摘要企業工資管理系統是公司管理的乙個重要內容，是一種典型的管理系統企業工資管理系統是公司管理的乙個重要內容，是一種典型的管理系統，其開發主要包括後台的資料庫的建立、維護以及前端的相應應用程式的開發兩個方面的內容，系統的建立和維護主要要求其管理資料的系統性、規範性、自動性等特點，而前台的應用程式開發則要求做到各項功能要完備、操作要簡便、易學易用等特點。
綜合上述各項要求，本問首先分析了企業工資管理系統的應用現狀，闡述了本工資管理系統的開發目的，通過對資料庫技術的現狀與發展，資料庫系統的選擇原則，系統開發工具的選擇一系列問題的分析確定了系統的開發平台。接著闡述了mis系統基本理論，並在此理論知道下，詳細給除了從工資管理系統分析到總體設計詳細設計與實現及測試的各個環節，最後對本系統作了客觀評價指明了系統的現實意義，缺點以及系統的公升級方向。利用其能快速地構建各類物件，特別是資料視窗這一能方便而簡潔操縱資料庫的最具特色的智慧型化控制項，在短時間內快速建立起系統的原型，然後再對原型不斷地根據需要進行修正和改進，直到形成使用者滿意的可行系統為止。
【關鍵字】：控制項，窗體 ，企業工資管理系統，資料庫，mis
目錄1 企業工資管理系統概述 1
1.1 系統的主要功能 1
1.2 方法概要 1
1.3 企業工資管理系統的現狀分析 2
2 企業工資管理系統平台的選用 2
2.1 資料庫技術的現狀與發展 2
2.2 資料庫系統的選擇原則 3
2.3 系統開發工具的選擇 3
3 企業工資管理系統分析 3
3.1 系統目標 3
3.2 系統可行性分析研究 4
3.3 需求分析 4
3.4 資料流程圖: 5
4 系統總體設計 5
4.1 系統功能模組圖 6
4.2 功能的說明 6
4.3 系統的執行要求 7
5 詳細設計與實現 7
5.1 資料庫設計 7
5.2 系統中有關資料庫表結構設計 8
5.3 系統模組設計舉例 9
6 系統測試 14
6.1 系統開發環境 14
6.2 系統測試 15
6.3 系統執行與維護 16
6.4 系統的轉換方案 17
7 系統評價 17
7.1 系統的特點 17
7.2 系統的缺點 17
7.3 將來可能提出的要求 17
8 總結 18
企業工資管理系統的開發
企業工資管理系統的主要任務是用計算機對各種工資資訊進行日常的管理，如查詢、修改、增加、刪除以及儲存等，迅速準確地完成各種工資資訊的統計計算和彙總工作，快速列印出工資報表，針對系統服務物件的具體要求，設計了企業工資管理系統。企業工資管理系統主要有以下幾大功能：
（1）對單位人員的變動進行處理。乙個單位的職工不會是一成不變的，總是在不斷的變化：有調出、有調入、也有職工在本單位內部調動。因此，設計系統是應考慮到這些情況。
（2）對職工的工資進行計算、修改。可以對職工的工資檔案進行個別、部分和批量修改，同時，能對各職工的工資進行計算，即計算應發金額、應扣金額及實發金額等。
（3）查詢統計功能。要求即可以單項查詢，比如檢視某個職工的工資情況等；也可以多項查詢，比如某部門工資數在某一範圍的職工的工資情況等。
（4）報表列印功能。每月發放工資時，要求能夠列印本月的工資表、隨工資發給每個職工的工資條以及工資統計表。
本工資管理系統是採用物件導向的程式設計思想進行編制的，整個系統由若干個表單、類、報表以及乙個主選單組成，有專案管理器統一管理全部程式的編寫和除錯。使用者可以通過主選單或總表單呼叫系統的各項功能。
1、物件導向設計不再是單純的從**的第一行一直編到最後一行，而是考慮如何建立類和物件，利用類和物件來簡化程式設計，並提供**的封裝和可重用性，便於程式的維護與擴充套件。
2、所謂的物件是一種抽象的名稱，用來對應實現世界存在的「東西」。乙個視窗、乙個按鈕、乙個選單都可視為乙個物件，而按鈕物件、選單物件、又會出現在視窗物件中，因此按鈕物件、選單物件便是視窗的元件之一。物件內部的資料是不能隨意更改的，必須由外部向其傳遞資訊，再由物件按其方法加以處理。
