一周以內還做了一套他們華為的心理測試題庫，是測試人的心態的測試題，一周後接到複試通知，挺高興自己能入選，按照相應的時間去複試，複試是10點去的，到12點才給面試的。這次是一位人力資源的部長給面試的。本人也是這最後一輪給over 的，當時面試時談的問題就是自己介紹一下自己，然後問了優點是什麼？
我說是工作效率高，能夠做到今日事今日畢。然後問了缺點是什麼？我說：
「是工作的內容全而不精，還有就是粗而不精。」還有就是問到：「你是如何協調其他部門工作的？
」我答：「會協助其他部門做好相應的工作等。」
接著又問：「你有沒有受到過上級的批評，舉例說明。」最後終於答完了。
大概30分鐘。告訴2周之內通知。後期不會再有面試了。
我自己感覺整體面試效果還是比較好的。但是後來還是沒有通知上班，有些失望吧，失望的原因是20多個人的文秘面試，本人終於能面到最後，也算是突出者了。不過就是不明白自己出在哪個環節上了，沒被入選。
如果知道了，也好知道以後的競爭中，該注意的方面吧。
這就是本人的華為面試經歷，僅供參考。
華為面試流程
華為面試流程一共5輪 首先資格考試和面試 相應職位的資深工程師主持 其次應聘職位的部門付經理面試 再次應聘職位的部門付經理面試 再次人事面最後是付總級的面試。華為面試常問問題 q1 請你分別划划osi的七層網路結構圖，和tcp ip的五層結構圖？q2 請你詳細的解釋一下ip協議的定義，在哪個層上面，...
華為面試流程
載 招聘流程 簡歷的篩選 面試 華為專案面試 談offer 確認入職時間 簽訂3年長期勞動合同 專案報到 面試流程 1 提前一天通知候選人面試的時間及位址 2 面試當天上午再 跟後選人確認面試的時間及位址 3 安排人員在前台接待 4 筆試 5 面談 6 面試結束後第二天上午可以知道結果 7 跟通過的...
華為社招面試流程
華為招聘流程 簡歷的篩選 面試 華為專案面試 談offer 確認入職時間 簽訂3年長期勞動合同 專案報到 華為面試流程 1 首先資格考試和面試 相應職位的資深工程師主持 2 其次應聘職位的部門付經理面試 3 再次應聘職位的部門付經理面試 4 再次人事面試 5 最後是付總級的面試 華為面試常問問題 q...