甲方乙方：
法定代表人性別：
或委託**人： 出生年月：
文化程度：
身份證號碼：
甲方位址家庭住址：
郵政編碼郵政編碼:
所屬街道辦事處:
根據《事業單位實行聘用合同制暫行辦法》，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用合同期限
第一條本合同期限為（有、無）固定期限合同，生效日期自----年---月---日起，至---年---月---日止，其中試用期為自----年---月---日起，至---年---月---日止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，服從甲方安排的工作。
三、勞動保護和工作條件
第三條甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生的環境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。
四、 工作報酬
第四條甲方按國家和本市的有關規定，根據乙方完成工作任務情況，每月以貨幣形式支付乙方的工資、獎金和各種津貼、補貼。
第五條由於工作需要，甲方須安排乙方加班的，甲方應安排乙方同等時間補休或按照我市有關規定支付加班工資。
五、 保險福利待遇
第六條乙方在合同期內的工作時間、公休假日、女工保護，因公（工）負傷、致殘和死亡待遇，非因公（工）負傷、患病醫療和離退休等待遇，甲方均按照國家的有關規定執行。
第七條甲方為乙方提供以下福利待遇
六、 工作紀律
第八條甲方應建立健全崗位責任制和考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
第九條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守工作規範；愛護甲方財產；遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。乙方違反工作紀律，甲方可按有關規定進行處理。
七、 聘用合同的變更、終止和解除
第十條本合同期滿或者甲、乙雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止。甲方被撤銷，本合同自行終止。
第十一條經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十二條有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（一）乙方在試用期內被發現不符合聘用條件的；
（二）乙方在聘期內不履行本合同或嚴重違反甲方規章制度的；
（三）乙方失職、瀆職或違法亂紀的；
（四）乙方連續兩年考核不合格的；
（五）乙方曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。
第十三條乙方在聘期內被開除、勞動教養以及被判刑的，本合同自行解除。
第十四條有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方。
（一）乙方患重病或非因公（工）負傷，病癒後不能從事原工作，也不服從甲方另行安排工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更聘用合同達成協議或不服從另行安排工作的。
上述情況解除合同的，甲方要為乙方提供不少於三個月的自行擇業期，自行擇業期間甲方按照不低於乙方基本工資標準發給乙方生活補助。自行擇業期滿後仍未就業的，由甲方按照本市失業保險規定為乙方辦理失業手續。
第十五條屬於下列情形之一的，甲方不得終止或解除本合同。
（一）乙方距法定退休年齡十年以內的；
（二）乙方患重病或者負傷未癒的；
（三）乙方因公（工）負傷或者患職業病喪失或部分喪失工作能力的；
（四）婦女在孕期、產期和哺乳期內的；
（五）國家法律、法規另有規定的。
第十六條乙方解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方。
第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同。
（一）在試用期內的（國家規定或甲、乙雙方約定服務期限的除外）；
（二）甲方未履行本合同的；
（三）乙方經過必要程式，被招考、選調到國家機關工作或應徵入伍的。
八、 違反和解除本合同的經濟補償
第十八條屬於下列情況之一解除本合同的，甲方應根據乙方在甲方的工作年限，每滿一年，發給相當於乙方乙個月基本工資的經濟補償，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的，按一年的標準發給經濟補償。
（一）經甲乙雙方當事人協商一致，由甲方解除本合同的；
（二）乙方不勝任工作，經過培訓或者調整崗位仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除本合同的；
（四）因甲方被撤銷，本合同自行終止的。
經濟補償金的月基本工資計算基數為乙方在解除本合同前十二個月的本人月平均基本工資。
第十九條乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反本合同約定的保守工作秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失程度依法承擔賠償責任。
第二十條乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓和招收的乙方，應向甲方償附培訓費和招收費。但因國家徵集而造成乙方解除合同的情形除外。補償費標準為：
九、 甲乙雙方約定的其他內容
十、 人事爭議處理
第二十一條甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商無效的，當事人可向上級行政主管部門申請調解和處理。
十一、其他
第二十二條本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十三條本合同一式三份，甲、乙雙方各執乙份，乙份存入乙方個人檔案。
甲方（蓋章乙方（簽字或蓋章）
法定代表人
或委託**人（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年月日
聘用合同續訂書
本次續訂聘用合同為（有、無）固定期限聘用合同，續訂聘用合同生效日期自年月日起，至年月日止。
甲方（蓋章乙方（蓋章）
法定代表人
或委託**人（蓋章）
簽訂日期年月日
聘用合同變更書
經甲、乙雙方平等自願、協商同意，對本合同作以下變更：
甲方（蓋章乙方（蓋章）
法定代表人
或委託**人（蓋章）
簽訂日期年月日
機關事業單位聘用合同書
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機關事業單位聘用臨時人員合同書
編號勞動合同書 全日制用工機關事業單位臨時聘用臨聘人員 用人單位 甲方 受聘者姓名 乙方 簽訂日期 年月日 根據 勞動合同法 和有關法律 法規，聘用單位與臨時聘用臨聘人員雙方遵循合法 公平 平等自願 協商一致 誠實信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。一 用人單位名稱 甲方 法定代表人 主...
機關事業單位聘用臨時人員合同書
編號勞動合同書 全日制用工機關事業單位臨時聘用大中專畢業生 用人單位 甲方 受聘者姓名 乙方 簽訂日期 2011 年 6月 15 日 根據 勞動合同法 和有關法律 法規，聘用單位與臨時聘用大中專畢業生雙方遵循合法 公平 平等自願 協商一致 誠實信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。一 用人...