使用者無需知道其任何細節，操作是封閉的，物件之間能通過函式呼叫相互通訊。
3、類可視為乙個產品模具、乙個模組。在物件導向設計中，類是物件的原型，是物件的製作器。類的概念是物件導向程式設計最重要的特徵。
所謂類，是指由資料結構及其相關操作所形成的集合，描述該類任一物件的共同的行為特徵，是對一組性質相同的物件的程式描述，概括了物件的共同性質和資料。
4、物件導向設計的核心是類的設計。例如：可以定義乙個「工資查詢表單」類，該類中可以定義查詢的姓名、年齡、工資等等資訊，則以此類為原型可以設計出眾多的「工資查詢表單」類的物件例項，這些實體都具有類中所定義的特徵。
5、設計的工資管理系統也是建立在一系列類基礎之上的，其程式設計的思想是：先根據一定的需要建立一系列的子類或直接呼叫vfp提供的基類，編制程式時，由這些類派生出相應的物件，所派生出的物件繼承了其父類所有的功能，而且具有很好的封裝性，這樣就可利用派生出的物件像搭積木一樣來設計自己的程式。打個比方，就比如要製造一台機器，首先要製造各種零件的模具，然後用製造好的模具生產出所需的零件，所有這些做完後，剩下的就只是如何把這些零件組裝起來，這樣一台機器就很容易製造出來了。
實際程式設計也是如此。每個表單都是由一定數量的物件按某一種方式組合在一起的，程式編制的核心是類的設計。
1.3.1企業工資管理的應用現狀
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業都在積極使用現代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業提出越來越嚴峻的挑戰，對企業體系無論是在行政職能、企業管理水平以及優質服務上都提出更高的要求。建設乙個科學高效的資訊管理系統是解決這一問題的必由之路。企業內部財務管理是該企業運用現代化技術創造更多更高的經濟效益的主要因素之一。
工資管理作為企業內部的一種財務管理也是如此，由於企業職工人數較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發放，如果沒有乙個完整的管理系統來進行管理，那麼勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統之類的財務軟體的開發勢在必行。
1.3.2管理系統開發的目的
本系統開發的主要目的就是要使企事業單位工資管理實現計算機管理，使管理員能夠有序的管理每一位職工的各項工資條款的發放以及員工個人臺帳的生成，使企業運用現代化技術創造更多更高的經濟效益。
資料庫是60年代末出現的一門計算機軟體技術，到現在雖然只有三十多年的歷史，但在理論和時間上都得到了和很大的發展。現在，資料庫是資料處理的主要工具，是管理資訊系統(mis)的核心部分。資料庫系統是當今計算機資訊系統的核心,是計算機技術和應用發展的關鍵。
傳統的資料庫系統旨在處理永久、穩定的資料，強調維護資料的完整性、一致性。
資料庫理論與技術的發展極其迅速，其應用日益廣泛，在當今的資訊社會中，它幾乎無所不在。以關係型為代表的三大經典（層次、網狀、關係）型資料庫在傳統的（商務和管理的事務型）應用領域獲得了極大成功。計算機世界報社與ibm公司聯合舉辦了"21世紀資料庫技術發展專家研討會"。
ibm db2的創始人donald haderle先生與國內著名資料庫專家,就下世紀資料庫發展的趨勢、資料庫領域革命性的突破、ibm db2的應用、資料倉儲的實施、我國資料庫技術和應用的現狀及趨勢、我國資料庫使用者的需求等問題,進行了廣泛而深入的討論。
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