幹部任職年齡規定

2021-04-21 04:12:18 字數 529 閱讀 2986

針對一些地方在縣鄉兩級幹部任職年齡上搞層層遞減和「一刀切」,造成幹部資源嚴重浪費等現象,**專門下發檔案予以叫停。從目前情況看,各地態度堅決,執行有力,問題已基本得以解決。但事物往往都具有兩面性。

一些地方在此項工作中,把**要求防止在縣鄉幹部任職年齡上搞層層遞減和「一刀切」,片面地看成是所有領導幹部的任職年齡都可以放寬了,甚至都能直接乾到法定的退休年齡。一些對領導幹部離職轉崗年齡已有較為完善的制度規定,並且一直執行得比較平穩的市級以上黨政機關,為避「一刀切」之嫌,現在也隨之停了下來。幹部的任職年齡是個重大政策問題,特別是領導幹部離職轉崗年齡,歷來甚為敏感。

我們認為,越是敏感的事,越是不能迴避和敷衍。當前,一定要以求真務實和高度負責的態度,準確地理解和執行**政策,全面客觀地分析、研究和解決工作中的新情況、新問題。在具體實踐中,應著力做好以下幾點。

一是要正確理解和把握**關於幹部任職年齡的政策規定。在幹部的任職年齡上,**要求防止在縣鄉兩級幹部中搞層層遞減和「一刀切」,無疑是非常正確的。近幾年,有些地方在幹部的任職年齡上,確實是「切」過了頭。

讓那些50歲左右.....

關於對我區各單位幹部任職年齡

關於對我區各單位幹部任職年齡 任職年限情況進行調查統計的通知 各鄉鎮 街道組織委員 區屬各單位政工人事負責人 因工作需要,經報領導研究同意,我們為掌握全區各單位幹部任職年齡 任職年限情況進行調研摸底,為有關政策出台提供具體依據,現對全區各單位科級以下幹部任職年齡 任職年限的有關情況進行調查統計,請各...

幹部任職通知

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幹部任職表態發言

尊敬的各位領導 各位同志 今年6月初,市委 市 慎重考慮之下,任命我擔任市體育局局長 黨組書記,這使我由衷地感謝組織對我的信任,也深知使命光榮,責任重大,感到身上壓力很大。通過將近半年的摸索,使我對體育工作的認識更加深刻,有了乙個從不了解 不熟悉 不知道到有了大體認識的思維上的飛躍,堅定了我幹一行愛...