模擬面試劇本

2021-05-12 04:47:20 字數 2719 閱讀 5315

一、每個小組設組長一名,副組長一名。組長負責、副組長協助,組織全組同學集體編寫面試劇本。

二、劇本寫作要求

1、格式

2、內容(見講課內容)

三、評分標準

內容及觀點(50分),表情及動作(20分),旁白(10分),服裝(10分),布景(10分)。

此外,根據每個同學的表現,酌情加減分。

四、其他

將本小組成員的姓名、學號寫在劇本上,組長、副組長寫在組員前面。

壓力面試劇本

道具:桌子,兩把椅子。

布景:仿辯論,兩考官坐中間,四應聘者分兩組,表演時左右各站一人,進行對決。

旁白:第x組模擬面試

表演者:考官甲乙面試者abcd

主題:招聘複試

招聘工作:攝像人員兩名。

要求:男性,本科學歷,能熟悉操作常用攝像攝影裝置,懂影視資料後期剪輯,有一定文字功底者優先。試用期乙個月,薪金1500,可單位包食宿,若能通過試用期可簽合同正式上崗工作,月薪3500。

企業簡介:公司成立二十年,立足於合作與信賴。公司願意在彼此信任、團結合作、互相尊重的基礎上和我們所有的員工及合作專案者開展業務。

同時,我們也希望所有的員工及合作專案者遵守同樣的原則。

正文:(開場)

考官甲(低頭看了看手中的材料,抬頭笑了笑):恭喜四位從五十位面試者中脫穎而出,進入本公司的複試。從初試的評價來看,你們的專業基本功都很紮實,符合本公司的要求,我們正需要你們這樣的人才。

考官乙(語氣平淡):但是,我們這次的招聘名額只有兩人,也就是說,必須淘汰你們中間的兩位。

考官甲(語氣溫和):鑑於此,經商議本次複試將採用兩人為一組的複試形式,請各位理解。

考官乙(嚴肅):那麼,按照初試成績評定的差異,請分數較高的a與b一組,分數稍低的c與d一組,擇優錄取。請四位調整一下,隨後將開始面試。

(第二幕)

面試者a走來:您好,我叫xx。

面試者b:您好,我叫xx。

考官甲乙:很高興認識你們。

考官甲:面試前,請兩位先說說通過初試的感想吧。

面試者a(調整了一下):很高興能通過貴公司的初試。我對貴公司嚮往已久,在乙個月前貴公司於網上貼出招聘通知時就開始準備。

我相信,成功總會留給有準備的人,這可能就是我能夠站在這裡的原因吧。

面試者b(沉默了一下):很榮幸能通過激烈的競爭站在這裡,為我嚮往的工作而努力。誠如a先生所言,成功總會留給有準備的人。

但我更贊同著名物理學家愛因斯坦的一句話:成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。我會以此為目標,更加努力地提公升自己,也期待貴公司能給我一次機

會。兩位考官拍掌以示鼓勵。

考官乙:b先生,在初試中你的評定要比a先生略遜一籌,那麼與a先生相比,你認為自己的優勢在**呢?

面試者b(微笑,語氣沉穩):是的,a先生初試中的表現更勝於我,但這只代表過去,一時的成敗不能決定最終的結果。我並不了解a先生,但我相信自己的能力,相信自己的付出可以得到回報。

考官乙:那麼a先生,對於b先生的回答,你有什麼看法呢?

面試者a(語氣自信):一時的成敗的確不能決定最終的結果,但成就是成,敗就是敗,這是已定的事實。我很欣賞b先生的自信,但我對自己更有信心。

不論理論還是操作,我都已做好準備。成功,總會留給有準備的人!

兩位考官低聲交流了兩句。

考官甲(語氣讚賞):兩位的表現十分精彩,請稍做休息,隨後我們會公布結果。

(第三幕)

面試者c走來(稍顯低落):您好,我叫xx。

面試者d(表情鎮定):您好,我叫xx。

考官甲乙:很高興認識你們。

考官甲:面試前,請問兩位先談談對於「成功總會留給有準備的人」這句話的看法吧。

面試者c(停頓了一下):凡事預則立,不預則廢,成功當然青睞有準備的人。做足準備,才能胸有成竹地面對挑戰,才能更好地把握可能出現的機會。

相對於準備不足的人來說,同等情況下,成功當然會傾向於有準備的人。

面試者d(從容自信):尊敬的革命導師列寧說過,「要成就一件大事業,必須從小事做起。」所以想要成功,就必須做足準備。

但準備只是成功的前提之一,以這次面試而論,能夠通過初試的我們必然做了一定的準備,但沒有站到這裡的面試者,可能付出了同樣甚至更多的努力,也許是一時緊張,也許是準備沒有用武之地,他們這次失敗了。我尊重有準備的所有人,因為成功者總是少數。如果這次我失敗了,也希望有準備的我能夠被尊重。

考官乙:d先生,你剛才的話是否可以理解為你對於通過複試的信心不足呢?你的初試評定是四人之中最低的,那麼相對於其他人,你認為自己的優勢在**呢?

面試者d(微笑):尊敬的面試官,我不會高估自己,但也不會妄自菲薄。雖然我的初試成績不如我身邊的c先生,但想必他不會因此而瞧不起我,不交我這個朋友吧?

(c笑)如果貴公司只看重初試成績,那麼我們倆人都沒有站在這裡的必要了吧?成績最差的我會向身邊的c先生學習,也會向a先生,b先生學習,貴公司在企業文化介紹中提到,「公司成立二十年,立足於合作與信賴」而不是個人能力與成績。那麼,我還是有機會的吧?

考官乙:那麼c先生,對於d先生的回

答,你有什麼看法呢?

面試者c(恢復自信):尊敬的面試官,攝像並不是個人能力強就能勝任的工作,沒有良好的合作與信賴,必然得不到出色的視訊材料。d先生,謝謝你對我的承認和尊重,不論結果怎樣,我都會交你這個朋友!

三人行必有我師焉,我認為互相學習相互合作是成功更重要的條件。

兩位考官低聲交流了兩句,隨後向四位面試者公布結果:本公司立足於合作與信賴,我們所需求的員工正是c先生和d先生這樣的人才。個人能力固然重要,但團隊協作才是現代社會競爭的必備素質。

恭喜兩位,通過本公司的複試!希望在日後的工作中能看到你們活躍的表現~(劇終

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