福建公務員面試必備情境應變題作答技巧

通過歷年福建公****資訊可以了解到，福建省公務員招錄公告每年x月發布，約x考試。同時，根據考情大綱，福建中公教育整理了福建省考資料大全供考生備考學習。

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在公務員面試中對於情境應變能力的考察是非常重視的，它主要是通過設定各種情境，給予應試者乙個特定的身份，要求其處理各類突發事務、各種問題和矛盾，提問方式通常為「你在這種情況下該怎麼辦?」簡單來講，就是考察解決問題的能力。

這類問題設定的場景多樣，並且伴隨著壓力，這就要求考生情緒穩定，展現出思維的敏捷性，對能力的要求比較高。接下來中公教育專家就給大家詳細講解應該如何應對考察情境應變能力的題目。

一是放平心態，沉著冷靜

作為一名公務員，面對危機，必須迎難而上。而危機的發生往往是突發性、緊急性的，因此在面對危機的時候我們要做到沉著冷靜，保持理智，確保工作處理得井然有序。

二是多學習和積累經驗

在公務員面試考題中，特別是應變題中，很多題目都是用人單位結合本單位的實際工作設計的，比如涉及群眾上訪問題。很多考生由於沒有工作經驗，導致答題沒有針對性，不能提出切實可行的解決措施。這種情況就要求考生在備考時要通過各種渠道了解公務員相關業務，熟悉公務員的相關工作，應屆大學生更應該注意這一點。

三是著重分析，認清題幹

在審題的過程中，需要抓住重點，比如你的身份定位，如果不能準確把握自身定位，那就很可能導致越權或者缺位。也要牢記處理工作的基本原則，比如輕重緩急、先公後私等。

四是入情入境，表露真情實感

考生在答題的時候，有的時候會鐵面無私，完全堅持原則。有的時候是感情過剩，讓人對其真實**到懷疑。這就要求考生可以迅速入題，在腦海中想象題目中描述的畫面，想要達到這一要求，與平時的練習是分不開的，大家要多練習一些不同場景的應變題目。

情境應變題目中，對於事情的處理是有其獨特技巧的，考生們要多去接觸此類題目，只有提高應變能力，才能在考試當中從容不迫。中公教育專家希望大家可以在考場上表現出良好的應變能力，一舉成公!

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