河北經貿大學經濟管理學院
2011學年「模擬面試大賽」策劃
書挑戰職場風雲，放飛就業夢想！
經管學院創業經濟社
二零一一年十月二十五日
一、活動背景
隨著高校教育規模的擴大，以及幾年經濟發展的狀況，大學生就業形勢變得日益嚴峻，就業競爭壓力日益增大。在日趨激烈的競爭形勢下，大學生的職業素養變得異常重要，求職已成為社會關注的焦點。而今很多學生不懂如何去表現自己，使自己的才能很好的發揮，從而錯失就業良機。
為應對這種形勢，我院創業經濟社舉辦模擬面試大賽，旨在通過模擬真實額面試場景，讓即將步入職場的學生能夠提前感受職場的競爭，從而有針對性的提高自身的求職面試技巧，從心理上做好應對挑戰的準備，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立乙個平台。求職不只是大
三、大四畢業班的事情，而是貫穿整個大學階段大學生始終關注的問題，讓大學生盡早樹立職業規劃意識、競爭意識、危機意識、改變傳統就業觀念，積極應對新變化，提高自身的求職成功率。
二、活動可行性分析
企業：1、會大力宣傳和展現本公司企業文化和管理經驗，在學生當中樹立良好的企業形象，擴大企業的社會影響，樹立良好的人才培育使用環境。
2、可以提前介入人才招聘程式，發現高校優秀人才，進行人才儲備。
3、可以讓企業更好地了解高校的教育狀況，有針對地展開人力資源工作，為公司以在本校選拔優秀人才創造平台，提供機會。
學生：1、 貼近大學生的實際需求，體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強子自信和個人發展。
2、 有助於增進大學生的職業選擇，自我認識，關係建立和學習方法，彌補不足之處，發揚優點，為自己將來走向社會做更好的準備。
3、 有助於大學生更好的進行專業評估，發展個人興趣和專長。
三、活動主題
挑戰職場風雲，放飛就業夢想！
四、活動名稱
河北經貿大學經濟管理學院第10屆模擬面試大賽
五、活動時間
2023年11月1日（星期二）——2023年11月9日（星期三）
六、活動地點
賽前培訓：二教118（初定 ） 初賽：二教318（初定）
複賽：二教318（初定） 決賽：一教102（初定）
七、主辦單位
河北經貿大學經濟管理學院創業經濟社
八、承辦單位
卓越教育
九、活動流程
（一）活動準備階段（包括前期組織、宣傳、報名等）
1、尋找適合本次活動的事業單位，確立招聘崗位，聯絡評委。（校內的學生評委、校內老師及校外知名企業（事業單位）人士
2、開始本次活動的前期宣傳。屆時將以展牌、海報的形式宣傳，分發宣傳單到我院各班，並將相關企業（真實存在）的就業資訊，通過多種渠道發布至全院學生。
3、在前期廣泛宣傳的基礎上，在學校公開報名。
4、報名方式：參賽學生於11月1日上午8：00到下午2：00，下午4：00到下午6：00之間，在足球場前設定的報名處登記報名。
5、附：模擬招聘崗位設定（暫定）
（二）活動舉辦階段（包括人員、場地的安排，大賽的組織等）
1、於報名當天11月1日晚七點在二教118由專業老師進行賽前的培訓，使參賽者更進一步了解職場知識。
2、本活動分為初賽、複賽、決賽三場賽事。
初賽為海選賽：（1）每位參賽選手將自己的簡歷交給指導老師進行初步審查，並做一分種左右的自我介紹。
2）接下來選手表明自己應聘的職位，闡述自己的理由和對這個職位的新理念。
3）由評委老師打分，最後選出20名選手，本賽會評選出「最佳個人簡歷設計獎」。
複賽為競選賽：（1）參賽選手將簡歷交給考官， 進行自我介紹（1~2分鐘）
2）選手展現一下自的才藝。（2分鐘內）
3）選手對應聘的職位進行競職演說。（2分鐘）
4）壓力面試，評委對選手進行提問，三分鐘後自動停止，其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關係能力。
5）評委評分，選出10名選手進入決賽。本賽會評出「最佳風采獎」、「最受歡迎獎」、「最佳才藝獎」、「最佳口才獎」的獎項 。
決賽：（1）選手把簡歷交給主考官，並做自我介紹。(1~2分鐘)
