黨建工作督導情況匯報

2021-03-04 08:18:10 字數 3002 閱讀 8094

按照區委組織部的統一安排,第二督導組於2023年4月26日在區教育局會議室召集成員單位召開了黨建工作交流座談會。現將有關情況綜合匯報如下:

一、動員部署及時到位

本組各成員單位在區委統一動員布置後,都能夠結合自身的工作特點及時動員和部署相關黨建工作。例如區教育局多次召開專題會議,並連續發了相關配套檔案16個,細化落實了黨建工作的各項目標任務。白塔街道辦創辦了《梨樹花開》、《今日白塔》等宣傳刊物,積極宣傳黨的政策法規、黨建資訊、先進典型黨員和多種志願服務的動態、文明新風等,擴大了黨建影響力。

區衛生局組織人員創作了衛生系統的歌曲,主題是體現衛生系統全體黨員和同志全心全意為人民服務的宗旨,達到增強廣大黨員、醫衛工作者的戰鬥力、凝聚力、自豪感的目的,也起到良好的專業形象宣傳的效果。

二、現狀調查深入翔實

各成員單位都能按照要求,對黨組織和黨員作了深入調查、摸底,全面掌握了基本情況,建立了相關台賬和資料庫。例如區教育局對全區教育系統內的81個基層黨組織認真調查摸底,進行分類定級,評出先進黨組織34個,一般黨組織42個,後進黨組織5個。市公積金管理中心高坪管理部支部在調查摸底中,對黨費收繳和管理使用情況清理,並建立了臺帳,三項普查活動採用問卷調查、檔案要求與軟體資料對照、支部縱橫比較等方法做到了定位準確、材料充實。

區衛生局對直屬的8個黨組織按標準進行了分類定級,並根據各支部的實際制定出不同的工作重點和公升級目標。

三、建立方案富有特色

各成員單位都能結合單位特點職能和工作性質,制定出特色建立方案,開展了富有特點和卓有成效的建立工作。例如清街辦黨工委結合自身實際制定了黨建示範圈工作方案,確定了10個基層黨建示範建立點,並分別開展了「1432」、「一書一冊兩簿」和「功能型黨小組」的特色黨建活動,其中「一書一冊兩簿」是針對全辦200多名無職黨員設定崗位,共有4個大類12個小類,制定崗位責任承諾書、無職黨員工作手冊、無職黨員情況反饋登記簿、無職黨員上崗情況評議簿,通過自我選崗、組織定責、公示明崗的程式,目前已有61名無職黨員上崗。區商務局積極開展以「服務零距離、滿意在商務」為主題的特色工作品牌建立活動,提出八項服務承諾,做到溝通指導「零距離」,辦事流程「零障礙」,服務質量「零差錯」。

區質監局結合質監工作實際,按照「一業一品」的原則,在全力推進農業標準化工作中,黨員們加班加點,促成了瑪思特省級現代迴圈農業標準化示範區專案在省上立項。在地理標誌產品方面,國家一舉通過了高坪作為南充冬菜生產地、南充絲綢生產地兩大地理標誌保護,實現了「零的突破」。

四、陣地建設規範達標

各成員單位都能按照區委組織部的要求,投入經費,加強陣地建設和黨建標誌建設,起到了潛移默化的教育作用,方便了黨組織的活動。例如區教育局全系統共投入經費20250元,改擴建黨員活動室81間,面積達5028平方公尺,做到了每個基層黨組織都有規範的黨員活動室。區衛生局以片區為單位,將24個未成立黨支部的鄉鎮衛生院分片區歸屬黨員,建立了片區黨員活動陣地,結束了過去的「游擊戰」狀況。

區殘聯建設了專門的黨支部活動室,室內各種黨建要素齊全,還新增了電視、電腦及各種文體用品,方便了黨支部開展各項活動。

五、展示平台普遍建成

各成員單位都結合工作性質和地方特色,在黨建展示平台的建設上各顯其能,各呈其色。例如區教育局黨委所屬的浸水小學支部依託濃厚的地域資源,成功地打造出了紅色校園文化,增強了學校黨員的榮辱感、使命感和師生對黨的熱愛。萬家小學支部利用閒置土地建立了黨員勞動實驗基地,由支部黨員教師每週輪流組織學生參加勞動實踐,體驗「勞動最光榮」的道理。

