2019國考邊防檢查國考面試早知道

2022-01-31 03:14:48 字數 1436 閱讀 5671

縱觀近幾年的面試真題,邊防檢查面試形式以結構化面試為主,極少出現過其他的面試形式。廣大考生在備考的時候,可以重點準備結構化面試這種考核形式。

就題目數量和答題概況而言,近三年均考四題,題目數量比較穩定。由此可以推斷出2023年國考邊檢面試極有可能還是4題。共計20分鐘,考官讀題,現場不公布成績。

在考試題型方面以常規題型為主,新題型,如演講、漫畫、串詞、聯想等題目極少出現。通過對近三年的面試真題進行分析,邊防檢查的面試以綜合分析題、組織管理題、應急應變題為主。應急應變題目裡面對解決問題類的考察越來越重視。

綜合分析題目為必考題,題目數量至少有一題,基本上都是對社會現象的考察,這一現象較多的是通過觀點表現出來的,即現象類的觀點題。如2023年3月7日真題:社會矛盾激化,衝突多,**想要加強社會管理。

有人認為強化社會管理要依法治國,有人認為要強化服務以人為本,你怎麼看?2023年3月9日真題:某地出台政策,對市民向**工作提批評意見或建議的公民實行物質獎勵制度。

對此,有人贊成,也有人反對增加財政開支。談談你的看法?等等,遇到這樣的題,我們可以直接按照現象類的綜合分析題思路作答即可。

人際溝通題很少出現,2023年2月28日和2023年3月7日各出現過一道。

在題目特點方面,綜合分析題目注重考察最近的發生重大社會事件或者存在的現象,特別是近一年發生的國內事件,政策方面考察也是乙個重點(如2023年3月9日真題:公務員推行績效獎勵,有人說好,有人說這是花錢買監督,你怎麼看?)。

應急應變題目中的解決問題類題目一般是處理與自己工作密切相關的事情,而且涉及的人數比較多,情況複雜,如2023年3月7日真題:群眾針對大廳服務提出了3點建議:中午只有1個視窗工作,排隊時間長;手續繁雜,辦理流程過長,效率不高;建議增加飲水機和衛生間,對此你怎麼辦?

這就要求對工作具體內容有充分的認識和了解,這樣才能更自如地作答。組織管理類題目雖說是考察組織、計畫的能力,但這類題沒有出現明顯的專業要求,僅在2023年2月28日的題目中(你是出入境邊檢總站的公職人員,單位主要領導要在單位門戶**上與網民溝通,對此你如何組織?)是作為出入境邊檢總站的公職人員的角度考察考生組織活動的能力。

在命題規律方面,以傳統題型為主,但是考察面比較廣,內容方面比較新穎,對考生各方面能力的要求越來越高。

2.時政要求越來越新,所以考生也要及時了解時政,不斷更新自己的知識體系。3.

考察工作細節,邊防知識方面也要有個清楚的認識,在回答問題的時候就能站在工作者的角度去思考。4.近三年均考查傳統題型,那麼如何在傳統題型中把握考官的出題規律,答題答的出彩,是每一位要脫穎而出的考生去思考和琢磨的。

針對現象類綜合分析題,在此要求廣大考生充分利用早讀時間閱讀中訊華圖下發的晨讀手冊、熱點手冊;學生自己蒐集一些熱點,課上分享交流學習,讓學習變被動為主動。課下和課後多看一些社會時政資訊**和社論,比如鳳凰中文網、新華網、人民網等。

在此,預祝邊防檢查類考生能順利通過面試,也希望此文章對邊防檢查類考生的面試訓練有所幫助,給你們提供乙個方向性的指引,同時能夠如願以償,實現你們的成公夢想!!

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