一、前言
（一）實習時間：2023年6月18日
（二）實習單位：湘潭市九華經濟區愛銘數碼電子****、興業太陽能****
（三）實習過程：
1、 6月18日上午，在本校進行實習動員，做下午企業實習的相關準備。下午在本校聽講有關企業管理方面的講座。
2、6月19日下午，在本校聽湘潭市彈簧公司董事長講座。
3、6月20日上午，到實習企業進行實習。首先我們來到的是湘潭市九華經濟區愛銘數碼電子****，這是一家經國家相關部門批准註冊的數碼、電腦型的企業，主營***、vcd、雷射頭，公司位於湖南省湘潭九華經濟示範區。公司負責人熱情的接待了我們，帶領我們參觀了無塵、防靜電的生產車間，並且為我們介紹了公司的相關特色產品，公司在市場營銷管理方面的情況，人力資源管理和財務管理方面的大概情況。
通過他們的詳細講解，基本了解了該公司關於管理方面的相關情況，同時對所學的理論知識有了更深刻的理解。隨後，我們來到了湘潭市興業太陽能公司，這是乙個專業從事太陽能技術、建築節能技術及相關功能性新材料研發製造的高新技術企業集團，我們有幸參觀了公司的展覽廳，聽取了負責人介紹各種核心技術，了解了各種高科技產品。
二、實習企業簡介
（一）愛銘數碼電子****
帶著滿腦的疑惑和對此次實習的各種好奇，以及即將把理論知識與實踐緊密聯絡起來的興奮，我們迫不及待的前往實習工廠。此次實習的地點是湘潭市九華經濟區愛銘數碼電子****（南韓三星光電分社）和湘潭市興業太陽能公司，湘潭市九華經濟區愛銘數碼電子****是一家經國家相關部門批准註冊的數碼、電腦型的企業，主營***、vcd、雷射頭，公司位於湖南省湘潭九華經濟示範區。湘潭市興業太陽能公司是乙個專業從事太陽能技術、建築節能技術及相關功能性新材料研發製造的高新技術企業集團。
愛銘數碼堅持市場導向、顧客核心，與全球眾多知名家電**商建立了緊密的合作關係，通過高層互訪、b2b、聯合**、雙向人才培訓等形式，打造價值共創、利益共享的高效**鏈。與此同時，堅持創新經營，拓展服務品類，愛銘數碼承諾「品牌、**、服務」一步到位，通過b2c、聯名卡、會員制營銷等方式，為消費者提供質優價廉的家電商品，並多次召開行業峰會與論壇，與國內外知名**商、專家學者、社會專業機構共同**行業發展趨勢與合作策略，促進家電產品的普及與推廣，推動中國家電行業提公升與發展。目前，愛銘數碼營的商品包括***、vcd、雷射、等品類(包括自主產品)，上百個品牌，2萬個規格型號。
（二）湖南興業太陽能科技****
湖南興業太陽能科技****是集團投資15億元在湖南湘潭九華工業示範區投資興建的產業園，主要為集團公司的「玻璃深加工、幕牆及鋁合金加工、大型集熱工程、光伏發電系統工程、太陽能工業化住宅」5大業務領域提供生產製造平台。園區占地面積375畝，設計產值50億。公司占地面積約33萬平方公尺，建成15萬平方公尺高標準現代化廠房，設立光伏及光熱配套產品的生產事業部：
● 太陽能晶矽電池生產；● 現代化標準元件封裝生產；● 光伏配套玻璃深加工、bipv夾膠、中空元件加工；● 光伏配套的鋁型材加工；●光熱產品藍膜、吸熱板的生產加工。興業太陽能湖南產業園在2023年6月30日，實現太陽能電池、光伏元件、玻璃和鋁合金配套的投產。湖南興業太陽能科技****以集團「產業規模化，管理現代化，人才專業化」的人才戰略為指導，引進國內外先進的生產裝置，建立科學的產品質量管理體系，逐步完善各項現代化的管理指標，力爭打造中南最大的光伏製造企業，以優秀的品質、高效的管理與廣大客戶共謀可持續發展。
湖南興業太陽能科技****落戶九華示範區，必將加快湖南新能源產業的發展，有利於將長株潭城市群納入國家節能建築示範城市，探索能源資源節約型和生態環境保護型城市發展模式，成為推動「兩型社會」建設的重要支點。
三、實習企業管理小評
這次參觀的兩個公司,讓我見識到了企業管理的魅力所在.公司根據組織的規模和其工作任務性質，仔細分析需要哪些工作崗位以及相應的管理職務，認真研究每個職務應承擔的職責及擔任該職務的人員應具備的素質要求，是組織結構設計的基礎性工作。組織結構設計一般由基層開始。
就像我們參觀的愛銘電子公司，作為乙個大型加工製造企業，就從乙個生產班組開始，並設定組長職位來安排、指導、分配組內的工作任務並負責檢查工作質量，協調工作之間的銜接與配合，考核工作績效。層次結構分明，管理工作有序得當。
人力資源是愛銘數碼的核心競爭力，愛銘數碼將人力資源視為企業長久發展的戰略資本，建立了系統化的招聘選拔、培訓培養、考核激勵與發展規劃體系。秉承人品優先、能力適度、敬業為本、團隊第一的用人理念，堅持自主培養，內部提拔的人才培養方針，愛銘數碼先後實施了1200工程、總經理梯隊、採購經理梯隊、店長梯隊、督導梯隊、銷售突擊隊、藍領工程等10多項人才梯隊計畫，倡導員工與企業共同成長、長遠發展。
