2023年黨建工作情況匯報

2021-04-21 03:31:59 字數 2281 閱讀 4703

2023年以來,鎮黨委按照區委部署要求,在區委組織部的精心指導下,認真貫徹落實市、區組織工作會議精神,大力加強基層組織建設,不斷提公升黨員教育管理水平,切實加強領導班子及幹部隊伍建設,推動各項黨建工作取得新成效,為全鎮經濟社會又好又快發展提供了堅強的組織保證。

一、加強組織領導,落實黨建工作責任

鎮黨委充分認識黨建工作的重要意義,始終把黨建工作放在重要位置,成立了鎮黨委書記任組長,分管副書記和組織委員為副組長,各支部書記為成員的黨建工作領導小組,鎮黨委主要領導認真履行黨建工作第一責任人的職責,對黨建工作親自抓負總責,每季度主持召開一次會議專題研究黨建工作。年初,鎮黨委制訂下發黨建工作意見,與各支部簽訂了黨建工作目標責任狀。堅持每季度召開一次支部書記例會,及時總結前一階段工作情況,研究部署下一階段工作任務。

同時,鎮黨委還建立了11個黨建工作聯絡點,由鎮黨委班子成員對聯絡點進行結對指導,加大考核力度,對各支部黨建工作每季有督導,半年有考核,全年有總評,獎懲有兌現,為深入紮實開展黨建工作打下了堅實基礎。

二、狠抓基層組織建設,增強基層組織凝聚力

以「**聯創」活動為抓手,全面加強基層黨組織建設。一是抓好**服務網路建設。率先在全區進行農村黨組織**服務網路建設試點,投入20餘萬元建成鎮黨務政務服務中心,建立起14個村級代辦點,村民小組全部設立了為民服務**員,自執行以來共受理各類群眾申辦事項206件。

二是深入開展「爭當五星村支書,建設和諧新農村」活動。年初鎮黨委下發了實施意見,對建立活動進行專門部署,並對照星級目標要求,完善建立制度,豐富拓展建立內容,嚴格考核標準,推動了建立活動有效開展。目前,已有兩個村申報五星村支書。

三是健全基層黨組織工作體系。各支部均明確專人具體負責黨務工作,黨務幹部配備率達100%。抓好黨務幹部隊伍建設,對黨務幹部進行了專門培訓,提高了黨務幹部抓黨建的能力與水平。

四是加快黨組織基礎設施建設。各黨支部對原有活動場所進行翻新改建,按照「一室多用」的原則,均建立起專門的黨員活動室,統一懸掛組織制度、黨員教育管理制度。同時結合遠端教育活動開展,全鎮共投入17萬元,為各支部配齊了電視機、微機,開通了有線電視,建立起遠端教育網路,具備條件的關口、鐃釙支部還修建了標準化籃球場,安裝了健身器材,完善了黨員活動陣地,豐富了黨員學習生活。

三、加強黨員教育管理,提公升黨員隊伍素質。

一是加強黨員學習教育。堅持「三會一課」制度,對黨員進行宗旨教育、思想教育和社會主義榮辱觀教育,特別是把十七大精神做為學習的重中之重,專門制訂下發學習計畫,開展集中學習,鎮領導班子帶頭學習,組織為黨員上黨課一次,使廣大黨員幹部真正學深學透了十七大報告。二是加強流動黨員隊伍管理,建立起流動黨員登記管理制度,對全鎮46名流動黨員逐一登記,建立花名冊,流動黨員活動證全部發放完畢,使全鎮流動黨員全部納入組織管理。

三是抓好黨費收繳工作。制訂下發《關於進一步抓好黨費收繳管理工作的通知》,各支部能夠及時足額收繳黨費,鎮黨委每季度均按時向組織部上繳黨費。對黨費收繳使用情況按要求公示,確保黨費收繳工作制度化、規範化。

四、抓好黨員發展工作,優化黨員隊伍結構

將發展黨員工作列入各支部評先和年終考核的重點內容之一, 年初對各支部發展黨員的數量、物件、比例和標準等提出計畫,嚴格執行黨員發展程式,著力把好「三關」,即把好程式關,在申請人被列為入黨積極分子、確定為發展物件、吸收為預備黨員等重要環節,支委會、支部大會、黨委會進行充分討論,並進行票決。鎮黨委在審批前,嚴格執行與發展物件談話制度;把好政審關,對發展物件嚴格進行政審,調查了解其表現情況,條件合格者辦理發展手續;把好公示關,把發展物件的基本情況、現實表現和計畫生育情況張榜公布,設立意見箱,接受群眾舉報,有效保證了新發展黨員的質量。2023年擬發展物件25名,其中35歲以下青年黨員17名,佔68%;高中以上文化程度的15人,佔60%。

五、加強鎮領導班子自身建設,增強班子戰鬥力。

堅持和完善黨委中心組學習制度,組織班子成員按時參加領導幹部知識拓展報告廳,學習記錄健全。加強領導班子思想作風建設,完善強化領導班子包村駐隊制度和信訪接待日制度,班子成員深入村組,密切聯絡群眾,寫好民情日記,設身處地為群眾辦實事、做好事。嚴格執行民主集中制和集體分工負責制,幹部任用等重大事項提交書記辦公會醞釀和黨委會集體討論決定,班子成員之間互相信任,團結一致,戰鬥力不斷增強。

嚴格執行關於領導幹部廉潔自律的各項規定,加強廉政建設,樹立起勤政為民、廉潔高效的黨委新形象。

六、加大黨建工作力度,促進經濟快速發展

深入開展「122頭雁放飛」主題實踐活動、「黨員帶頭致富工程」,黨員先鋒模範作用更加明顯。繼續抓好「雙強」型村幹部培養和管理,完善激勵與約束機制,加大考核督查力度,幹部帶頭致富、帶領群眾致富能力不斷提公升。切實加強對工會、共青團、婦女、民兵等組織的領導,堅持同規劃、同部署、同推進,各項活動正常,作用發揮較好。

在今後的工作中,我們將繼續解放思想,開拓創新,紮實苦幹,以一流的工作業績為推動全鎮經濟社會發展作出更大的貢獻。

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