3.擬定的面試問題：
● 讓應聘者3分鐘的自我介紹；
● 你擔任過何種社會工作，組織參加過何種社會實踐和社會活動？
● 在社會實踐過程中遇到過最大的困難是什麼？你是如何解決的？
● 你為什麼會選擇從事銷售工作？
● 你覺得銷售需要具備什麼樣的能力？你認為自己從事銷售工作有什麼優勢？
● 為什麼會選擇我們公司？
● 你希望公司給到你什麼？你能給公司帶來什麼？
● 最能概括你自己的三個詞是什麼？適應能力強，有責任心和做事有始終，結合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力；
如果是有銷售經驗的候選人，除上述問題以外，還有以下問題：
● 每段工作的離職原因？為什麼選擇我們公司？最看重我們公司哪一點？
● 之前的銷售完成率是多少？增長率是多少？
● 在銷售過程中遇到過最大的困難是什麼？你是如何解決的？
● 遭到客戶拒絕時，你是怎麼來處理的？
● 你與之前公司的上下級關係怎麼樣？
● 如果公司聘用你，期望的薪資是怎麼樣的？
● 最早的到崗時間？
● 對公司是否還有一些問題需要問我的？
招聘與面試
一 招聘方式 填寫時間 單位名稱部門名稱填表日期 年月日 填表說明 此表用於人力資源部門開展招聘工作以前的計畫，由人力資源部填寫，通知相關部門。應聘職位填表日期 年月日 先生 女士 您好！首先感謝您對本企業的信任和大力支援。經過初次接觸，我們認為您基本具備加盟本企業的能力，因此特別通知您於以下時間 ...
招聘與面試技巧
學習課程 招聘與面試技巧 單選題1.能不能給我舉個例子說明一下？這是問話技巧中的回答 正確 1.a發展 2.b重述 3.c跳過 4.d修改 2.有效的招聘給公司帶來的競爭優勢是回答 正確 1.a帶來經濟效益 2.b降低成本支出 3.c利於建立高績效團隊 4.d提高公司知名度 3.招聘乙個中層經理以上...
招聘與面試技巧答案
單選題正確 1.能不能給我舉個例子說明一下？這是問話技巧中的1.a 發展 2.b 重述 3.c 跳過 4.d 修改 正確 2.有效的招聘給公司帶來的競爭優勢是1.a 帶來經濟效益 2.b 降低成本支出 3.c 利於建立高績效團隊 4.d 提高公司知名度 正確 3.以下屬於求職申請表的優點是 1.a ...