如果你發現自己嚮往綠色的草場工作，也不要急於離開你選擇的職場道路。the balance team（平衡小組）——專門從事於職業及個人成長研討，並服務於財富1000強公司的管理者及執行助理——提出以下能使人對工作感到滿意的十個忠告。
1.不要把私人問題帶入工作
當你被私人問題困擾時，很難專注於工作或者在工作中感到快樂，alison rhodes說道。她是the balance team的創始合夥人之一。無論如何要確保緊急情況發生時你的孩子是安全的，蘭州肝病醫院但是也要知道沒有人的私人生活會永遠完全沒有麻煩。
就像你需要忘記工作在家享受你自己的時光一樣，把對私人問題的擔憂留在家裡以便於你能專注於工作也很重要。
2.創造乙個「辦公室小窩」
「你每天至少工作八小時，可能比你在床上休息的時間還要多。」 the balance team創始合夥人之一的jennifer star說道。「保留你自己的空間，盡可能在公司允許範圍內裝飾你的辦公區域，讓自己在辦公室裡盡可能的舒服放鬆。
」3.建立乙個辦公室支援體系
rhodes 說：「聚集一群有類似背景或者生活方式的同事，能幫你在工作中減輕不少壓力。當你能把你的感受說給聽得懂的人的時候，真的能夠極大地減輕壓力。」
4.吃健康食品並且喝足夠的水
「工作期間保持健康飲食並保持飲水充足對於你的活力和態度都能起到很大影響。」 shirly weiss說道。她是一名經過認證的整體健康與營養顧問，且是the balance team的諮詢專家。
「如果你能保持食用天然健康食品，而不是精製食物諸如糖和麵包，那就更好了。」
5.要有條理
the balance team創始合夥人之一的stacy raden建議建立乙個易於管理的日程表來控制你的工作量。「激勵感**於成就。當你感到疲憊的時候，不滿感會加強。
通過積極主動取得控制，雇員們才能夠感到滿足感，並提公升自信和積極性。
6.到處走走
「在辦公室工作常常要坐很久，所以工作期間花幾分鐘時間站起來走一走對你的整體健康和身心愉悅都及其重要。」 jason bergund——乙個舞蹈班dancetherapy的創世董事及the balance team的諮詢專家——說道。
7.不要試圖改變你的同事
「你不能改變任何人；你只能改變你對待他們的方式。不要讓別人的行為影響你。想辦法解決衝突並且避免令人不快的局面就好了。」 star說道。
8.獎勵自己
設立工作之外的獎勵，讓自己高興一下，raden說道。不管是跟朋友吃頓晚餐、一場電影、一次鍛鍊或者是修一次指甲，每隔一段時間都要款待一下自己。就像來自家庭的壓力會影響工作，生活積極的方面也能影響工作時的情緒。
9.休息片刻
「在瑜伽中，我們練習愉悅的呼吸，我們深吸一口氣，然後笑著撥出來。」 sarah schain說道，她是yoga tales兒童工作室的創始董事，以及the balance team的諮詢專家。合併雙腳站立，兩臂在體側放下。
深深地吸氣，然後笑著撥出來，並且身體略向前彎曲。試著做10次。
10.關注積極的一面
「找到工作中你所喜歡的一面，即使簡單如你喜歡的同事或者是從辦公室窗戶看到的好風景。你的思維由自己掌控。如果你關注積極的一面，你就能使得工作更享受。
擔心消極的一面可能會讓你感到勞累崩潰。」
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