祖師廟社群專門建立了黨建展覽廳,在各小組懸掛黨員責任區標織牌。高坪電信分公司利用辦公網路全面公升級的契機,在辦公網中專門設立黨建網頁,開設電子黨建渠道,強化了辦公網對黨建工作開展的資訊化推動作用。區國稅局利用自身優勢,建立了黨建網,**內設立了黨建社群、黨務公開、組織活動、爭先創優、群團活動、黨員風采、黨員課堂、黨員論壇等欄目,讓黨員們在上班時和下班後都可以很方便地參加到黨建互動活動之中去。

六、「三亮三比三評」常態化

各成員單位在「三亮三比三評」活動中注重了制度化、常態化和講求社會效益。例如區教育局在基層黨組織中分別成立黨員志願者先鋒隊216支,深入開展黨員志願者活動782場次,設立「黨員示範崗」276個,用黨風帶動師風,提公升校風,影響社風。區食品藥品監管局的黨員志願者免費為餐飲服務許可證的申辦群眾提供前期合理規範和辦理條件程式諮詢,確保當事人一次性通過驗收。

區國稅局在3月學雷鋒活動中,開展了多次黨員志願者服務和黨員義工活動,大家自願捐款4500元到御史鄉九村小學和南充市兒童福利院進行慰問。

七、評星爭星典型湧現

各成員單位都結合自身工作實際,設立了各型別的職業之星,在評選程式上做到了公開、公平、公正,評出的星具有代表性和信服性。例如區教育局黨委設定了「學習之星」、「敬業之星」、「愛生之星」、「表率之星」、「服務之星」這五個明星黨員,一季度就評選出各類明星384個,目前已經挖掘了一批先進黨員事蹟和塑造了一批優秀的黨員模範,組建了黨員教師優秀事蹟報告團,近期將在全區分片區舉行巡迴報告會。區商務局塑造了譚友才和退休黨員黃大義兩個黨員先進典型,將他們的先進事蹟在全域性宣傳、推廣,號召全域性同志向他們學習。

區質監局推選出在質監崗位上工作23年來無私奉獻、貢獻突出、多次被評為各級各類先進的典型明和平,現已將其事蹟材料上報給區委組織部。

八、城鄉黨建一體互動

各成員單位都按照區上統一安排,按掛包幫主題活動的要求,在派駐幹部、聯絡活動、幫扶方面都開展得有聲有色。清街辦黨工委開展黨員幹部「周一夜訪農戶」活動,與區委開展的「千名幹部進農家」結合起來,目前已為基層群眾解決各類矛盾糾紛及遺留問題47件次,化解不穩定因素4起。區藥監局開展「黨員相幫互助」活動在馬家鄉推廣中藥材種植100畝,幫助農村黨員增收致富。

區殘聯投入資金2萬元,與長樂鎮蘇家橋村黨支部一道舉辦農村實用技術培訓班,為農村黨員送去農藥、化肥、種子等農用物資。

九、黨員主體地位落實

各成員單位利用自身優勢,在落實黨員主體地位方面做了富有實效的工作。例如清街辦的河東街社群結合下中壩拆遷後黨員特別分散的實際,開展了「功能型」黨小組建立活動,成立了環工督查黨小組、信訪維穩黨小組、困難救助黨小組、民意收集反饋黨小組等,參與黨員48名。區商務局建立完善了黨內關愛機制,落實老黨員定期體檢制度,並按照「財政劃撥一點、黨員捐贈一點、社會贊助一點」的辦法設立了困難黨員扶助金。

區衛生局為困難黨員在醫務衛生單位開闢「綠色通道」,在國家政策允許下為他們減免相關經費、**、生育等費用,並適當提高農村困難黨員的新農合報帳比例。

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