為了保護職工健康和維護企業權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，用人單位為勞動者建立職業健康監護檔案，並妥善儲存，特制訂本制度。
一、安全保衛部負責為每一位職工建立職業健康監護檔案，並妥善保管。職業健康監護檔案包括：
（一）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；
（二）相應工作場所職業病危害因素監測結果；
（三）職業健康檢查結果及處理情況；
（四）職業病診療等健康資料。
二、檔案管理人員必須維護勞動者的職業健康隱私權、保密權。相關的衛生監督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委託**人有權查閱、影印勞動者的職業健康監護檔案，其他人員不得私自查閱職業健康監護檔案。
三、勞動者離開單位時，本人有權索取健康監護檔案影印件，檔案管理人員應如實、無償提供，並在所提供的影印件上簽章。
四、對已離職人員的職業健康監護檔案，應在離職後三個月後進行封存，並儲存十年以上，以備上級部門查閱。
五、檔案管理人員應將職業健康監護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。
六、所有檔案應有專櫃存放、加鎖，定期清理通風，防濕。
七、所有檔案不得隨意查閱、影印，不得置於公共場所。
八、其他依照企業檔案管理制度執行。
九、本制度從下發之日起執行。
勞動者職業健康監護及其檔案管理制度
一 目的 依據 職業病防治法 等國家法律 法規和 公司勞動者健康監護檔案管理制度 的有關規定，為預防職業病，維護職工合法權益，保護職工健康，制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於本公司各個部門。三 定義和術語 3.1 職業病危害 指可能導致從事職業活動的勞動者罹患職業病的各種危害。3.2 職業危害因...
勞動者職業健康監護及其檔案管理制度
為保障勞動者的健康權益，掌握職工健康損害情況，預防職業病，根據 中華人民共和國職業病防治法 第三十七條和 用人單位職業健康監護監督管理辦法 結合本公司實際，建立本制度。一 責任部門 公司人力資源部門負責本公司職工的職業健康檢查和檔案管理，依法組織對勞動者進行上崗前 在崗期間 離崗時 應急的職業健康檢...
勞動者職業健康監護及其檔案管理制度
為履行對接觸職業病危害的勞動者進行職業健康監護的法定職責，規範職業健康監護工作，加強職業健康監護管理，保護員工健康，根據 職業病防治法 用人單位職業健康監護監督管理辦法 等法律法規的要求，結合企業實際情況制定本制度。一 企業職業衛生管理部門根據企業存在的職業病危害因素的類別 接觸水平等情況，嚴格按照...