面試技巧大賽

2021-05-22 11:24:12 字數 1907 閱讀 2585

***x科技學院策劃

書目錄一、 活動背景 3

二、 活動意義 3

三、 參賽人員 3

四、 賽事時間安排、地點 4

五、 注意事項: 4

六、 宣傳方式 4

七、 活動流程 4

十、 獎項設定 4

十一、 經費預算 5

1、活動背景

隨著全國高校的擴招以及近幾年中國經濟地位在全球的快速崛起,高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻,就業競爭壓力日益增大。為了提高大學生未來求職道路上的競爭力,同時也為企業與學校、學生之間開展更廣泛的交流,由大學生就業創業服務中心發起,學校招生就業處主辦在全院範圍內舉辦第三屆院面試技巧大賽。通過活動,讓學生不用走出校園就能真切的感受到面試的真實氛圍,全面了解到不同職業應具備的基本素質和技能,構架起一座學生與企業溝通的橋梁,搭建學生與企業交流的平台。

通過模擬求職面試的真實現場,使得同學們學到了就業知識,也可以讓同學們有一次挑戰自我,進行一次能力、信心和勇氣考研的機會。同**委老師也能在著裝禮儀、儀態表情、語言組織和表達能力等方面進行針對性指導。參加模擬面試大賽,使大家對求職有乙個全新的認識,對自己在求職方面能力的提高有重要意義。

基於此,營銷協會特舉辦此次面試技巧大賽。

2、活動意義

1、讓同學們真切感受求職面試的實況

2、通過此次大賽讓同學們了解招聘的基本禮儀及流程,進一步加大就業指導力度,創業就業指導方式,提高就業競爭力。

3、鍛鍊我校畢業生的應聘能力,拉近用人單位與在校生之間的距離,使學生了解自身的求職競爭能力,促進其求職觀念的轉變,引導其對求職能力培養,力爭每一位學生實現順利就業。

3、參賽人員

***科技職業學院全體學生

4、賽事時間安排、地點

報名:2023年4月9日-4月13日,2教102

5、注意事項:

1、參賽的人員在面試過程中不得大聲喧嘩

2、要求參加簡歷評比要美觀大方,形式新穎,富有個性,內容上有一定深度,禁止出現內容低俗的情況。另外需要強調的是,自己的簡歷註明自己所競爭的職位,並要求符合自身的實際情況,這樣方便我們的面試官有針對性的提問。

3、由於目前大學生社會經歷較少,為避免參賽選手無話可寫,不對簡歷的真實性做嚴格要求。

6、宣傳方式

1、海報、展板、橫幅、通知單、海報

7、活動流程

1、初賽流程

(1)、成績由簡歷情況來評定

(2)、簡歷帥選:直接由營銷協會指導老師來嚴格篩選,採用比例打分制,待定人數為總人數的25%-30%,按排名先後進入複賽。

(3)、簡歷設計:採用word文件,包括紙張格版面設計、篇幅長度等。

簡歷內容:包括個人自薦信、基本資訊、求職意向、教育背景、工作意向等。

簡歷用語:包括文字、借辭、文風、語氣、禮儀等。

2、複賽流程:

(1)、對進入複賽選手進行一次面試,結束後將會對測評結果進行總結反饋。

(2)、評委點評:評委將對面試過程存在的問題進行點評

(3)、主持人宣布進入決賽的人員名單,人數為10人。

3、決賽流程

(1)、個人才能展示:隨機抽取5名選手做考官和應聘者,每名應聘者擁有2分鐘的時間向考官和觀眾展示自己的口才,並向單位推薦自己,此後,每名應聘者在5分鐘內回答考官,每個考官只能提乙個問題。

(2)、現場反應和靈活能力:根據面試者提供的服務,限時思考進行問答。評委觀察他們的參賽表現給予打分。

(3)、評委老師總結發言。

(4)、主持人宣布獲勝名單

(5)、頒發獎項

10、獎項設定

一等獎 1名獎金100元並頒發證書

二等獎 2名獎金80元並頒發證書

三等獎 3名獎金50並頒發證書

優秀獎 4名頒發優秀證書

11、經費預算

主辦單位:營銷策劃協會

撰稿人:***

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