1、提高認識
（1）認真學習企業安全理念、熟悉企業規章制度並牢記於心，讓安全生產成為自覺行為。
（2）通過企業各種不同形式的宣傳，認識安全的重要性。
（3）積極參與企業安全管理和監督，切實感受安全的重要性。
（4）認真接受家屬、親人、朋友的提醒、監督和關愛，提高安全認識。
2、接受教育
認真接受國家及企業針對不同工作性質和特點開展的安全教育，嚴格遵守安全生產的各項培訓制度，堅決做到不培訓不上崗。
（1）新員工上崗前要接受**安全教育。
（2）特種作業人員必須接受特種作業人員的安全教育。
（3）復工、轉崗人員必須接受復工、轉崗安全教育，提高安全生產意識和技能。
（4）工藝、材料、裝置、產品更新時，要接受「四新」安全教育。
（5）平時要接受企業日常性的安全教育，如全員安全教育、季節安全教育、假日安全教育等。
（6）重視突發性事故給我們的警示教育，不斷提高安全生產意識。
3、配合檢查
大量的事故案例告訴我們，做事應該未雨綢繆，防患於未然，居安思危，才能在根本上做到安全生產。
（1）發現事故隱患要抓住不放，查原因並匯報危害。
（2）積極開展自查，並配合好安全制度的落實、安全設施完好、安全常識掌握等情況的檢查。
（3）對於易發頻發事故，要積極配合專項整治，不徹底**不罷休，在配合檢查中增強安全意識。
4、銘記提醒
（1）銘記家人的安全提醒。
（2）在實際作業中，班組長及工友間要注意經常提醒，提醒大家注意安全，做到班前有交代，工作時有要求，下班後有小結。
（3）注意作業現場的安全警戒線，安全報警，安全標語，標示牌等，做到時時處處注意安全。
5、經常談心
（1）經常和親朋好友談心、傾訴、釋放壓力。
（2）情緒異常的員工可以通過和領導、同事溝通，穩定情緒，確保安全。
（3）在生病、受挫、失望和家庭發生重大變故時，找信得過的人述說，排解壓力，確保不帶情緒上崗。
實踐表明：心理變化與自身崗位發生事故有著一定的聯絡，尤其是在受到挫折、煩悶、痛苦時，安全意識往往被淡化和忽視。
6、接受批評
（1）積極參加班組長、幹部職工大會、職工代表大會中的安全工作講評會。
（2）虛心接受每一項工作、每一階段工作完成後的安全講評，做到好的發揚，不足的要努力改正。
（3）同事間也應當互相講評，不要留情面，應指出實名實姓，嚴肅認真，不輕描淡寫，被批評的人應當虛心接受。
（4）講評要深刻、鮮活，使大家在心靈上受到觸動，增強做好安全生產工作的主動性。
7、自我整頓
（1）整頓思想，不將麻痺情緒帶入到工作中。
（2）整頓作風，拒絕鬆散現象出現在工作中。
（3）整頓紀律，杜絕鬆懈問題產生在工作中。
（4）積極參加專項整頓工作，認真聽取整頓分析總結時講到的典型問題，正確對待賞罰問題。
8、積極參與
（1）積極參與安全管理，整改安全生產隱患。
（2）積極了解公司和本崗位的安全生產狀況，大膽提出意見，改進安全管理工作。
（3）積極開展自我檢查和自我監督。
（4）發現事故苗頭要第一時間抓住，碰到不尋常情況要第一時間匯報，遇到違章違紀行為要第一時間提醒。
（5）總結經驗、吸取教訓，力爭把事故苗頭消滅在萌芽狀態。
9、實踐演練
（1）熟悉應急方案的內容，掌握應對突發事故的處置程式，熟練使用各類處置事故的裝置、工具。
（2）積極參與各類應急救援預案的演練。
10、不斷學習
（1）養成不斷學習的良好習慣，豐富的知識有助於增強安全意識。
（2）學習安全生產法律法規。增強法紀觀念，在工作中自覺按法律法規辦事。
（3）學習安全標準，了解專業要求，明確該做什麼，不該做什麼。
（4）學習員工安全手冊，熟悉安全操作規程和相應的規章制度。
（5）學習技術效能、操作規程，規範自己的行為。
（6）研讀安全生產類讀物，了解安全動態，豐富安全知識。
11、善於交流
（1）經常交流典型案例並從中吸取教訓，激發並增強自身安全生產意識。
（2）經常與安全生產意識強、安全生產工作成效顯著的同事進行經驗交流、消除安全盲點，在相互交流和激勵中強化安全意識。
（3）經常與安全管理人員或同事交流工作心得，互通有無，研討和解決安全生產中的問題。
12、主動思考
（1）主動思考自己做事的方式方法是否正確。
（2）主動辨識身邊的危險。
（3）主動分析事故原因，總結經驗，吸取教訓，避免事故再次發生。
（4）危險面前要三思安全之後再行動。
「三思而後行」出於《論語》，意思非常明確，就是教人們要養成做事前多思考的好習慣。在危險面前要三思，等安全之後再行動。
增強安全意識共創文明校園
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員工安全意識調查
部門在職年限結果 辦公室人員非辦公室人員.填寫調查問卷請您注意以下幾點 1.因本次調查主要針對員工安全意識，請您做出最真實的選擇 2.當您選擇c或d時，請在e欄填寫您為何選擇此選項的原因，以便ehs後續的工作改進 3.如果有題目涉及不到您崗位時，請在e欄加以說明 一 安全心理 1.1 您在平時工作中...