「開展紀律作風大整頓、大檢查活動」總結匯報
按照公安處「關於迅速在全體幹警中開展紀律作風大整頓、大檢查活動的緊急通知」的要求，我所反覆學習，適時召開專門會議，認真領會檔案精神並分析組織討論，緊緊圍繞鐵路運輸安全為中心任務，做好線路周邊的宣傳和各類危及行車安全事件的預防工作，深入查詢管帶隊伍、執法思想、盡職盡責、紀律作風等方面存在的突出問題。務求通過此次紀律作風大整頓、大檢查活動，達到進一步強化民警執法理念，進一步規範執法行為，進一步整肅警風警紀，進一步增強民警紀律作風。
在自查自糾階段，我所多次召開學習會，組織民警認真學習檔案，對照「四查」內容認真查詢不足，深刻剖析原因，對 「四查」活動涉及的問題全面開展自查、互查，認真開展批評和自我批評。深入查擺了民警在思想理念、法治意識方面是否牢固，執法行為是否規範，執法中是否請示報告，工作責任制是否落實問題。在紀律上是否嚴格遵守執法紀律，是否嚴格執行制度規定，有無違反《紀律條令》的苗頭性、傾向性問題；工作作風是否紮實，工作措施是否落實，有無敷衍塞責、玩忽職守行為，以及在執法辦案中耍特權、抖威風，對待群眾冷硬橫推等問題。
經過民警的踴躍發言和討論，使我們清楚的認識到了集體和個人存在的許多不足之處，主要表現在：
一、在履行職責開展工作時，對上級的指示、要求和工作部署全面傳達和學習了，民警領會並不深刻，總是認為對本職工作已經駕輕就熟了，照搬照做就可以了。實際工作注重了，政治思想教育沒跟上。
二、民警和保安隊員都不注重學習，理論和實踐有差距，學習方法不合理，效果不大理想，不能合理地、系統地安排自己學習。
三、所領導管理、部署工作,有好人主義傾向，對於查出的問題，往往當面批評了事，沒有查詢思想根源，更少了教會他們處理問題及突發實踐的方式方法。甚至在自己處理問題時也有出現過態度生硬現象，沒有從以人為本的角度出發去考慮群眾（當事人）的難處。
四、內務管理有待於加強，主要表現在個別人不注重公共衛生的保潔工作，不注重所內整潔有序，個人物品擺放不整齊，著裝不整潔，既影響了自己警容風紀，也影響了全所隊伍的規範形象。
面對浮現出的種種問題，所領導帶領大家進行認真分析，深入**，通過剖析這些不良現象產生的原因，總結出了下一步進行全面整改的措施：
一、嚴格遵守「五條禁令」和《人民警察紀律條令》堅決不碰高壓線。重修養，努力改造世界觀，通過認真學習「開展紀律作風大整頓、大檢查活動」，對照檢查自己，使每名幹警努力做到自我教育，自我改造，進一步完善自己。善於提出問題和解決問題，並牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
二、要求民警和保安隊員勤學習，組織民警學習《人民警察法》等法律法規，不斷提高政策理論水平和執法辦案能力，面對新形勢，深刻認識和理解人民警察的性質和特點、人民警察的義務，樹立正確的人生觀，樹立服務意識，始終保持堅定正確的政治方向，自覺地履行自己的義務，正確地對待工作、對待權力和榮譽，運用依法行政手段，解決實際問題。要不斷加強學習，要吃透政策、把握政策、用活政策，繼續鞏固集中學習制度，提高學習的實效性和針對性。
三、所隊領導加強巡線和查崗工作，不管是白天還是晚上不定時查崗，督促指導民警、保安隊員工作方式方法，增強勞動紀律和勤務紀律，保障轄區治安秩序穩定。
四、我所將加大執行所內規章制度的力度，大力整改內務、衛生以及警容風紀中存在的問題，對於違反者堅決按規章予以處罰，決不姑息，以此引起高度重視，強化自覺遵守意識。
通過開展「四查」活動真正達到了凝聚警心，鼓舞士氣，激發隊伍活力的作用，我所將以此項活動的開展為契機，以教育整頓的實際效果促進全所工作推上乙個新台階，更好的為運輸生產而服務。
派出所年月日
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