北京航空航天大學北海學院
「模擬面試，感知職場」
實景面試大賽策劃
書主辦單位：共青團北京航空航天大學北海學院委員會
承辦單位：北京航空航天大學北海學院學生會
【目錄】
1.活動背景3
2.活動目的3
3.活動口號4
4.活動主題4
5.舉辦單位4
6.活動物件4
7.活動可行性分析4
8．活動時間4
9.比賽地點5
10.活動準備5
11.活動宣傳5
12．工作安排6
13.比賽流程6
14.簡歷評比中應注意的問題7
15.附件一8
16.附件二9
17.附件三10
18.附件四11
【活動背景】
隨著高校招生人數的逐年增多，而市場需求沒有同比例增長的情況下，畢業生的就業競爭日趨激烈。而當前大學生中普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法在大學應屆畢業生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象的情況。
本次實景模擬面試大賽旨在引導本校大學生正確認識自己，認清就業形勢，明確國家的有關政策，轉變擇業觀念，適時調整就業期望值，系統了解企事業單位對人才素質的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能，營造良好的就業氛圍，提前體會擇業就業問題，提高我校在校學生的就業意識，開拓就業視野和就業渠道。同時激勵同學們有效地規劃自己的大學學習和生活，為將來的就業打下堅實的基礎。
【活動目的】
讓學生通過模擬招聘，不用走出校園就能真切感受真實面試的氛圍，切身了解到不同職位的基本素質和本能，從而更好的完善和提高自己，並根據社會的要求和自身的特長合理規劃自己當前的學習成才與將來就業發展。模擬面試實際上是給了求職者一次實際鍛鍊的機會，有利於增強就業信心，提高求職機率。面對大學生就業的嚴峻形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的禮儀，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。
使我校學生更多的了解企業應聘，身臨其境，了解並體驗應聘流程，總結面試經驗，展示個人才華。
【活動口號】
「模擬面試，感知職場」
【活動主題】
簡歷——展示自我，成就夢想 ；初試——開啟職場大門，塑造美好未來 ，決賽——挑戰職場未來，放飛就業夢想。
【活動物件】
北京航空航天大學北海學院在校學生
【舉辦單位】
1、主辦單位
共青團北京航空航天大學北海學院委員會
2、承辦單位
北京航空航天大學北海學院校學生會
3、協辦單位
後勤服務中心
【活動可行性分析】
大學作為校園向社會的過渡階段，大學生在大學裡不僅要學習知識，更重要的是學習一些社會實踐技能，以確保今後在社會有立足之地。而面試技巧就是其中最重要的技能之一。通過「實景面試」大賽可以讓學生掌握一些面試技巧，這樣以後在工作單位面試時不會手足無措。
這有利於他們獲得較好的工作。
【活動時間】
初賽時間：2023年4月xx日-2023年4月xx日（待定）
決賽時間：2023年4月xx日（待定）
【比賽地點】
初賽地點：5個教室
決賽地點：二號演播廳
【活動準備】
1.宣傳板、宣傳廣告製作
2.報名表、評分表製作
3.提前申請教室、二號演播廳
4.提前邀請並確定初、決賽評委和嘉賓
5.提前選出主持人
6.布置決賽現場，並提前購買好布置用品
7.準備獎品、獲獎榮譽證書
【活動宣傳】
海報宣傳：
·由美編部負責在本校貼上統一模板的海報及具有本校特色的海報。
橫幅宣傳：
·由體育部負責在本校宣傳點懸掛相關橫幅若干。
廣播宣傳：
·由網路部負責利用校廣播台進行活動宣傳及報道。
報紙宣傳：
·向校會報紙及學校校報投稿，擴大其宣傳力度和影響力。
網路宣傳：
·由網路部負責在校學生會**、校會論壇和校會微博上播出活動宣傳片，並適當發布活動最新動態。
【工作安排】
辦公室——統一指揮排程美編部——海報製作
體育部——搬運大賽所需物品紀檢部——各部門簽到和維持秩序
文藝部——大賽主持人新編部——晚會相關場景拍攝
女生部——禮儀小姐權益部——申請教室，布置會場
公關部——負責聯絡商家和拉贊助
其他待定
【比賽流程】
（一） 簡歷海選——初露鋒芒
統一面向全校學生宣傳本次活動，發放大賽報名表，在指定截止期內徵收參賽者的個人簡歷，從中選出200人。（在新舊食堂設報名地點）