2） 無領導小組主題討論，目的是考察選手的綜合素養，諸如領導能力，團隊合作能力，問題分析能力和隨機應變能力。
a、主持人宣讀討論主題，進入面向觀眾，面向評委的公開討論階段，限定時間為40分鐘。
b、每位選手先闌述本人觀點，限時2分鐘。
c、將10名選手分為兩隊，每隊5人，對提出的主題進行現場討論，時間是5分鐘。
d、每隊派一名代表將討論結果呈報給評委。
e、由評委打分，失敗的一組，代表陳述失利的理由，評委對五位選手進行提問，最後由評委討論決定淘汰2名選手。
f、把剩下的8名選手再分為兩隊，主持人宣讀新的主題，繼續進行比賽，失敗的一組直接淘汰。
3）剩下的4名選手由評委進行提問。最後按評委打分選出最終獲勝者。
4）在決賽完之後是安排的小晚會，共5個節目。
a、由評委領導發言，企業代表發言。
b、主持人宣布晚會開始。
c、欣賞節目。
d、給獲得「最佳個人簡歷設計獎」、 「最佳才藝獎」、 「最佳風采獎」、「最受歡迎獎」、 「最佳口才獎」的選手頒獎。
e、欣賞節目。
f、給獲得三等獎的同學頒獎。
g、欣賞節目。
h、給獲得二等獎的同學頒獎。
i、欣賞節目。
j、給獲得一等獎的同學頒獎。
k、由活動負責人做總結發言並宣布本次大賽圓滿結束。
（三）活動後續階段（包括活動結果公示、活動展開情況總結等。）
注：如涉及校園衛生、環境等情況，應及時清理。
1、 結果公示:以展牌的形式公布比賽結果，並在校園**上予以公布。
2、 創業經濟社對本次活動進行總結性會議，提出本次活動的可取及不足之處，並提出修改意見，以供下次借鑑。
十、評分標準
1、初賽：簡歷10分，儀表10分，談吐姿態10分，自我介紹30分，職業闌述40分。
2、複賽：簡歷10分，儀表10分，談吐姿態10分，才藝10分，自我介紹10分，職位演說20分，評委提問30分。
3、決賽：按流程上的淘汰制
十一、獎項設定
一等獎1名頒發獲獎證書及精美禮品
二等獎3名頒發獲獎證書及精美禮品
三等獎4名頒發獲獎證書及精美禮品
「最佳個人簡歷設計獎」、 「最佳才藝獎」、 「最佳風采獎」、「最受歡迎獎」、 「最佳口才獎」各一名，頒發獲獎證書及精美禮品。
十二、經費預算
1、選手禮品 13件每件20元共260元
2、榮譽證書 13個每個5元共65元
總計：325元
十三、比賽注意事項
1、比賽前期宣傳要到位，報名表要設計的貼近簡歷表，盡可能讓更多有實力的同學報名參加。
2、人員安排要井然有序，各部門負責到位。
3、由於活動規模較大，人員較多，邀請團學會各部門配合好工作。
4、評委要禮貌邀請到位，評分要有標準。
5、主持人的安排，中間穿插的節目的秩序要考慮現場的氣氛。
6、整場比賽的時間要分配好，若時間來不及可刪除一些不必要的環節。
7、所有費用一律以發票作為報銷憑證。
8、比賽結束後的總結要全面。
河北經貿大學經濟管理學院創業經濟社
二零一一年十月二十五日
模擬面試大賽
開啟職場大門成就美好未來 電氣與自動化工程學院模擬面試大賽 一 活動目的 讓同學們真切感受求職面試的實況，使學生能夠根據社會的要求和自身的特長，作好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭，達到學生實現自身價值的目的。以模擬面試為切入點，增強大學生對就業形勢和就業壓力的認識，普及人才招聘的系列知識，幫助學生...
模擬面試大賽
廣東海洋大學第五屆模擬面試大賽 主辦單位 招生與就業指導中心 協辦單位 就業工作學生協助會 模擬招聘職位 市場營銷主管 招聘要求 1 性格開朗，具備良好的語言表達能力和溝通技巧。2 工作踏實認真，有較強的市場開拓能力，較強的協作意識和團隊合作精神。3 有進取心，能承受較大壓力，有獨擋一面的能力和魄力...
模擬面試大賽流程
招聘過程 首先通過設立的崗位，投放簡歷，從中篩選出優秀的簡歷，進行初賽。初賽 時間 5月7日 星期二 下午2 00 5 00 地點 具體地點另行通知 面試官 就業服務部部長和學生會其他部門幹部 面試者 資訊科技學院全體成員 面試流程 a 面試人員將簡歷交給面試人官，由面試官看完後進行自我介紹 2分鐘...