駕駛員管理制度

十四、出車在外停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不准停車的路段或危險地段停車。出車歸來車輛須停放指定地點，司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜，並把鑰匙交還給行政辦公室，不得將車輛開回自己家或停放在公司以外地方過夜。因司機失職造成車輛被盜、受損視情況承擔相應損失。

公司行政人力資源部將定期或不定期的抽查車輛入庫情況。

十五、上班時間內司機未被派出車時，應隨時在指定地點等候出車，不准隨便亂竄其他辦公室，不得進行打牌、玩遊戲等娛樂活動。有要事確需離開時，要告知行政辦公室去向和所需時間，經批准後方可離開，外出回來，應立即到辦公室報到。

十六、司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時通知辦公室，並說明原因。

十七、每月駕駛班班長將駕駛員出車情況、用油情況及行駛公里數進行統計，月底前將統計資料上交行政人力資源部。

十八、行政人力資源部每月負責對司機進行考核，具體參照本制度及《駕駛員薪酬考核辦法》、《員工手冊》執行，將考核等級作為每月發放工資浮動的依據。對於工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況年終給予一定的獎勵，對於工作怠慢、違反制度，發生事故者，視具體情節給予罰款或予以辭退。