事業單位招聘考試是指為適應一些地方省市的經濟建設和社會事業發展的需要，加強事業單位人員隊伍建設，按照「自願報名、公平競爭、擇優錄用」的原則，各省市的事業單位面向全國範圍內公開招聘管理人員及工作人員的考試。隨著事業單位規模的擴大，招錄人數的增多，越來越多的考生走上了報考事業單位的道路。專家認為，事業單位的面試招錄過程和大家熟知的公****的面試大的方面講，基本相同。
但是，從微觀方面看，區別較多，需要考生特別注意。
一、面試考試組織方式不同
公****一般國家由人事部會通用人單位，省市由地方人事局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心);事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。
二、舉辦的統一性不同
公****國家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考
三、事業單位面試專業性較強
公務員面試不同職位一般會採用大致相同的程式和規則，題目的風格也大同小異。事業單位招聘工作人員大部分情況下需要專業性人才，因此往往會利用專業化面試來招考，這樣更容易選拔出需要的合適人才。具體地說，除了公共試題或者說通用試題以外，還有專業方面的試題，而且佔的比重較大。
更需要強調的是，雖然事業單位面試的公共試題與公務員的基本一致，但是側重有所不同。
四、試題難度不同
公****較難，但試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度;事業單位考試較容易，但試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。
相比日臻成熟的公****，事業單位的招聘考試還沒有完全統一和正規起來。以往事業單位的招考，都是在單位的**或當地的人事資訊**發布招考資訊，各單位單獨組織考試，報考的方式也不一而足。近兩年，事業單位的招考也逐漸成熟起來，某些省市和地區的人事部門會統一發布招聘資訊，統一組織考試，有利於考生順利報考。
山西事業單位面試備考 事業單位面試技巧分析
考生要重視第一印象。不論是外表著裝和儀態，還是作答第一道題，考生要努力通過答題展現給考官良好的印象。作答是面試中的重中之重，不得馬虎。考生要作答層次分明，邏輯清晰，對策有效。考生還要注意在考試過程中語言要表達流暢。考生在作答社會現象類試題時，首先要具體分析現象出現的原因，可以從巨集觀的國家和社會 中...
青海事業單位考試面試備考 事業單位面試語言的重要性
導讀 事業單位面試是測評考生的一種手段，面試的本質其實是為了找到與 崗位相匹配的人 所以考官更在乎考生是否能自然 流暢 清晰地表達自己的觀點。所以下面我們就不得不提到語言的重要性。語言的重要性在答題內容中佔比7 語速語調佔比38 表情動作佔比55 我們可能把後兩項，語速語調和表情動作理解為外在形式。...
山西事業單位面試備考
題目1 常說，身體是革命的本錢 但一些領導幹部和許多模範人物卻堅持 小車不倒只管推 對此你有何看法?中公教育解析 對這兩句話的辯證關係有乙個清楚論述。領導幹部這樣要求自已，無可厚非。但對於組織來說，不宜提倡這種 小車不倒只管推 的做法，既要注意調動下屬的積極性，又要善於愛護和保護忘我工作的同志。題目...