教師面試答辯試題

2021-05-04 09:36:18 字數 4861 閱讀 3703

一、問題:當在你上課時,乙個學生在傳紙條,你怎麼辦?

答案:1、用眼神暗示他,引起他的注意,讓他聚精會神的聽課。

2、 邊講課邊走到他的課桌邊,用手敲打他的書桌,提示他,讓他聚精會神的聽課。

3、 課後把他叫到辦公室,給他講清楚,傳紙條的危害,讓他今後注意上課認真聽講。

二、問題:學生早戀怎麼辦?你支援學生早戀嗎?

答案:「不支援,但也不生硬地反對。先了解學生情況,分析早戀的原因。

通過在班上開展討論,讓學生明白青春的可貴,愛情的神聖——很多人只是因為空虛,寂寞,貪玩而隨便、不負責任地把愛情當遊戲……有必要的話,可以找學生單獨談話,動之以情,曉之以理。」

三、問題:你對工資和福利有什麼期望?

回答:我對工資沒有硬性要求。我相信教育系統有乙個薪酬標準,在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找對工作機會,所以只要條件公平,我則不會計較太多。

四、問題:「為什麼要選擇教師這個行業」、「你是怎麼看教師這個工作的」?

回答:我讀的就是師範類的體育教育專業,做教師符合自己的專業,而且現在公司之類的工作不夠穩定,教師穩定性比較高,現在好的學校對教師的培養很好,也能為教師提供很大的發展空間等。

對孩子的愛心、耐心和責任心,更多了乙份成熟和自信。教師這個職業是神聖而偉大的,他要求教師不僅要有豐富的知識,還要有高尚的情操。因此,在讀師範時,我就十分注重自身的全面發展,廣泛地培養自己的興趣愛好,並學有專長,還能會唱、會說、會講。

「學高僅能為師,身正方能為範」,在注重知識學習的同時我還注意培養自己高尚的道德情操,自覺遵紀守法,遵守社會公德,沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應該具備的最起碼的素養。

五、問題:教師要耐得住寂寞、清貧、教師要守住這片淨土,你為什麼選擇教師這個行業?參加教師招考進行教師隊伍你的動機是什麼?你覺得做教師的偉大之處在**?

回答:做一名光榮的人民教師一直以來是我的夢想,也是我最真實的理想,我讀的就是師範類的體育教育專業,做教師符合自己的專業,所以我要報考教師這個職業,並不是因為聽了「教師是太陽底下最光輝的職業」這句話,而是因為我非常了解這個職業,也非常熱愛這個寫滿奉獻、充滿挑戰的職業,因為在這裡有著可愛的孩子,令人敬佩的同事們,他們都已成為人生路上不可磨滅的一筆。

教師在精神上是富裕的,是其它行業所不能比擬的,因為我們從事的是偉大的事業,是令人尊敬的事業,至少我們的靈魂是幸福的。如果上天要我選擇財富的富有和靈魂的幸福,我想我會毫不猶豫地選擇後者,這可能就是我選擇教師這個職業的根本原因吧!

六、問題:做班主任吃虧嗎?

回答:我認為是合算的,我的想法有以下幾點:

(一)、能吸取先進的教育理念,提高自己的教學管理水平。班主任既要完成學科教學任務,又要做好管家,大事小情都要做到有的放矢。從直觀上來說可能學習的時間相對較少。

但是從另一方面,為了能經常吸取先進的教育理念,我經常收看、收集與教育有關的資訊,在潛移默化中提高了自己的管理水平。

(二)、交流經驗,加快自己的成長步伐。班主任工作紛繁複雜,為了取得較好的管理效果,我經常和其他班主任互相交流自己的育人經驗,有失誤的敗筆,也有成功的喜悅。大家在互相交談中多了幾份留意和思考,多了幾份關注和細心。

同行間的交流與思考似一道強勁的催化劑,加快了我成長的步伐。

(三)、增強了反思精神。學一學,聽一聽是班主任積累經驗的過程,現代資訊條件下的網路技術為班主任發展提供了平台,我寫教育札記、教育日記,寫同孩子們相處的成長故事,並貼上在網路上進行交流,。寫一寫,讓我品嚐到了交流帶來的成功和快樂,班主任工作極大的煉就了我的反思精神。

所以說,做班主任雖然辛苦,但對我快速成長為一名優秀的教師卻有些不可估量的作用。

七、問答:談談你的缺點

思路:①不宜說自己沒缺點;②不宜把那些明顯的優點說成缺點;③不宜說出嚴重影響所應聘職位的缺點;④不宜說出令人不放心、不舒服的缺點;⑤可以說出一些對於所應聘職位「無關緊要」的缺點,甚至是一些表面上看似「缺點」,從工作的角度看卻是優點的「缺點」。

八、問答:請你自我介紹一下

思路: ①介紹內容要與個人簡歷相一致; ②表述方式上盡量口語化;③要切中要害,不談無關、無用的內容;④條理要清晰,層次要分明;⑤事先最好以文字的形式寫好背熟。

九、問答:你有什麼業餘愛好?

思路:①業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是招聘單位提問的主要原因;②最好不要說自己沒有業餘愛好;③不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好;④最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網,否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻;⑤最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。

十、問答:談談你的家庭情況

常規思路:①對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘公司提問的主要原因;②簡單地羅列家庭人口;③宜強調溫馨和睦的家庭氛圍;④宜強調父母對自己教育的重視;⑤宜強調各位家庭成員的良好狀況;⑥宜強調家庭成員對自己工作的支援;⑦宜強調自己對家庭的責任感。

十一、問答:你的座右銘是什麼?

