事業單位考試面試時間通常控制在20分鐘以內，在如此短暫的時間裡要給各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下幾個方面的技巧：
1.謙遜有禮的態度
考生從進入面試考場到面試完畢都要禮貌待人，給考官留下良好印象。進入考場時，考生應主動向考官問好，但禮貌的表達要適度，過於拘謹，會顯得緊張或不自信;過於誇張則會顯得言不由衷，都會影響考官對考生的看法。
2.正確有效的傾聽。
優秀的談話者都是優秀的傾聽者。雖然面試中發問的是考官，考生的答話時間比問、比聽的時間多，考生還是必須要做好傾聽者的角色。因為考官講話時留心聽，是起碼的禮貌，考官剛發問就搶著回答，或打斷考官的話，都是無禮的表現，會令考官覺得你不尊重他。
3.冷靜客觀的回答
面試的主要內容是「問」和「答」，在面試中，考官往往是千方百計「設卡」，以提高考試的難度，鑑別單位真正所需要的人才。
在具體面試時，考生若遇到不熟悉或根本不懂的問題時，一定要保持鎮靜，不要不懂裝懂，牽強附會，最明智的選擇就是坦率承認自己不懂，這樣反而能得到考官的諒解。
面試中，考生也會遇到一些過於寬泛的問題，以致不知從何答起，或對問題的意思不甚明白。此時，考生決不能「想當然」地去理解考官所提的問題而貿然回答，一定要採取恰當的方式搞清楚，請求考官諒解並給予更加具體的提示。
4.合理控制時間
超時是嚴重的「犯規」(考官通常不會允許)，時間剩餘太多則會顯得回答不充分，因此要科學部署時間。通常每個問題的時間在5分鐘以內，最好的時間分配是，準備作答控制在1分鐘以內，回答3分鐘左右。當然，具體的時間分配還要根據每個題目的要求來定，例如在考試中可能出現如下試題：
「請作一自我介紹，時間1分鐘」「請以『奮鬥』為題作一5分鐘的演講」「請介紹一下你自己，時間3分鐘」。
俗話說：「勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。」考生要想取得面試的成功，就要從現在開始扎扎實實地學習，不斷積累各個方面的知識，提高自身的綜合素質和能力。
最後祝願所有參加面試的考生朋友能夠順利過關，實現自己的理想!
事業單位面試備考之備考心理調整
真正健康的 成熟的人際交往模式應該是 我行 你也行，我好 你也好 這種心態的特點是，去發現自己 他人和世界的光明面，從而使自己保持一種積極 樂觀 進取 和諧的精神狀態。一旦擁有了這種態度，面試者將不必費神地去討好主考官，壓抑別人，他將能坦然自若地表現自己的所有優勢，他將能理性地面對面試試題而繞過主考...
事業單位面試備考之備考心理調整
一 面試的心態準備 事業單位面試中，考生必然會接觸到三種人，那就是面試考官 同一職位的競爭者 考生自己。正確認識這三者之間的關係，保持良好的心態來對待，是取得面試成功的關鍵因素。一 面試考官 有些面試考生把考官想象成 陰陽怪氣 笑裡藏刀 盛氣凌人 挑三揀 四 傲慢無禮 的人，以為考生必須無條件地接受...
事業單位招聘面試備考事業單位面試與公務員面試的比較
事業單位招聘考試是指為適應一些地方省市的經濟建設和社會事業發展的需要，加強事業單位人員隊伍建設，按照 自願報名 公平競爭 擇優錄用 的原則，各省市的事業單位面向全國範圍內公開招聘管理人員及工作人員的考試。隨著事業單位規模的擴大，招錄人數的增多，越來越多的考生走上了報考事業單位的道路。專家認為，事業單...