《河南省事業單位聘用合同》填寫說明
一、已於2023年6月簽過合同，需續聘、轉崗或等級變動的人員
（一）首頁上編號：為事業單位自行編號。
（二）第12頁附件一填寫說明
1.同意於年月日變更 2011 年 6 月 30 日雙方簽訂的聘用合同（編號： ），橫線上填寫時間：
轉崗、等級變動的時間填寫為審批時間，沒有變動需續聘的填2023年7月1日。
2.甲方對乙方工作崗位作以下調整：工作崗位有調整的需按照目前的崗位進行填寫。
3.聘用合同內容作如下變更：有變更的如轉崗人員，需註明轉換崗位的類別（管理、專業技術、工勤技能）、等級、轉崗審批的時間；
等級變動人員，需註明等級變動的時間、現任等級。
其中：組織部門任免人員，如單位未發生變動的，可在原合同上填寫聘用合同變更書；如單位發生變動的，需重新填寫新的聘用合同。
事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。並在聘用合同內容變更處填寫。
4.簽字蓋章處，甲方法定代表人、乙方簽名不能列印，必須本人親手簽名或蓋章。甲方法定代表人為各事業單位法人代表，若是法人代表本人的，甲方法定代表人為行政主管部門負責人。
二、2023年6月以後新招錄、政策性安置或新調入人員
（一）首頁上甲方（聘用單位）名稱、乙方（受聘人員）姓名一律填寫規範名稱，不得隨意簡寫。
（二）合同文字第2頁倒數第七行空格處填寫《洛陽市事業單位崗位設定管理實施細則（試行）》（洛辦〔2010〕97號）
（三）聘用合同第一項合同期限：
第（一）項：本合同期限叄年零個月。時間：
新招錄人員從到區參加工作時間開始填寫，政策性安置或新調入人員按照到區介紹信開具時間開始填寫。其中，新招錄人員需填寫試用期為12個月。
事業單位工作人員在本單位連續工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業單位應當與其訂立聘用至退休的合同。填寫合同期限之第（二）項規定。
合同期限之第（三）項規定暫不填寫。
（四）聘用合同第二項聘用崗位及職責要求：第（一）項有內設機構的，填寫內設機構（部門）。沒有內設機構的，可不填。
崗位名稱為管理崗位、或專業技術崗位、或工勤技能崗位，此崗位系管理崗位、或專業技術崗位、或工勤技能崗位，級別為管理對應七級、八級、九級、十級，專業技術對應
五、六級、七級、八級、九級、十級、十一級、十二級，工勤對應二級、**、四級、五級。
第（二）項乙方崗位職責要求如下：（根據自己崗位類別及等級填寫，要具體）。
（五） 聘用合同第五項工資福利與社會保險待遇：第（一）項乙方工資的構成和標準：崗位工資、薪級工資、績效工資（注：
實施績效工資單位填寫此項）、津貼補貼。按照國家、省、市有關工資標準執行。
（六）聘用合同第十項違反聘用合同的責任：第（一）項第（2）款支付賠償金的標準為：支付賠償金的標準依照《勞動合同法》有關規定執行。
第（二）項乙方違約責任，標準為：甲方培訓費的實際支出。
第（三）項雙方共同約定的其他違約責任條款，雙方可以在法律法規和政策規定內，約定其他事項。沒有約定的，應填寫無。
（七）第十一項雙方約定的其他事項，可以在法律法規和政策規定內，約定其他事項。沒有約定的，應填寫無。
（八）簽字蓋章處，甲方法定代表人、乙方簽名不能列印，必須本人親手簽名或蓋章。甲方法定代表人為各事業單位法人代表，若是法人代表本人的，甲方法定代表人為行政主管部門負責人。
二〇一四年六月三十日
事業單位聘用合同 附件
聘用合同變更書 經甲 乙雙方協商一致，同意於2013 年 8 月 8 日變更 2011年 10 月 18 日雙方簽訂的聘用合同 編號 010 聘用合同的內容作如下變更 1 甲方聘用乙方在杜集區某某從事中高 專技七級 崗位工作2 聘期從2013年8月8日至2016年8月7日3聘用合同書未變更部分的內容...
事業單位勞動合同聘用
篇一 事業單位聘用勞動合同 事業單位聘用臨時工勞動合同 甲方 聘用單位 名稱 黔西縣林業局法定代表人 駱慶生所有制性質 事業單位主管部門 經果林事業局 乙方 受聘人員 姓名 李勝海性別 男民族 漢 出生年月 1982年01月20日參加工作年月 2006年6月學歷 大學本科何時畢業於何校何專業 200...
事業單位聘用合同書
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