2023年國家公務員面試指導：結構化面試中的易失分點
【導讀】針對考生在結構化面試中的易失分點，華圖教育公****研究專家朱永喜老師根據歷年國考和各地省考的面試情況進行了一系列的總結，希望各位考生盡早著手準備面試，以爭取在面試中取得上佳表現。
2023年國家公****筆試已過，緊接而來的就是國考面試，這就意味著筆試突圍的考生還要繼續緊張的備考。華圖公****研究中心提醒考生，公務員面試主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計畫組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業能力的考核，是一項綜合能力考核，難度不亞於筆試，入圍的考生不能掉以輕心，應再接再厲。
根據歷年國考和各地省考的面試情況，華圖教育公****研究專家朱永喜老師針對考生在結構化面試中的易失分點進行了一系列的總結，主要有以下五點：
一、審題不准，角度把握不好
一些考生平時理**底不夠紮實，加之考場上氣氛高度緊張，因而沒有把握好審題這個面試最重要的前提，一上來就憑感覺答題，造成答題思路與試題設定的主題有較大偏差。考生只有審好題，正確地分析出題目的要求，明白題目考查的目的，才能保證不偏題。一些考生對答題的角度把握不好，弄不懂國家、社會、企業、老百姓，到底從誰的角度來答題，在此提醒考生們要牢記，公務員面試是選拔公務員，考生一定要站在公務員的立場、角度去認識問題、分析問題和解決問題。
二、觀點不明確，主題不集中
一些考生由於審題不准或者理解分析能力欠缺，回答問題時觀點不明確、主題散亂，甚至出現乙個問題多個觀點，一會扯東，一會扯西。一般來說，一道面試題只有乙個主要觀點，其他次要觀點都是為主要觀點服務的。考生在面試過程中首先要對表達的內容有個總體的把握，迅速地分清主次先後，明確自己的主要觀點，整個論述圍繞主要觀點展開。
三、就事論事，理論膚淺
公務員面試題不是簡單的就事論事，而是要求在事件的基礎上提煉出一定的理論，即就事論理。比如題目講的是地溝油氾濫事件，不只是反映社會上一些人道德的缺失，更重要的是反映當前社會法律法規不健全和有關部門監管不到位。如果僅僅就事論事，想要拿高分是不可能的，必須透過現象看本質，對問題進行深切的感悟與思考，解析事件背後所反映的社會問題以及國家採取的政策和措施。
將相關內容根據國家政策和措施進一步昇華，從具體的微觀事件擴充套件到巨集觀理論，這樣考生的回答才命中要害，踩中得分點。
四、機械照搬，不切實際
根據歷年考生在面試現場的表現來看，回答問題機械照搬、不切實際的考生佔了相當大的比重。不少考生一看到考題似曾相識，就機械照搬考前在輔導書中看到類似的題的答題套路和模板，結果考生們表現為千篇一律，缺乏個性，「模式化現象」很嚴重，甚至導致提出的解決問題的措施都是不切實際的。一些輔導書和培訓機構為考生總結和歸納的套路和模板可以用，但不要機械照搬，而要根據具體的題目進行發散思維，結合當前社會形勢和自己所報考的崗位，將套路化的答案進行優化、創新，提出新穎的、有個性的觀點和思路，能做到人無我有，人有我精，使自己在眾多考生中脫穎而出。
五、語言表達不佳
語言表達能力是結構化面試考察的一項基本要素，佔結構化面試的權重為20%，所佔權重最大。語言表達不佳是考生普遍失分較多的方面。常見的弊病包括：
語言表達不清晰、流暢;心理明白意思，但詞不達意;顛三倒四，缺乏邏輯;重複囉嗦，廢話連篇;張冠李戴、似是而非……語言表達上容易犯的毛病最多，只有平時加強口頭訓練，努力糾正毛病，考場上才能在這方面少失分。如果考生在語言的表達上能做到準確、完整、靈活、豐富、有條理，基本上語言這關就能拿高分了。
總之，在分分必爭的公務員面試中，我們建議考生在平時備考時有意識地去克服面試中的易失分點，避免不必要的失分，來保證拿下基本的分數，再經過出色發揮，爭取高分不是問題。最後，教育公****研究專家祝廣大考生在面試中披荊斬棘，乘風破浪，順利到達理想的公務員彼岸!
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