9勞動者職業健康監護及其檔案管理制度

為了保護職工健康和維護企業權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，用人單位為勞動者建立職業健康監護檔案，並妥善儲存，特制訂本制度。

1.勞資部負責為每一位職工建立職業健康監護檔案，並妥善保管。

職業健康監護檔案包括：

（一）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；

（二）相應工作場所職業病危害因素監測結果；

（三）職業健康檢查結果及處理情況；

（四）職業病診療等健康資料。

2.勞資部檔案管理人員必須維護勞動者的職業健康隱私權、保密權。相關的衛生監督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委託**人有權查閱、影印勞動者的職業健康監護檔案，其他人員不得私自查閱職業健康監護檔案。

3.勞動者離開單位時，本人有權索取健康監護檔案影印件，檔案管理人員應如實、無償提供，並在所提供的影印件上簽章。

4.對已離職人員的職業健康監護檔案，應在離職後三個月後進行封存，並儲存10年以上，以備上級部門查閱。

5. 勞資部檔案管理人員應將職業健康監護檔案妥善保管，防蟲

蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。

6.所有檔案應有專櫃存放、加鎖，定期清理通風，防濕。

7.所有檔案不得隨意查閱、影印，不得置於公共場所。

8.其他依照企業檔案管理制度執行。

9.本制度從下發之日起執行。

為了保護職工健康和維護企業權益，根據中華人民共和國職業病防治法的規定，用人單位為勞動者建立職業健康監護檔案，並妥善儲存，特制訂本制度。1.勞資部負責為每一位職工建立職業健康監護檔案，並妥善保管。職業健康監護檔案包括一勞動者職業史既往史和職業病危害接觸史二相應工作場所職業病危害因素監測結...

一目的為了更好地開展職業病防治工作維護員工的身體健康，保證健康監護檔案的連續性和完整性，更好地為公司員工服務，按照中華人民共和國職業病防治法職業病診斷與鑑定管理辦法及職業健康監護管理辦法的要求特制定從業人員職業健康檔案管理制度。二檔案資料的歸檔範圍 1.健康監護檔案內容 1.1 健...