一、強專業化
國家公務員面試為了保證面試的公平和科學，避免面試過程中因明顯的專業傾向而導致潛在的不公平，一般會採用大致相同的程式和規則，題目的風格也大同小異，這種做法使公務員面試具備弱專業性的特點。然而與國家公務員面試不同的是，事業單位招聘工作人員大部分情況下需要專業性人才，因此往往會利用專業化面試來招考，這樣更容易選拔出需要的合適人才。
1、專業化答辯面試
此種面試形式會具體給出專業化答辯的分類以及考查的側重點，例如2023年南昌市衛生事業單位公開招聘公告，針對專業化答辯面試則給考生明確區分為檢驗專業化答辯面試和藥學專業化答辯面試兩大類。同時也向考生明確指出：檢驗專業化答辯面試側重檢驗專業知識及分析能力，而藥學專業化答辯面試側重考查臨床藥學專業知識。
2、專業化結構化面試
此類面試形式充分的運用了結構化的面試精髓，但與其他結構化試題所不同的是，專業化面試更加側重考生所報考職位的專業知識，因此結構化面試過程中所考的幾道面試題往往均為專業性題目。
例1：2023年4月10日福建廈門事業單位（醫院）面試題
一題：請做一下自我介紹？
二題：談談為什麼要報考？
三題：小兒補液的原則？
四題：小兒常見先天性心臟病雜音的聽診特點？
由於為醫院事業單位招聘，因此試題中出現了專業性質的問題：小兒補液的原則以及小兒常見先天性心臟病雜音的聽診特點。
例2：2023年5月8日四川省瀘州市瀘縣教師面試題
一題：你怎麼看待學生的心理健康？如何加強學生的心理健康教育？
二題：學生打架,家長找到學校並和老師發生矛盾。你作為教師該怎麼處理？
三題：談談你對素質教育與應試教育的看法。
由於本次招考的物件為教師，因此考試題目均為教育方面的專業性問題。而教師該具有的素質之一就是要懂得心理學，並且上崗前在考取教師資格證時必須得通過教育心理學的考試，因此試題針對教師應具有的基本素質進行了專業化的命題。
二、重實際操作能力
與專業化面試考查側重點相同的是，事業單位不單單要求考生要對自己所報考的職位有充分的了解，還要具備所報考職位要求的基本技能。而此類面試一般為某項基本技能的操作，有的部門在技能操作面試過程中還含有口試答辯環節。
例如：醫學類技能操作面試中的臨床醫學（含影像）技能操作面試，它的面試內容為臨床基本技能操作。面試方法：隨機抽取一密閉信封進行面試，每信封中含兩項臨床基本技能操作題目。
2023年天津事業單位招考面試真題
1 最近，全國人大常委會將醉酒駕車單獨列為犯罪行為，你對此有什麼看法？答 據有關部門統計的數字顯示，全國每年因醉酒駕車造成的交通事故不斷增加，針對醉酒駕車現象的增多以及帶來的嚴重後果，全國人大常委會將這一行為單獨列為犯罪行為，是一項非常值得肯定的舉措，對這一項法規，應該予以高度的認同。另外，從以下這...
2023年天津事業單位面試熱點 棒棒精神
熱點鏈結 2014年4月 27日下午，在重慶萬州考察的 總理來到港口碼頭和群眾親切交流。看到60歲的 棒棒 何紹強，走過去接過他手中的扁擔說 已經磨得很潤滑，看來幹這行有年頭了。他還關切地撫著老何的腰，問他腰背怎麼樣?叮囑他幹活時注意身體，千萬保護好腰。在萬州港碼頭，對 棒棒 們深情地說 你們很了不...
2019天津事業單位面試考試 面試與筆試相輔相成
事業單位考試筆試和面試兩部分是相輔相成的。筆試通過是基本的要求，接下來才能進入面試，面試是在筆試的基礎上對於考生更加全面的考察。筆試入圍者相當於乙隻腳已跨入事業單位的大門，勝敗就在面試這一舉。進入面試關卡，大家又處於同一起跑線上。筆試和面試都佔總成績一定的比重，雖然筆試成績較高者占有一定的優勢，但是...