五公司專案部架子隊黨建工作情況匯報

2021-03-04 06:13:17 字數 893 閱讀 7787

工程專案部暨工程(架子)隊黨建工作匯報

在集團公司黨委的深切關懷和強力支援下,五公司黨委認真分析形勢,迅速理清思路,緊緊圍繞穩定局面、扭轉風氣、轉變管理模式、提高管理水平等中心工作,全力抓好公司、分公司和專案部**黨建工作,充分認識到基層大關節目工作是維護企業穩定和促進企業發展的最有效陣地,兩年來在加強基層組織建設、制度建設和思想建設方面加大工作力度,在工程(架子)隊黨建工作方面也進行了一些探索,按照上級要求和五公司黨委的部署深入開展了各項活動,著力發揮黨員的模範先鋒和基層黨組織的戰鬥堡壘作用,對五公司快速走向良性發展起到了重要作用。現將近年來五公司工程專案部和工程(架子)隊黨建工作匯報如下:

一、組織建設方面。

依照集團公司黨委組織建設方面的相關要求,我們在基層組織建設方面力爭達到最高水平,力爭做到專案經理和書記同步設定,專案上場基層黨組織健全,日常責任同負,考核同步,沒有在黨組織書記崗位安置性安排過幹部。在研究目前公司所屬8個分公司設專職書記副書記6人,在建41個專案配備書記人,公司專職書記、副書記配備率達到89.47%。

在工程架子隊黨組織書記配備上,我們只有三個隊伍是兼職,沒有配備專職書記。

二、制度建設思和想建設方面。

公司黨委要求各級黨組織在公司黨委要求的基礎上,各專案結合本單位實際和不斷變化的形勢和特點進一步補充和具體化「三重一大」問題集體決策議事制度,保證決策的科學性和正確性。要求在專案部一級,關係職工切身利益的工資、獎金問題,工程任務分割,勞務隊伍使用,重要或大宗物資裝置採購,工程款支付、經濟合同簽訂、驗工計價及其他大額財務開支,專案部人員的調配使用特別是部門負責人的選配,規章制度的制訂和修改等必須堅持集體決策。從去年黨委業務部門的檢查和紀委效能監察的檢查情況來看,基層黨組織對民主生活會制度、議事規則、黨課制度等方面堅持得較好,有的專案在制度建設和執行方面堪稱典範,總體上看基層對「三重一大」集體決策的主動意識普遍增強,議事內容也更加清晰具體。

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