（二）初賽風采——你爭我奪
1.自我闡述：每位選手進行包括自我介紹、參賽宣言、求職意向等內容的自我闡述，時間約為2分鐘。
2.壓力面試：考官對選手現場進行相關崗位的即興提問，選手限定時間內回答問題。
其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力面前的應變能力、語言表達能力、邏輯思維能力和人際關係能力，同時考官對選手的回答進行打分。選手回答時間為4分鐘。
（三）決賽巔峰——精英薈萃
1．決賽形式：選手自我介紹（附vcr）後，進行職場問答、pk環節、場景模擬等環節pk。評委根據選手表現評選出前六名，並頒獎。
2．決賽評委：學校領導老師及社會精英人士。
3．決賽時間及地點：4月xx日晚上7：30在2號演播廳
4．決賽環節：
a、自我展示環節:參賽選手自我介紹（附選手vcr），需具有自我獨特的介紹方式，時間不超過1分鐘；
b、職場問答環節:選手隨機分成5組，每組成員對評委的同一問題進行回答（每組乙個職場爭辯性問題），評委從中選擇表現最為優秀的一名選手進入場景模擬環節，和一名待定選手，其餘選手淘汰。
c、pk環節：所有待定選手隨機抽選必答題序號，進行限時回答，即2分鐘內主持人與選手進行一對一的快速問答，題目均為與贊助商相關的對錯提問，以正確答題數作為待定選手在本環節的成績，取最高分者進入下一環節，其餘選手淘汰。
d、場景模擬環節：舉辦方提供各種型別的職場場景，由選手隨機抽選，當場模擬場景，考驗選手的現場應變能力，本環節將評選出前六名最終的排名情況。場景可如下：
一·賣場推銷
a·假定會場是某繁華商廈門口，每個選手在2分鐘內向在場的觀眾推銷一件商品（推銷的商品由選手抽籤決定，推銷前有2分鐘準備時間）
b·評委對每個選手的表現進行點評
二.客戶推銷
a·由工作人員扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本資訊。
三·素質考查
選手輪流在5分鐘之內向這位客戶推銷同一產品。一名選手在推銷的過程中，其餘選手在台下做準備。
(設定乙個場景，考查選手平時習慣和個人素質)
a·如何向面試官要名片
b·根據贊助商要求設定場景
【簡歷評比中應注意的問題】
1．為了避免參賽人員建立出現嚴重的失誤，我們可以在賽前準備細則講解中給參賽者看乙份簡歷範本，同時為了避免參賽者照搬格式化的簡歷，我們可以設定乙個「創新程度」加入評分環節
2．要求參加評選的簡歷美觀大方，形式新穎，富有個性，內容上有一定的深度，禁止出現內容低俗的情況
3.另外需要向參賽者強調的是註明自己所競選的職位並要求符合自身實際情況，這樣方便我們的面試官有針對性的提問
4.由於目前在校學生社會經歷少，為避免參賽者無話可寫，不對簡歷的正式性做嚴格要求
附件一：報名表
附件二：實景模擬面試大賽簡歷評分標準
評比總分為100分，各簡歷分數由以下部分構成：
附件三：初賽評分細則
附件四：決賽評分細則
廚藝大賽策劃完整版
南開大學泰達學院 書南開大學泰達學院團委 南開大學泰達學院學生會 2011 4 2 一 活動目的及意義 為了培養和增強同學和老師的飲食興趣，豐富同學和老師的課餘生活，陶冶師生情操，同時使 健康飲食 特色飲食 的理念深入人心，泰達學院團委特舉辦這次以 弘揚傳統美食，活躍校園氣氛 為目標的 蒂麗舍絲 校...
廚藝大賽完整主持稿 1
主持人 a b 開場辭部分 a 尊敬的各位老師 各位嘉賓，b 現場的觀眾同學們 合 大家下午好。a 歡迎大家在這個週六來到杏林學院廚藝大賽現場，不管是睛天 雨天 陰天，知道你們幸福就是最美麗的一天，不管是昨天 今天 明天，知道你們快樂就是最好的一天 祝你們快樂永久，不止今天。我是今天的主持人 b 人...
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x科技學院策劃 書目錄一 活動背景 3 二 活動意義 3 三 參賽人員 3 四 賽事時間安排 地點 4 五 注意事項 4 六 宣傳方式 4 七 活動流程 4 十 獎項設定 4 十一 經費預算 5 1 活動背景 隨著全國高校的擴招以及近幾年中國經濟地位在全球的快速崛起，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻...