候，我負責將電鍍出來的金屬架材料放入半成品箱，再送到下乙個生產工序去生產成品，金屬架的質量對產品有很大的影響。然而，一開始的時候，所有人都會把金屬架併...
寶潔面試流程
寶潔公司大名鼎鼎，是不少人夢寐以求的地方，能得到它的一紙offer，是相當令人興奮地。但是，想要跨進那座大門，你必須先有能力從它的標準面試中通關 寶潔的標準化面試分兩輪。第一輪為初試，一位面試經理對乙個求職者面試，一般都用中文進行。面試人通常是有一定經驗並受過專門面試技能培訓的公司部門高階經理。一般...