動力裝置科值班制度

一、目的：為了加強員工崗位交**管理，清晰、明確交**的方法和交**內容，明確交**雙方的責任和權利，提高員工的工作完成效率和責任心，養成良好的職業習慣，確保工作的連續性和工作責任的落實，特制定本制度。

二、內容：

（一）交**的時間、內容和要求：

1、交**時間：每個工作日的17:30分，值班人員與**人員進行交接。

2、**員工必須把裝置運**況、公用工具、用具情況及辦公室6s進行全面檢查，對以上內容認真**。

①裝置運**況的**內容為：當班期間裝置未處理的異常情況、異常原因、遺留問題以及其他注意事項；

②公用工具、用具的**內容主要包括：工具、用具數量及完好情況，工具損壞或遺失要詳細說明原因。

③6s檢查的**內容主要包括：辦公桌、維修臺、歸置貨架的6s、辦公室清潔衛生清掃情況。

3、**員工在交**時間內，應認真聽取**情況介紹，詳細閱讀交**記錄，逐項核對**紀錄，全面巡視檢查裝置執行狀況。發現**者未按規定**，應及時向動力裝置科負責人反映，待負責人處理後再按規定程式**。

（二）交**程式：

1、**員工當面向**員工介紹裝置運**況、公用工具、用具情況以及安全情況，特別注意應將發現的問題和處理情況以及注意事項交待清楚；**員工應認真聽取**員工介紹的情況，並仔細與交**記錄進行核對，發現有不清楚或有疑問的應及時詢問，核對無誤後確認簽字。

2、交**時發生異常或其它重大事項，應待異常處理完畢、裝置運轉正常後才能交**（但可以在事故告一段落時，經負責人批准，進行交**）。

（三）交接時應做到「五清」和「兩交接」

1、「五清」即：看清、講清、問清、查清、點清；

2、「兩交接」即：現場交接和實物交接

現場交接：指現場裝置的更換或檢修，所需注意的特別事項、遺留情況，要在現場交接清楚。

實物交接：指具體物件如檔案通知、公用工具用具、儀器儀表等物件要交接實物，不能只進行帳面交接。

（四）有以下情況之一的，不得交**：

1、遇異常正在處理或正在進行重要的操作的，不得交**；

2、**人酒後上班或精神狀態嚴重不佳的，不得交**；

3、**人員未到崗的，不得交**；

4、記錄不清楚、不清潔的，不得交**；

5、工具、用具、儀器儀表未清理或未點清，辦公6s未整理，清潔衛生未清掃的，不得交**；

6、交、**人不簽字的，不得交**。

7、若有以上任一情況發生的，交**雙方各罰款20元/次。

（五）基本規定

1、交**記錄本應認真按要求填寫，格式力求簡捷，文字表達力求清楚、詳盡，以免產生歧義，各交**員工不得敷衍塞責，馬馬虎虎。

2、交**員工應做到堅持原則、發揚團結協作的風格。交**均需本人進行交接，不得委託他人。若在交**過程中出現交、接雙方均無法解決的問題，由**員工及時上報負責人或上級領導，負責人或上級領導應及時予以解決，不得無故推諉。

3、若在規定**時間內無人**，**員工應在繼續堅守崗位的同時，及時向負責人或上級領導反映情況，待負責人或上級領導安排其它員工前來**，完成交**手續後，方可下班。在無人**的情況下，不得擅自離開工作崗位。

4、負責人應定期或不定期抽查崗位交**情況，對崗位交**存在的問題及時予以糾正、指導。對不按交**管理規定進行交**的，有權根據相關規定提出考核意見。在檢查交**的同時，還應檢查員工的勞動紀律、工作效率、安全操作、著裝以及上崗證等。

5、交**的內容一律以交**記錄為準，凡遺漏應交待的事情，由**者負責；凡未認真檢視、理解交**記錄，或對自己不清楚的事項又不及時詢問的，由**者負責；交**雙方都沒有履行手上交**工作的，雙方都應負責。

6、各員工在完成交接工作後，應立即投入到工作中去，不得做私事，更不得藉口以各種理由或是交**問題而拖延時間。

7、各工具損壞或遺失要詳細說明原因，分清責任，並按有關規定辦理賠償手續。對當班發現的安全隱患，應及時向上匯報並處理。

8、若有違以上基本規定的，視情節輕重，對責任人處罰款10-100元不等的處罰。

（六）交**記錄見附表一。

附表一：交**記錄表年月日