xx公司2023年度領導班子
根據公司黨發〔2011〕92號《關於召開領導班子民主生活會的通知》檔案精神和要求，為開好xx公司成立以來第一次民主生活會，黨總支高度重視，精心安排了會前準備工作。針對領導班子及其成員在工作作風、廉政建設、領導作風、生活作風等方面的情況，廣泛徵求了中層幹部和部分黨員、群眾的意見達52人次，佔職工總人數的25%。現將徵求的意見和建議彙總如下：
一、領導班子及其成員值得肯定的地方
xx公司領導班子是乙個政治堅定、團結實幹、作風民主、敬業精神強、有戰鬥力的班子。帶領全體幹部職工解放思想、與時俱進，實施了一系列合乎時宜的發展舉措，有力地促進了經濟發展和全面進步，各項工作都取得了較好成績。政治要求嚴、工作紮實有效、作風勤政廉潔，在目前所處較大困境中帶領職工迎難而上，積極應對各方面的危機，努力開拓市場，穩定職工思想，保證職工收入，與職工一起共度難關，是值得員工信賴的班子。
班子成員廉潔勤政、作風正派、工作務實，理論水平高，工作能力強，能夠深入基層，心繫職工，維護職工切身利益，並能夠以身作則。
二、存在的問題和不足之處
1、大多數職工對企業的發展規劃和前景不了解，由於xx公司目前還是基於專案管理，致使很多職工沒有歸屬感。
2、青年職工對個人在企業的發展和成長比較關心，但是目前分公司還沒有相關的制度設計。
3、專案生活相對枯燥，職工休假安排需要更加合理。
4、專案領導與廣大職工的交流溝通還有待進一步加強，對職工特別是近幾年剛剛參加工作的新職工的思想引導還不夠。
三、對領導班子及其成員的幾點建議
1、盡快建立各職能部門，使公司管理到位，制定適合分公司的一套管理辦法，加強內部管理。
2、加大經營力度，拿工程應放到首位，努力增加職工收入和福利待遇，合理安排職工休假。
3、工程承建後合理組建專案班子，引導員工提高團隊意識、提高凝聚力。專案要精簡人員，提高員工的福利待遇，職工的獎金及時發放，讓職工安心工作。
4、加強對職工的技能培訓和思想引導，以提高員工的業務、思想道德水平。
5、合理配置資源，穩定專業人才隊伍，建立人才資源庫，提高分公司整體水平和素質
6、建立領導班子信箱或網上留言機制，及時聽取群眾意見，暢通民意渠道。
中國水電十三局****
鐵路分公司黨總支
二〇一一年九月二十九日
民主生活會意見彙總
一 對黨組的意見 評價 市公司黨委是乙個團結協作 心齊實幹的領導班子，是乙個善於把握大局 眼光前瞻，富有創新和開拓能力的領導班子，是乙個廉潔為民 員工維護的領導班子。黨組成員從思想上擰成一股繩，真正做到撲下身子幹工作，全心全意謀發展 勵精圖治，抓學習 抓管理 抓效益，提水平，帶領廣大幹部職工紮實工作...
教體局黨委關於徵求民主生活會意見
局屬各黨支部 根據區紀委 區委組織部 關於召開2010年度民主生活會的通知 北組發 2010 23號 要求，為進一步解放思想，推動我區教育事業又好又快發展，局黨委研究決定，2010年8月底前召開以 解放思想 轉變作風 加快發展 為主題的民主生活會。為確保民主生活會的質量，現向局屬各黨支部徵求意見。請...
民主生活會 1
4 主持人要帶頭開展批評和自我批評，引導大家暢所欲言。5 圍繞會議議題，與會同志充分發表意見，認真開展批評和自我批評。6 在會議上對檢查和反映出來的問題應由支部解決的要積極制訂改進措施，切實加以解決需要上級黨組織幫助解決的，應在會後向上級黨組織報告。7 會議記錄本，並認真作好組織生活會的會議記錄。3...