2023年撫州衛生事業單位面試培訓班

2021-05-11 20:20:44 字數 1853 閱讀 2149

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專業面試:

1. 面試入闈人員的確定。根據筆試成績劃出各試卷型別最低合格分數線,未達到最低合格分數線的考生不得進入調劑和面試。

在確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一併入闈面試。具體入闈人員名單在撫州市人力資源和社會保障局**、撫州市人事考試網上公布。

(1)確定第一批入闈面試人員。在達到筆試合格分數線人員中從高分到低分按報考職位確定第一批入闈面試人員名單,一般招聘職位按以下比例確定入闈面試人員:計畫招聘數為4人及以下時,面試比例為3:

1;計畫招聘數為5人時,面試人數按12人確定;計畫招聘數為6人及以上時,面試比例為2:1。

(2)網上公開調劑。對未達上述比例導致面試人數不足的職位,在網上進行公開調劑。調劑期間,凡筆試達到最低合格分數線,但第一批未入闈面試的人員,如符合調劑職位的資格條件,均可在網上自願重新報名參加調劑。

公開調劑結束後,按公開調劑公告的職位和名額從高分到低分確定第二批入闈面試人員。

(3)確定短缺專業人才入闈面試人員。在公開調劑結束後,按一般招聘職位比例仍達不到規定面試人數的職位,原則上可視為短缺專業人才,其招聘職位可降為以下面試比例:計畫招聘數為4人及以下時,面試比例可降為2:

1;計畫招聘數為5人時,面試人數可降為9人;計畫招聘數為6人及以上時,面試比例可降為1.5:1(計算結果四捨五入)。

(4)確定等額入闈面試人員。對達不到短缺專業人才規定面試人數的職位,如出現等額入闈面試的情形,則報考該職位的考生筆試成績應超出該類試卷的最低合格分數線20%(含),方可入闈面試。

(5)確定取消或調減的職位。計畫調減按照不足調減1個計畫不調減的原則進行,計畫調減表在網上公布。

衛生事業單位面試技巧 實用

衛生事業單位面試技巧 一 1 面試前一定要認真複習,多看一些面試題目,同時對重大的國內時事多加關注 2 面試時著裝整潔,避免穿休閒服或便裝 3 保持微笑 注意禮節,給予面試官必要的問候與感謝 4 保持鎮靜 消除緊張,認真傾聽 做好記錄 5 談吐簡潔明瞭,做到1 2 3 4條理清楚,切中要點,切忌長篇...

2023年南昌衛生事業單位入圍面試名單

按加權後筆試成績排序,筆試開考比例為3 1的 含需筆試的研究生學歷 碩士學位崗位 根據擬聘用崗位數1 2的比例確定入闈面試人員 筆試開考比例為2 1的,根據擬聘用崗位數1 1.5的比例確定入闈面試人員,遇小數點按四捨五入取整。末位入闈人員分數並列的,可同時參加面試。因面試入闈人員資格複審不合格或自動...

衛生事業單位年度總結

年度工作總結 差不多半年以來,在領導班子和各位同事的關心幫助下,認真服從領導工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識 工作能力和綜合素質,較好的完成了各項工作任務,現將2013年來的個人主要工作情況總結如下 一 加強學習,提高政治和業務素質 堅持認真學習馬列主義 思想和 建設有...