常規思路:①座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態,這是面試官問這個問題的主要原因;②不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘;③不宜說那些太抽象的座右銘;④不宜說太長的座右銘;⑤座右銘最好能反映出自己某種優秀品質;⑥參***——「只為成功找方法,不為失敗找藉口」。

十二、問題:為什麼要選擇當農村教師?

回答:原因有以下幾點

1、農村也需要教育。孩子都是祖國的希望,而農村的孩子們更是農村能夠崛起的希望。所以,我願意為祖國農村的教育事業盡自己的綿薄之力。

2、我人生理想的實現。孟子說「得天下英才而教育之」是人生三大樂事之一,那作為一名普通的人民教師,我的希望就是能教育所有渴望學習,熱愛學習的孩子們。所以,不管他們是在大都市還是在農村,我都願意用自己的學識和愛心,點亮他們前進的明燈。

3、個人喜好。農村的生活條件是很艱苦,但同時那裡卻有都市所沒有的清新的環境和純淨的民風。在農村我可以靜下心來,不考慮俗世名利,滌淨心扉,踏實教學。

1、作為乙個新老師,你會如何向老教師請教呢?

要點:(1)爭取多聽老教師的課,從中學到相關的教學方法;

(2)多讓老教師去聽你講課,從中發現問題,及時改正;

(3)積極主動的向老教師請教學科上的知識,注意態度端正。

2、在課堂上如果發現學生在玩手機,你會怎麼處理?

要點:(1)首先沒收手機,繼續上課;

(2)課後單獨找該學生談話,對他進行教育;

(3)通知家長。

3、學校組織學生外出活動,你作為組織者,你會怎麼做?

要點:(1)制定乙個詳細、可行的方案;

(2)開展動員大會,將你的方案告知學生,並提出注意事項等等;

(3)活動過程要時刻注意學生的情況;

(4)活動結束後,讓學生寫自己的感受或者感言等等;

(5)總結此次活動,並向領導匯報。

4、作為班主任,如果你們班的各科成績都比其他班低,你會怎麼處理?

要點:(1)找各科任課老師了解情況;

(2)研究每個學生的各科成績情況,找個別典型的學生進行談話教育等;

(3)在全班上開展各種學習活動,如小組互助、一幫

一、獎懲制度等。

5、如果你發現學生早戀,你會怎麼處理?

要點:(1)單獨找該學生談話,對其進行教育,如:早戀的利害關係等;注意語氣!

(2)通知家長,將情況告知家長;

(3)關心該學生,有必要時跟蹤學生。

6、對於「女生要留短髮」這一制度有何看法?

要點:(1)認同,因為外表美不如心靈美;

(2)不認同,沒有必要,學生的自由。

1、新課改與新課程標準的價值取向是什麼?

新課程標準的價值取向是要求教師成為決策者而不是執行者,要求教師創造出班級氣氛、創造出某種學習環境、設計相應教學活動並表達自己的教育理念等等。

2、為什麼學生會偏科?

【答案】:學生偏科有很多因素,我著重從以下三點來分析,第一興趣,第二環境,第三老師。如果具體分析,第一興趣,學生因為興趣愛好不同容易出現偏科現象;第二是環境,低年級容易受周圍環境的影響,周圍同學經常在一起討論的科目會影響自己對某學科的偏好。

第三老師,部分學生因為某科老師而出現偏科現象。當然也會有其他因素。

學生偏科主要有下列三大原因:

(一)教師問題。小學生偏科學習,受教師影響較大。有的學生可能是因為不喜歡某個老師而不喜歡這門課。

(二)家庭影響。家庭特殊的文化氛圍和家長的某些愛好以及家長職業差異也會誘發學生偏科。

(三)學生原因。學生自身的智力和非智力因素也是造成學生偏科的原因。

3、做好乙個教師固然離不開敬業、愛生、專業知識紮實,除了這些,你認為教學的最重要特質是什麼?

首先、敬業、愛生、專業知識紮實,我認為乙個好教師還要樂業,這一點也很重要。

其次,健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社會的認可和支援。學生滿意,喜歡聽!

我個人認為師德、人品及個人的修養。良好的表達能力及為人處事能力;愛心與責任心。

【答案】:做一名好老師除了敬業、愛生、專業知識紮實之外,老師擁有開朗的個性,良好的品德,比較淵博的知識更為重要。

職業道德素質

一、依法執教。

二、愛崗敬業。

三、熱愛學生。

四、嚴謹治學。

五、團結協作。

六、尊重家長。

七、廉潔從教。

八、為人師表。

4、你贊同「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法嗎?為什麼?

同意「教學有法、但無定法、貴在得法」這種提法,教學的方法有很多,但要因材施教。因為學生是人,作為個體,都有其特殊性。老師要想教好學生,一定要有紮實的基本功,同時也要注意方法,好的方法和得體的方法可以讓學生更好的接受老師傳授的知識,如孔子也提出了因材施教的主張。

【答案】: 贊同。教學方法因人而宜,沒有乙個適合所有人的方法,但要適合個人,這就是貴在得法。

教師備課時要從教學實際出發,根據教材特點、學生實際、本校條件等,結合不同的教學目標、內容、物件和條件,因校制宜、因時制宜,靈活、恰當地借鑑和選用國內外的教學方法,突出重點、攻破難點,並善於**、實踐,教學其實就是教學有法、但無定法、貴在得法的過程。

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