今天，由直營部門組織，我們部門參與的新員工***x拓展訓練比較順利地完成了，我感到比較滿意，至少可以打個80分!
優點:1、組織比較充分。我們此次活動由直營部牽頭，xx是總教頭，會同了我們行政人力部門、營銷中心同事參與。此外，還請到了專業的教官、專業的企業教練技術的老師作指導，隊伍很是龐大；
2、活動程序牢牢駕馭。儘管受訓夥伴四十來人，儘管培訓專案比較多，但始終都是在我們自己牢牢控制的範圍內，沒有拖延時間，也順利地引導夥伴作分享；
3、我們時時都確立***x，以她為中心，順從她的領導，聽從她的意見。在每一階段作決策前我們幾個負責人都會碰頭發表自己的看法，經過大多數人同意後忠麗就決策下來，我們都遵守；
4、隨時隨地溝通。每一項目前我們有溝通，有協調，每一專案後，我們也有溝通，也有協調。隨時保持分享大家的想法，隨時分析大家的意見，若合適，並放到我們的專案中去；
5、全體負責人員都比較負責，積極組織夥伴的專案開展，積極引導夥伴分享，都很用心，我們其實也有不專業的地方，但我們都很用心。很高興，整個一天下來，我帶去的藥一粒都沒用上。
值得改進的地方：
1、活動流程有待商議改進。目的在於讓夥伴們盡快熟悉起來，利於培養默契程度，提高專案質量。不建議過早分組，少了點大團體意識；
2、在嚴厲些，可能平常跟夥伴隨和慣了，一時嚴肅不起來，使得有些夥伴用心不夠，影響專案質量；
3、爭取有培訓我們專案負責人的培訓機會，我覺得我們的培訓能力有待更專業，再提高些，專案質量會更好！
以上僅屬個人愚見，請夥伴們提出批評、建議，讓我們不斷進步！
奮鬥在勁霸，成長在六星！
新員工拓展訓練有感
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