4 安全生產責任制管理制度

2021-04-24 15:46:19 字數 871 閱讀 9347

一、目的:

根據****生產相關法律法規、部門規章及安全生產標準,為全面貫徹落實各項安全法規、制度和標準,保護國家財產和員工在生產過程中的安全與健康,保證全公司生產安全、穩定執行,特制訂本制度。

二、職責

1.總經理負責組織制訂簽發各級安全生產責任制,對分管各部門領導進行責任制的溝通與評估。

2.總經理、部門負責人要明確對公司安全生產的領導和職責,並以實際行動表明對安全生產的保障和承諾。

3.人事行政部負責編制《安全生產責任制》

4.安委會負責在年終對安全生產責任制進行評審和績效考核。

三、制度內容:

1.安全生產責任制的制定

人事行政部負責組織制定安全生產責任制。建立的安全生產責任制需要達到如下要求:

(1)實用並滿足****生產法和其他要求,並適時修訂;

(2)要與公司各項管理制度協調一致;

(3)要根據公司、部門、班組、崗位實際情況,責任制內容要描述明確、具可操作性要強;

(4)制定的安全生產責任制應以正式檔案的形式下發。

2.安全生產責任制的溝通

公司應對安全生產責任制進行詳細的說明和交流,確保各崗位員工對本崗位的安全生產責任制充分理解。

3.安全生產責任制的培訓工作

對全公司主要負責人、各部門負責人、技術管理人員和各崗位的作業人員均應該接受相關的安全生產職責與許可權的培訓。

4.安全生產責任制的評審工作

根據公司實際情況,每年至少一次評審和更新,保持適宜性。

(1) 與****生產法和方針政策的符合性;

(2) 與公司管理體制的協調性;

(3) 責任制的可操作性

5.安全生產責任制的考核工作

按照年度進行考核,考核的內容是安全生產責任制的落實情況,考核期為一年。

4安全生產責任制管理制度

為了規範 安全生產責任制 的制定 溝通 培訓 評審 修訂及考核等環節的管理,根據 安全生產法 等相關規定,特制定 安全生產責任制管理制度 2.1 安全環保部是安全生產責任制的歸口管理部門,負責安全生產責任制的擬定 溝通 更新和對安全生產責任制履 況的考核 負責組織安全生產責任制的培訓。2.2 各責任...

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