了解考官心理穩贏2019國考面試

2021-05-06 05:50:08 字數 1000 閱讀 5123

**;江門中公教育

在國家公務員面試過程中,考官處在乙個微妙的地位,一方面考官是整個面試的評判,他們直接影響著整個小組的面試成績,所以考官地位很重要;但另外乙個方面,考官在整個的面試過程中,沒有發揮的餘地,都是按照既定程式按部就班地進行著面試流程。但是考生想在面試中取得高分,就必須要「取悅」考官,投其所好,所以充分理解考官在面試中的心理,真正了解考官,才能在面試中脫穎而出。經過多年的研究,中公教育專家在此為大家總結了在面試過程中考官易出現幾種心理特徵:

1、擇優心理

考官面試應試者時,他們就如人們在商場選購商品,希望能從眾多的應試者中選出最適合自己的。由於他們豐富的人生閱歷和工作經驗,他們在識人上是很有見地的,眼光是很準的。所以在面試過程中應試者要有充分的思想準備,實事求是、耐心誠實,體現出與崗位的匹配性,以贏得考官的青睞。

2、首因效應

首因效應是指最初接觸到的資訊所形成的印象對我們以後的行為活動和評價的影響,實際上指的就是「第一印象」的影響。從心理學角度講,第一印象並非總是正確,但卻總是最鮮明、最牢固的,並且決定著以後雙方交往的過程。在面試過程中,考生與考官的交往時間較短,考官不可能對考生有全面的認識,而最直接的認識方式就是第一印象,所以每一位考生都應該盡可能給考官留下好的第一印象。

所以我們要做到以下幾點:首先,要注重儀表風度,—般情況下人們都願意同衣著乾淨整齊、落落大方的人接觸和交往;其次,要注意言談舉止,舉止優雅,不卑不亢、自信沉著定會給人留下難以忘懷的印象。

3、疲勞心理

由於公務員面試過程中試題的重複性、考生著裝的重複性甚至是考生答題內容的重複性非常容易讓考官懶散、困倦。一天的面試下來考官容易出現打呵欠、吐長氣、坐姿不端等疲勞現象,從而影響面試氣氛。那對於抽籤靠後的考生來說,我們怎麼來面對考官的疲勞心理呢,在此中公教育專家建議大家幾點:

首先,答題一定要精簡,把每道題目的核心觀點說出來就可以了,不要長篇大論去論述;其次,答題聲音要洪亮,如果考生的聲音很低沉,更會增加考官的疲倦,而聲音洪亮可能會吸引考官的注意。

教育專家希望考生們在了解考官的基礎上不斷修煉自己,征服考官的同時也踏入公務員職業生涯的征途。

2023年國考面試更易過關在於 了解考官

萬學金路公 中心面試輔導專家李達 公 面試環節成功與否,對於考生能否最終被報考單位錄用起著舉足輕重的作用。那麼,考生如何才能在面試過程中更好的展現自己呢?如果考生能夠換位思考,切實從考官的期望出發,那麼在面試過程中就更能做到得心應手。在此,萬學金路公 中心面試輔導專家李達老師幫 生分析面試考官的心態...

決勝2019省考面試「洞悉考官心理」

1 總體時間安排 四道題答題時間控制在9 12分鐘左右,多則惑,少則得 面試考試中盡量做到充實而不飽滿,言簡而不囉嗦 不拖沓。2 題型時間安排 在四道面試題中,綜合分析最為重要,比重也相對較大,且置於第 一 二題中,考官也往往會更認真細緻的傾聽,因此考生必須花相對多的時間進行思考和作答,保證綜合分析...

2019梅州事業單位面試技巧 了解考官心理

在事業單位面試過程中,很多考生卻自說自話,習慣性地按照自己的方式表達,完全不顧考官的感受,最終只能是自己說的開心,考官聽得難受,結果也自然不言而喻。因此,考生必須從外在禮儀 時間把控 答題內容等方面,充分考慮考官感受,投其所好,從而決勝千里。1.以誠感人 1 抬頭挺胸,兩手相握,放於桌上,保持與考官...