聯席會議制度

2021-04-24 06:43:42 字數 567 閱讀 2004

呼和浩特市第一醫院

為了更好地服務於臨床,服務於病人,對存在的問題進行持續性改進,提高醫療質量和安全管理的水平,特制定本制度。

一、聯席會議本著團結協作,改進工作質量,提高醫療水平的原則進行。

二、職能科室之間,與臨床、醫技科室之間都需要相互溝通與協作。

三、職能科室需要經常深入臨床和醫技科室,了解醫技科室之間存在的問題,不定期召開聯席會議,對各科室之間的工作進行協調和指導。

四、臨床和醫技科室定期召開聯席會議,醫技科室要本著服務於臨床的原則,虛心聽取臨床科室意見,制定改革措施,同時臨床科室也要遵守醫技科室的規則,保證醫技科室及時有效的完成工作。

五、聯席會議具體分類及職責如下:

院長、書記聯席會議(黨政領導聯席會),主要是研究決定醫院發展建設、民主管理、人事調配等工作中的重要問題。

臨床、醫技科室聯席會議內容主要是研究決定醫院醫療、醫技發展中需要協調的問題。

職能科室聯席會議內容主要是對督導檢查過程中發現的問題以及臨床科室提出的意見進行研究,制訂改進措施,不斷提高醫療質量和安全管理水平。

聯席會議

記錄本呼和浩特市第一醫院

聯席會議記錄

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