(一)語言習慣
形成個人良好的語言習慣，絕非一蹴而就，但有針對性地對以下幾個方面進行加強，並在面試中有意識地加以注意，對提高面試成功率還是很有幫助的。
1.語調得體
有些相同的句子，用不同的語調處理，可表達不同的情感，進而產生不同的效果，得體的語調應該是起伏而不誇張，自然而不做作。
2.聲音自然
用真嗓門說話，語調不高不低，不失自我，不僅聽來真切自然，而且有利於緩解緊張情緒。
3.音量適中
音量以保持聽者能聽清為宜。適當放低聲音總比高嗓門順耳、有禮。喃喃低語是沒有自信的表現，而嗓門太亮，既干擾環境，又有咄咄逼人之勢。
4.語速適宜
適宜的語速並不是從頭到尾一成不變的速度和節奏，而是要根據內容的重要性、難易度，語調的高低及對方注意力情況調節語速和節奏。說話節奏適中比急迫的「機關槍」式的節奏更容易使人接受。
5.發音清晰
發音清晰，咬字準確，對一般人來說不是十分困難的。有些人由於發音器官的缺陷，個別音素發音不准，如果嚴重影響人們理解，或影響講話整體質量的，應少用或不用含有這個音素的字或詞。
6.減少口語
面試中在與對方交談時，過多的語氣詞、口頭語不僅有礙人們的連貫理解，還容易引人生厭。
(二)言語表達
1.面試對語言的要求
考生在面試過程中，語言的表達最好做到以下四個方面：
(1)準確：要求考生掌握答題的思維技巧，遣詞造句要能準確表詞達意，如實反映自己的思想。切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。
(2)精煉：面試語言要言簡意賅，適當運用成語、諺語和短句。力戒空話套話、口頭禪和重複累贅之語。
(3)平易：面試答題的語言應盡量通俗易懂，多用口語化的語言，多用自己的語言。
(4)流暢：對語言的最基礎的要求，是以上三個方面的前提，是語言練習的重中之重。
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