當然面試也不全都是恐怖經歷。比如sony的考官會邀請應聘者一起到公司餐廳去吃飯，席間拉拉家常，氣氛非常融洽，ibm也可以報銷異地面試的交通費用。天才和狂人雲集的google在公布他們最新的招聘資訊時宣布，所有收到他們面試通知的人都可以到美國加州google的「夢幻總部」去參觀，即便最終未被錄用，也算是免費旅遊，划算得很。
現在，真真假假的「微軟公司面試題」和「ibm面試解析」等已經在網際網路上流傳氾濫，儼然已是很多人的談資和證明自己智力的工具，在那些玻璃大樓裡面工作的，歸根到底也是和我們一樣的普通人。但這也很容易給人造成一種誤解，以為這些公司選人的時候只喜歡考「腦筋急轉彎」，比如我在不下五家公司的面試題裡都看到了「井蓋為什麼是圓的?」，真要是實行這樣的標準，最後的入選者只能是王小丫。
而且從另一方面看，公司招聘能出怪招兒，應聘者一樣也可以耍滑，曾經有個笑話，說一家公司面試的時候遇到乙個聲稱熟練掌握「超次掌上型矽單晶元時脈輸出器上的解譯編碼作業流程 」的人，考官一時驚為天才，後來看其演練一下才知道，他指的不過是給電子錶調個鬧鐘。
「超次掌上型矽單晶元時脈輸出器上的解譯編碼作業流程 」，這是什麼?其實就是指給電子錶調個____。空格裡詞語拼音的第乙個字母可是你10.7日找到的第2個密碼喲。
應聘的過程總是充滿各種可能，對人的心理也是極大的考驗。
大華面試過程
首先贊乙個大華hr的工作勁頭，基本上所有通知 包括筆試面試 都是前一天晚上10 11點分批按照時間先後發簡訊通知的，估計都是加班趕出來的。11號收到簡訊通知就近參加宣講會。12號從外地來杭州參加的宣講會，獲得資訊量一般，除了企業文化等一般資訊，其他就是測試崗位不招了 先前測試實習生都會留下 白天沒收...
面試過程問題
1.自我介紹 我叫 來自 畢業於 專業，大專 本科學歷。於 年 月至 年 月，在 公司擔任 職位，主要負責 任職期間踏實工作，任勞任怨，得到領導和同事普遍認可。2.參與過的專案 第一 無論你的簡歷寫的如何如何的好，但是有一點必須讓開啟簡歷的人第一眼就要看到你的專案經驗否則那就是乙份失敗的簡歷。第二 ...
面試過程中
問題十 如果我錄用你，你將怎樣開展工作 思路 1 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2 可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如 首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定乙份近期的工作計畫並報領導批准，最後根據計畫開展工作。問題十一 與上...