1．面試人選如何確定？如何查詢是否進入面試？
**組織部幹部一局(公務員管理辦公室)、國家公務員局考試錄用司將根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，並在考錄專題**上統一公布。
2．國考進入面試的錄取比例是多少？
**組織部幹部一局(公務員管理辦公室)、國家公務員局考試錄用司將根據《招考簡章》中規定的面試人選的比例一般為3:1、4:1和5:1三種。
3．面試公告什麼時間公布？
招考單位自行安排，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，並在考錄專題**上統一公布。具體時間隨時關注考錄專題**。
4．什麼時間進行面試?在**面試?
面試在公務員錄用主管部門確定的期限內完成。具體時間由公務員主管部門或招錄機關確定。報考人員要關注公務員主管部門或招錄機關公布的面試公告，保持聯絡方式暢通。
5．面試採用什麼形式？
目前，面試一般採取結構化面試或無領導小組討論的形式，有的單位會同時採用兩種面試形式。
6．公務員面試的測評要素都有哪些？
面試測評八大要素包括：綜合分析能力、言語表達能力、計畫、組織、協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表 。
7．面試成績在總成績中的比例？
面試成績和專業科目考試成績共佔50% 。
8．面試成績是怎麼計算的？
面試成績的評定按測評要素評分，通常採用 「體操評分法」，去掉乙個最高分和乙個最低分，取其餘分數的平均分即為考生的面試最後得分。
9．面試成績什麼時間公布？怎麼查詢自己的面試成績？
面試成績有的現場公布，有的在規定時間內通過網路公布，對於後一種情況，考生可以在規定的時間內到公務員錄用主管部門公布的相關**查詢。
10．國家公務員面試的考官是由哪些人構成的？
面試考官主要由組織人事部門人員、用人單位人員及有關專家構成，目前，按照國家有關規定，面試考官需要事先接受必要的培訓，並有一定數量人員應獲得公務員主管部門頒發的資格證書。
2019國考面試熱點 二孩政策
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