為更好的推進提質增效管理改善整頓工作，5月28日下午，利用兩個小時的時間對焊接車間員工進行了焊接技能考核，通過考核，使公司全面了解了每個員工的技能掌握情況，為提質增效活動的全面推進提供了依據。現就考核情況作一點評：
一、好的方面：
一是參加考核的人員對這次技能考核在思想上能重視起來，參考態度端正。
二是大部分參考人員自我要求嚴格，能自覺服從考核小組的領導，認真按要求完成考核內容。
三是監考人員在考核過程中，監考認真仔細，要求嚴格，確保了考核工作的順利進行。
二、存在的問題：
一是個別人員不能按考前提出的要求去做，在候考過程中有隨意走動現象。
二是員工對工件愛護不夠好，不能做到輕拿輕放，有野蠻操作現象。
通過昨天的技能考核，公司發現在焊接技能方面還存在著很大的問題，那就是員工的焊接技能普遍不高，達不到公司產品的技術要求，這也是前期公司產品在焊接方面屢屢出現質量問題的根本原因。針對這一問題，公司決定，昨日的技能考核不在進行評分，從今天開始，集中對焊接車間員工進行為期2天的技能培訓，每天下午5點至6點利用1小時，先**焊接技能電視教學片，然後再到工位上進行實際操作，對不明白的地方反覆**教學片，互相進行討論，理論聯絡實際，從而使員工的焊接技能得到很大的提高，真正達到公司產品技術要求，把公司產品在焊接這道重要環節上的質量問題消滅在公司內部，消滅在各個工位上。
焊接質量 技能培訓考核題
部門崗位姓名得分 1 一般情況下，要求焊接產品的焊點直徑是多大？焊核直徑是多大？8分 答 焊點直徑是 6 8 焊核直徑是 4 6 培訓重點 正確認識焊點和焊核 2 懸點焊產品，在班前主要針對哪些焊接引數進行確認 5分 答 焊接壓力 焊接電流 預壓時間 焊接時間 維護時間 培訓重點 了解這些引數對焊接...
焊接技能競賽規則
附件三 南京市2004年高技能人才技能競賽技術檔案 焊工技能競賽細則 南京市職業技能競賽辦公室 二oo四年八月 目錄一 南京市2004年高技能人才競賽焊工技能競賽細則 1 組織方案3 2 競賽專案6 3 競賽規則6 二 焊工知識競賽練習題與答案 1 焊工知識競賽練習題與答案 一10 2 焊工知識競賽...
焊接基本技能
焊接基本技能 實訓教學大綱 課程說明 1.本課程的性質 焊接基本技能 實訓是焊接專業必修的實踐性教學環節，是學生初步掌握焊接技能的乙個重要的實踐性教學環節。焊接基本技能實訓實在學生學完專業基礎課之後，學習專業課程以前進行。2 實訓的目的及任務 通過本次實訓，使學生能夠了解焊接的基本理論知識，熟悉各種...