三、競聘成功後的工作思路
第一，牢固樹立"安全第一"意識，切實承擔起安全生產直接責任者的責任，認真抓好全公司的安全生產。
第二，牢固樹立"大成本"意識，一切從效益出發，強化對生產環節中的成本控制，努力實現生產管理由粗放型向集約型轉變。
第三，牢固樹立創新意識，立足當前，著眼長遠，通過加強管理和技術創新，確保"恒邦"產品富有較強的生命力和較高的市場占有率。我的"三步走"的工作目標是"提高質量，服務本礦；以質取勝，打入超市；產品研發，走向社會"。為實現這一目標，我將採取以下措施：
一是利用兩個月的時間，深入到生產廠點，深入到使用本公司產品的單位，調查研究，掌握情況，傾聽使用者的建議和要求，然後拿出提高產品質量的具體意見，並狠抓措施落實，使恒邦產品更好地為我礦的安全生產服務。二是利用三到五個月的時間，抓鞏固，促提高，求創新，提高技術含量，使恒邦公司的產品在與集團公司兄弟單位的競爭中，打好質量牌，做到"人有我優"，以質取勝，讓恒邦的產品全部順利打入礦區超市並站穩腳跟；在確保現有產品市場占有率的同時，以市場為導向，抓好現有專案的技術開發，如精密鑄造專案，其主打產品市場前景相當可觀，要發揮這一優勢，盡可能地上規模、上檔次，增加產品品種，盡可能地拓寬和延伸產品領域，發展關聯性產品鏈，形成產業優勢，打造我們自己的拳頭專案。三是利用一年左右的時間，搞好新專案、新產品的開發，在這方面，我會加強和部分高等院校的聯絡，利用他們的技術優勢，利用網際網路等現代**，學習、引進和掌握前沿技術，為我所用，提公升現有產品的科技附加值。
《[推薦]煤礦系統公司生產副經理競聘書》
煤礦系統公司生產副經理競聘書
本人 競聘的崗位是恒邦公司生產副經理。一 個人簡歷 尹建超，男，31歲，山東微山人，中 員。華東師範大學應用電子系畢業，大專學歷，工程師，現任選煤廠機電車間主任。1994年10月 1995年7月在選煤廠機電車間實習 1995年7月 1998年11月任選煤廠技術組技術員，助理工程師 1998年11月至...
曲阜分公司副經理競聘演講
個人述職及競聘演講 各位領導 同事們 大家好！根據集團精神，今天，我本著進一步鍛鍊自己,為大家服務好的宗旨站在這裡,參加競崗演講，我競選的崗位是曲阜分公司副經理崗位,希望能得到大家的支援。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是為了當官，更多的是為了響應集團人事制度改革的...
工程公司副經理競聘演講
各位領導 評委 女士們 先生們你們好！我競選的崗位是工程公司副經理。這次聘改，牽動著我們每個人的心，憑心而論，我們每個人都想有乙個理想的工作崗位，它反映著乙個人的世界觀，人生觀和價值觀。物盡其材，人盡其能。古人云 男怕入錯行，女怕嫁錯郎。根據竟崗條件和我個人的實際，我報名競選這個崗位。我競選這個崗位...