從引進培養、考核任用到溝通激勵、發展規劃，興業太陽能為員工建立了完善的招聘選拔、培訓培養、薪資增長、住房資助等配套計畫。為提高員工綜合素質與管理能力，打造學習型企業，興業太陽能建立了企業文化、業務能力與領導力三大培訓領域，涵蓋入職、在職、脫崗以及廠商聯合人才培訓、校企合作、外部機構合作等多種形式的培訓體系。堅持激勵為先，大膽提拔，建立了涵蓋員工福利、各類獎勵、晉公升和發展等全方位的激勵體系；同時，通過制度化的各類員工活動，倡導家庭式的氛圍，提公升團隊凝聚力。
這次實習，實踐與理論的意義的差距讓我從新開始思考，我以後的職業生涯與職業技能.實際操作的差異讓我倍覺能動能力的重要性，同時溝通也是人生的一大課題：作為一名會計不但要與本公司本部門溝通好關係，還要溝通好與各個部門的關係，更重要的是要與銀行溝通好關係，如此更加方便平日的業務順利流轉，做通每乙個環節的溝通工作實屬必要。
因此成為一名專業的會計人員不但要專業技能強還要溝通能力強，更重要的是要對平日的工作做到一絲不苟，嚴謹以待。
現今社會處於經濟低迷和金融風暴的影響下，全民企業開始新一輪的企業規劃與調整工作，當然財務部門做好財務管理，及時提供有效地報表與資料分析是至關重要的。由此會計的工作也開始變得更加得重要和得到公司高層的重視與關注。這也對會計人員的本身專業技能和職業素質產生了更大的挑戰。
當然作為一名會計從業人員不但要做好本職工作還要不斷地充實自己，提高職業素養與個人品質。
四、實習的收穫體會
管理作為一項重要的社會活動，貫穿於人類社會發展的各個階段，滲透到政治，經濟，文化，教育，軍事等各個領域。管理是指一定組織中的管理者在特定的組織內外環境的約束下，運用計畫、組織、領導、控制和創新等職能對組織的資源進行有效整合和利用，協調他人的活動，使他人同自己一起實現組織的活動過程。
隨著社會經濟的發展，讓會計學成為炙手可熱的行業，也成為企業、公司等日常經營必不可少的。會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、**、參與決策、實行監督，旨在提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分。會計專業作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要。
在學習了《基礎會計》、的基礎課程之後，以為自己有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我掌握了很多，認為在實際操作中，自己只要理論運用到實踐，就會信手拈來，一氣呵成。
但是，經過短暫一天的實習，真正走進公司，走進生產車間，了解了公司的管理模式。我才意識到，自己的想法過於天真，真正的會計工作，是不可能用書本知識來衡量操作的，終於體會到了，實踐勝於理論這個道理是如此深刻。沒有實踐，或者我永遠都不會以為會計工作是如此的嚴謹認真，也不會以為作為一名會計人員，需要比其他工作更多的細心與耐心。
隨著會計制度的日臻完善，對會計人員的高度重視和嚴格要求，作為將步入社會的會計專業人員，為了符合社會的要求，加強社會競爭力，必須嚴於自身的專業素質修養，培養較強的會計工作的實踐操作能力。經過一學期的專業學習後,在把握了一定的會計基礎知識的前提下，為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機地結合起來，我校組織會計專業的學生於2023年6月20日到湘潭市九華經濟區愛銘數碼電子****（南韓三星光電分社）和湘潭市興業太陽能公司進行了為期一天的專業實習。
首先愛銘負責人帶領我們參觀了無塵、防靜電的生產車間，耐心地向我介紹了公司的生產管理情況，財務管理情況的詳細內容。包括一些日常生產中的認識管理，公司的基本業務、往來賬目的登記、會計科目的設定以及各類科目的具體核算內容，然後又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領，對我所提出的疑難困惑，她都耐心解釋，尤其是在會計的一些基本操作，給予了相當細心的指導。在該工廠，我們看到了相關的工作人員穿著整齊，帶著各種顏色的帽子，給人一種嶄新的感覺。
經負責人解釋，員工佩戴不同顏色的帽子，表示不同級別與工作內容的工作人員。
接著來到湘潭市興業太陽能公司，負責人帶領我們參觀了公司的展覽廳，聽取了負責人介紹各種核心技術，了解了各種高科技產品。此外，我們還了解了該公司相關管理工作。由於這次實習是以參觀實習，知識講解為主，重點了解企業的計畫和管理部門、市場營銷管理方面情況、生產管理情況、企業物資管理情況、人力資源管理情況、財務管理情況，我們首先是在負責人的帶領下參觀了公司的生產車間，了解了公司的基本情況，管理模式，初步接觸了公司各種管理工作。
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